Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя пенсия в швейцарии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Добровольное пенсионное страхование в Швейцарии очень напоминает аналогичные системы и фонды, распространенные по всей территории Европы. Как правило, они представляют собой специальные инвестиционные продукты для пенсионеров, которые отличаются выгодными условиями и необязательностью регулярного внесения средств.
Подобные предложения чаще всего разрабатывают небольшие частные компании, страховые организации и финансовые учреждения. При этом за сохранность средств отвечает администрация фонда, а не государство. Однако, по степени надежности финансовых компаний, Швейцария общепризнанно является одним из международных лидеров.
Доход по данному уровню пенсионной системы, практически неограничен, так как гражданин сам определяет размер взноса, тип продукта, способ и регулярность внесения средств, а также другие важные показатели. Если сложить доход сразу трех уровней, то получается сумма, достаточная для комфортного проживания людей пенсионного возраста в Швейцарии.
Если рассматривать статистические данные, то можно отметить, что пятая часть населения данной страны находится в пенсионном возрасте. Соответственно, лица достигли 64 и 65 лет. За счет того, что прирост населения имеет небольшой процент и при этом сократилось количество трудоспособных лиц, произошел кризис в пенсионной системе. Высокий уровень качества жизни и оказываемых медицинских услуг, к 65 годам граждане находятся в хорошей физической форме.
В стране в 1960-х годах произошел всплеск рождаемости, что повлияло на увеличении количества пожилых лиц к 2030 году. В настоящее время выделяемых средств не хватает для того, чтобы удовлетворить потребности пенсионеров. Чтобы отвечать требованиям данной категории граждан, государству нужно возвести порядка 100 домов, предназначенных для престарелых.
Также можно исправить ситуацию за счет того, что повысится количество услуг, оказываемых на дому. Уровень медицины в Швейцарии находится на высоком уровне, с данными лицами работают психологи, есть возможность посещения кружков, занятий группового типа. К примеру, это прогулки пешком, путешествия группами и прочее.
Данная группа граждан наделена возможностью использовать скидки на покупку билетов на самолеты, что сказывается на активном отдыхе. Занятие огородничеством и садоводством рассматривается только как хобби.
Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает. Льготы для пенсионеров в Швейцарии не предоставляются даже на транспорт или коммунальные платежи. Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.
Стоит обратить внимание на то, что возраст выхода на пенсию менялся в данной стране несколько раз подряд. Однако, указанная мера не вызвала негативной реакции со стороны населения данного государства.
Коррективы в отношении возраста, с которого гражданин выходит на пенсию, происходили:
- до 1972 года – стать пенсионером граждане могли только при условии, что ими достигнута планка 65 лет. В этом случае половые различия между ними не принимались во внимание;
- с 1972 года начали применяться коррективы, по которым представительницы женского пола получили возможность выходить на пенсию при достижении ими 62 лет. Для мужчин изменений в рассматриваемой сфере не произошло;
- в 1994 года изменения в законодательство внесены опять только для представительниц женского пола. Законопроект предусматривал, что указанная группа граждан получает возможность оформить пенсионный статус после 64 лет. Указанные значения применяются в настоящее время.
На сегодняшний день власти Швейцарии ставят вопрос о том, чтобы повысить предельный возраст на пару лет. Однако, пока нет четкого решения по нему. Законопроект не подготовлен.
Полезно также почитать: Пенсионный возраст в Испании
Пожалуй, главной особенностью пенсионной системы Китая можно считать отсутствие выплат работникам сельского хозяйства. Такая ситуация знакома советским гражданам: колхозникам в СССР до 60 годов прошлого столетия пенсия официально не выплачивалась, небольшое пособие платил колхоз или совхоз. Рассчитывать на пенсионные выплаты в КНР могут менеджеры, госслужащие и работники промышленных предприятий.
Для китайских мужчин пенсионный возраст наступает в 60 лет, для женщин-менеджеров — в 55 лет, для остальных представительниц слабого пола — в 50.
В целом, несмотря на небывалый экономический рост, который демонстрирует Китай в последние три десятилетия, большая часть вопросов, связанных с пенсионным обеспечением своих граждан, продолжает оставаться нерешенной. Сегодня невооруженным глазом видно, как не стыкуются позиции Китая в большинстве мировых рейтингов, отражающих общее состояние экономики с размерами пенсии граждан Поднебесной.
Средняя величина пенсии в Китае сегодня едва дотягивает до 80 USD.
На протяжении трудовой деятельности китайский работник отчисляет в пенсионный фонд государства 11 % своей зарплаты: 4 % взимаются автоматически при начислении заработной платы, и 7 % выплачивает работодатель. Размер пенсии составляет около 20 % от средней заработной платы. Чтобы заслужить право на получение так называемой базовой пенсии, необходимо отработать на государственном предприятии 15 лет или более.
Такая ситуация стала результатом существовавших до недавнего времени ограничений в рождаемости. Китайская нация сегодня признана стареющей: число пенсионеров в стране превышает общее количество населения в России. Экономисты утверждают, что на выплаты пенсий уходит около 40 % бюджета страны.
Минимальная величина пенсионных выплат гарантирована для тех, кто воспользовался первым элементом системы. Когда у гражданина имеется стаж трудовой деятельности в размере 45 лет, то за месяц он может получить примерно 1200 франков. В переводе на рубли, это 77 тысяч.
Однако, по меркам швейцарцев данная сумма является незначительной. Для повышения уровня состоятельности человеку нужно использовать другие две колонны системы накоплений.
Кроме того, в стране применяется определенная процедура, согласно которой производится расчет пенсии для супружеской пары.
Принципы ее заключаются в следующем:
Уровень развития государства зависит, кроме прочего, и от отношения к пенсионерам. В качестве примера можно обратиться к пенсионной системе Германии. Государство с одной из самых мощных в мире экономик предоставляет своим гражданам, достигшим пенсионного возраста, все условия для достойной жизни.
Установленный в стране пенсионный порог является одинаковым для мужчин и женщин и равен 67 годам. Несмотря на это, граждане страны могут уходить на пенсию, не дожидаясь подобного возраста: это возможно в том случае, когда пенсионер выплатит из личных сбережений определенную сумму, необходимую для компенсации недополученных пенсионным фондом средств (около 0,3 % от имеющихся накоплений за каждый недоработанный месяц).
Логичным будет предположить, что и с размером пенсии в Германии все в порядке. В среднем немецкие пенсионеры получают 1400 $ в месяц. Следует сказать, что, несмотря на воссоединение двух Германий, случившееся после падения Берлинской стены, разница в развитии востока и запада страны существует и по сей день. Как следствие, величина средней пенсии в Восточной Германии несколько ниже и составляет около 1200 $ в месяц.
Работая на одном из немецких предприятий, гражданин страны в течение трудового стажа отчисляет в ПФ около 20 % заработка. При этом половина суммы отчислений взимается непосредственно с работника, вторую половину выплачивает работодатель.
Каждый немец имеет возможность прибегнуть к услугам одной из страховых компаний с целью самостоятельного определения размера пенсионных выплат и накопления пенсионной суммы.
Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном из предприятий страны минимум 5 лет. При соблюдении определенных условий пенсия в Германии может быть начислена и иностранцам.
Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии последнего исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.
Конфедерация заняла 8 место, когда всего в рейтинге приняло участие 30 стран среди развитых стран.
Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития.
Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.
Пенсия и пенсионный возраст в Швейцарии
Швейцарская пенсионная система является многоуровневой, подразумевающей повышение выплат в два этапа, по сравнению с минималкой. Только от самого пенсионера зависит, насколько обеспеченной и благоустроенной будет его старость.
Системная структура представлена следующими 3 уровнями:
- Страховка по достижении пенсионного возраста, а также по потере кормильца (AHV). Это стандартная программа, ориентирующая при становлении выплат на трудовой стаж, средний годовой доход в период трудоустройства пенсионера.
- Трудовое страхование по старости (BVG). Эта программа является накопительной частью пенсионных выплат, где принимают участие все трудящиеся граждане, чей доход ежегодно составляет 21150 франков (примерно 1 миллион 666 тысяч рублей).
- Персональные накопления, являющиеся добровольной программой, базирующейся на работе инвестиционных фондов. Воспользоваться предложениями пенсионерам предлагают крупные страховщики, банковские организации, МФО и т.д.
Данные выплаты устанавливаются государством и являются основным режимом обеспечения пенсионеров минимальными дотациями по старости, утрате кормильца либо инвалидности. Расчеты производятся на основании взносов, которые отчисляются самим гражданином и работодателем в размере 5,12% с каждого.
Отчисления осуществляются всеми слоями населения:
- безработные – 425 франков ежегодно;
- работающие пенсионеры, имеющие доход больше 1400 франков;
- граждане, которые работают сезонно либо непостоянно – индивидуальная схема расчета;
- самозанятые швейцарцы – 9,5%.
Данные вложения не облагаются налогом и перечисляются в течение всей жизни (с момента совершеннолетия до 65 лет). На наибольшую сумму могут рассчитывать мужчины и женщины, проработавшие 45 и 44 года соответственно при ежегодном доходе больше 84,6 тысяч франков.
Данный уровень пенсионной системы был принят в 1985 году. Каждый работающий человек проходит через процедуру обязательного страхования. Как называется накопительная часть пенсии – BVG.
Суть заключается в перечислении 7-18 процентов дохода на счет в сберкассах, выбранных нанимателем. При смене рабочего места, накопления переводятся человеком самостоятельно.
Отчисления обязательны и вносятся всеми гражданами старше 17-летнего возраста, зарабатывающими больше 21,3 тысяч франков в год. Самозанятым людям, не имеющим стабильный доход, достигающий указанной суммы, не обязаны платить страховые взносы.
Это добровольные взносы, называемые самострахованием. Бывают целевые и свободные платежи. Первые формируются на основании отчисляемых налогов. Вторые оплачиваются в частные фонды, банковские организации и страховые компании. Накопления не облагаются налогами.
Первый уровень пенсии
Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.
Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1175 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.
Получить максимальную выплату по данной программе довольно сложно, так как обязательным требованием для этого является трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 44 года для женщин.
Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.
Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.
Credit Suisse (Швейцария): глобальное богатство — 2021
Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.
Конфедерация заняла 8 место. Всего в рейтинге приняло участие 30 развитых стран. Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития. Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.
Из-за нисходящего тренда текущую позицию Швейцарии нельзя назвать выигрышной. В 2016 году Альпийская республика была на 6 месте. В 2015 году – на 4 месте. В чём причина такой тенденции?
По словам авторов исследования, растущая продолжительность жизни швейцарцев в сочетании с неизменным пенсионным возрастом приводят к росту пенсионных выплат. Данный фактор негативно отражается на устойчивом развитии пенсионной системы Швейцарии.
Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию.
Пенсионно-страховая система имеет 3-и уровня:
- Режим, установленный на государственном уровне, включает выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Является обязательной государственной программой, размер выплат по которой, привязан к трудовому стажу и среднегодовому доходу во время трудоустройства.
- Дополнительный уровень — обязателен для работающих пенсионеров. Данная программа представляется накопительной частью пенсии, в которой участвуют все трудоспособные граждане, чей годовой доход превышает 21150 франков.
- Индивидуальный. Данный уровень пенсионной системы является полностью добровольным и представлен различными частными инвестиционными фондами. Продукты, разработанные для пенсионеров, предлагают как крупные страховые компании, банки, так и небольшие организации.
Государство несёт полную ответственность только за обеспечение пенсионеров по первому уровню, чтобы человек преклонного возраста не остался без средств к существованию. Для того чтобы сумма пенсии устраивала пожилых людей, они сами должны сделать выбор, в какие уровни системы включиться.
Эта опора действует с 1985 г. –обязательное страхование человека на период трудовой деятельности, является накопительной (BVG) частью пенсии. Цель —сумма пособия должна составлять не менее 60 % от зарплаты. Перечисляют 7-18 % от дохода в сберегательные кассы, которые выбирает наниматель.
Интересная информация от BBQcash: Меняя работу, перевод своих накоплений человек делает самостоятельно.
Отчислять взносы обязаны все граждане, если:
- старше 17 лет;
- годовая сумма дохода— больше 21,3 тыс. франков.
Самозанятые, люди, получающие меньше необходимой суммы, ИП —не обязаны платить, только если есть желание. Для них существует следующая — 3опора.
Важное от BBQcash: гражданин в старости из своих накоплений получает 6,8 %.
Этот уровень суммируется с предыдущим, значительно повышая размер пособия. Человек может получить все сбережения целиком, если:
- покупает жилье;
- создает бизнес;
- выплачивает ипотеку;
- переезжает на ПМЖ за рубеж;
- получает пособие по инвалидности.
В 2017 г. произошли изменения, связанные с накоплениями супругов— после развода они делятся пополам.
Добровольный уровень или самострахование — принцип действия аналогичен другим странам. Различают два вида:
- Целевой — формируется из налоговых отчислений. Взносы могут уменьшить текущую базу — максимум на 34,1 тыс. франков для ИП, для остальных – 6,8.
- Свободный — добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании.
С полученных процентов налог не платится.
Полезная информация от BBQcash: переход на официальную работу самозанятых — есть возможность перевода накоплений в предыдущий уровень.
Использовать накопления можно после достижения установленного возраста. Инвестиционных продуктов предлагается много и с выгодными условиями. Ответственность за средства лежит на фондах, а не на государстве. Они известны в мире своей надежностью. Выплачиваемая сумма зависит от объема сбережений.
Как живет народ в Швейцарии: Зарплата 360 000 рублей. Пенсия 250 000 рублей!
Средний уровень предоставленной пенсии настолько высок, что вопрос о предоставлении льгот на что-либо автоматически отпадает. Льготы для пенсионеров в Швейцарии не предоставляются даже на транспорт или коммунальные платежи. Все расходы, что касается проезда, перелетов, медицины и т.д. подлежат 100% оплате, как для рабочего класса, так и для пенсионеров.
В заключении хочется еще раз отметить, что сделав многоуровневую систему формирования пенсии — Швейцария выбрала очень верный путь. Граждане пенсионного возраста и другие социально-защищенные слои населения страны всегда имеют достойную поддержку, как с финансовой точки, так и здравоохранения.
Если рассматривать статистические данные, то можно отметить, что пятая часть населения данной страны находится в пенсионном возрасте. Соответственно, лица достигли 64 и 65 лет. За счет того, что прирост населения имеет небольшой процент и при этом сократилось количество трудоспособных лиц, произошел кризис в пенсионной системе. Высокий уровень качества жизни и оказываемых медицинских услуг, к 65 годам граждане находятся в хорошей физической форме.
В стране в 1960-х годах произошел всплеск рождаемости, что повлияло на увеличении количества пожилых лиц к 2030 году. В настоящее время выделяемых средств не хватает для того, чтобы удовлетворить потребности пенсионеров. Чтобы отвечать требованиям данной категории граждан, государству нужно возвести порядка 100 домов, предназначенных для престарелых.
Также можно исправить ситуацию за счет того, что повысится количество услуг, оказываемых на дому. Уровень медицины в Швейцарии находится на высоком уровне, с данными лицами работают психологи, есть возможность посещения кружков, занятий группового типа. К примеру, это прогулки пешком, путешествия группами и прочее.
Данная группа граждан наделена возможностью использовать скидки на покупку билетов на самолеты, что сказывается на активном отдыхе. Занятие огородничеством и садоводством рассматривается только как хобби.
Швейцарская пенсионная система является многоуровневой, подразумевающей повышение выплат в два этапа, по сравнению с минималкой. Только от самого пенсионера зависит, насколько обеспеченной и благоустроенной будет его старость.
Системная структура представлена следующими 3 уровнями:
- Страховка по достижении пенсионного возраста, а также по потере кормильца (AHV). Это стандартная программа, ориентирующая при становлении выплат на трудовой стаж, средний годовой доход в период трудоустройства пенсионера.
- Трудовое страхование по старости (BVG). Эта программа является накопительной частью пенсионных выплат, где принимают участие все трудящиеся граждане, чей доход ежегодно составляет 21150 франков (примерно 1 миллион 666 тысяч рублей).
- Персональные накопления, являющиеся добровольной программой, базирующейся на работе инвестиционных фондов. Воспользоваться предложениями пенсионерам предлагают крупные страховщики, банковские организации, МФО и т.д.
Данные выплаты устанавливаются государством и являются основным режимом обеспечения пенсионеров минимальными дотациями по старости, утрате кормильца либо инвалидности. Расчеты производятся на основании взносов, которые отчисляются самим гражданином и работодателем в размере 5,12% с каждого.
Отчисления осуществляются всеми слоями населения:
- безработные – 425 франков ежегодно;
- работающие пенсионеры, имеющие доход больше 1400 франков;
- граждане, которые работают сезонно либо непостоянно – индивидуальная схема расчета;
- самозанятые швейцарцы – 9,5%.
Данные вложения не облагаются налогом и перечисляются в течение всей жизни (с момента совершеннолетия до 65 лет). На наибольшую сумму могут рассчитывать мужчины и женщины, проработавшие 45 и 44 года соответственно при ежегодном доходе больше 84,6 тысяч франков.
Данный уровень пенсионной системы был принят в 1985 году. Каждый работающий человек проходит через процедуру обязательного страхования. Как называется накопительная часть пенсии – BVG.
Суть заключается в перечислении 7-18 процентов дохода на счет в сберкассах, выбранных нанимателем. При смене рабочего места, накопления переводятся человеком самостоятельно.
Отчисления обязательны и вносятся всеми гражданами старше 17-летнего возраста, зарабатывающими больше 21,3 тысяч франков в год. Самозанятым людям, не имеющим стабильный доход, достигающий указанной суммы, не обязаны платить страховые взносы.
Жизнь в Швейцарии: пенсии от 250000 рублей, зарплаты на 100 тысяч выше
Пенсия в Швейцарии в 2021 году назначается мужчинам в 65, а женщинам в 64 года. При средней продолжительности жизни в 81 год – это вполне внушительный показатель. Стоит отметить, что власти страны рассматривают повышение пенсионного возраста до отметки в 65 лет для обоих полов населения, что напрямую связано с улучшением уровня жизни.
Учитывая отрасль труда, возраст выхода может составлять 67 лет, что пока не подкреплено законодательством, но постоянно предлагается в качестве инициатив от отраслевых объединений. Но подобные предложения пока не нашли отклики среди властных структур государства.
Для иностранца животрепещущим вопросом остается возможность оформления пенсионных выплат на территории Швейцарии после иммиграции. Если гражданин России проживал ранее в РФ и отчислял взносы в фонд страны, то подобная особенность предусмотрена российским законодательством. Но не обойдется без проволочек и особенностей, которые следует учитывать при оформлении пособия.
После выхода на пенсию размер пособия рассчитывает сразу по трем опорам пенсионной системы. Некоторые пенсионеры получают порядка 60-80% от последней заработанной платы – около 6000 франков (пенсия в рублях при пересчете равняется 472 тысячам). Этого достаточно для зажиточной старости, обеспечения комфортной жизни.
Но подобные суммы – это исключение из правил. При расчетах лучше ориентироваться на минимальную и среднюю пенсию.
За минимальный размер отвечает первая колонна пенсионной системы. С 2019 года эти выплаты составляют не менее 1185 франков ежемесячно, что в пересчете приравнивается к 93000 рублей.
Стоит отметить, что в 2018 году сумма была на порядок меньше.
При стаже в 45 лет минимум равняется 1200 франков. Что касается замужних/женатых граждан пенсионного возраста, тут расчет другой – 150 процентов от среднего арифметического значения их пенсий. При этом размер выплат не может превышать 3,5 тысячи франков (275000 рублей), что по швейцарским меркам нельзя назвать достаточной суммой.
Если рассматривать статистические данные, то можно отметить, что пятая часть населения данной страны находится в пенсионном возрасте. Соответственно, лица достигли 64 и 65 лет. За счет того, что прирост населения имеет небольшой процент и при этом сократилось количество трудоспособных лиц, произошел кризис в пенсионной системе. Высокий уровень качества жизни и оказываемых медицинских услуг, к 65 годам граждане находятся в хорошей физической форме.
В стране в 1960-х годах произошел всплеск рождаемости, что повлияло на увеличении количества пожилых лиц к 2030 году. В настоящее время выделяемых средств не хватает для того, чтобы удовлетворить потребности пенсионеров. Чтобы отвечать требованиям данной категории граждан, государству нужно возвести порядка 100 домов, предназначенных для престарелых.
Также можно исправить ситуацию за счет того, что повысится количество услуг, оказываемых на дому. Уровень медицины в Швейцарии находится на высоком уровне, с данными лицами работают психологи, есть возможность посещения кружков, занятий группового типа. К примеру, это прогулки пешком, путешествия группами и прочее.
Данная группа граждан наделена возможностью использовать скидки на покупку билетов на самолеты, что сказывается на активном отдыхе. Занятие огородничеством и садоводством рассматривается только как хобби.
Пенсионная система рассматриваемого государства отличается тем, что имеет несколько уровней. Это дает гражданам возможность повысить величину выплат, которые предоставляются после оформления пенсии.
К числу ступеней отнесено:
- Страхование, связанное с наступлением старости или утратой кормильцев (в сокращенном варианте именуется AHV). Данная программа государства является обязательной. Выплаты имеют взаимосвязь с наличием трудового стажа, а также усредненной величине дохода.
- Страхование трудового типа. Сокращенно оно называется BVG. В ней могут принять участие только граждане, которые получают определенный уровень достатка. Его величина за год ограничена 21150 франками.
- Пенсионные накопления пенсионного типа. Этот уровень выступает добровольным, представляют его несколько инвестиционных фондов, работающих на частной основе.
Продукты, предназначенные для пенсионеров, разрабатываются небольшими и крупными банковскими организациями. Для каждого указанного выше уровня присущи особенности. Первый уровень, который носит наименование AHV, представлен основой рассматриваемой сфере в Швейцарии. Для расчета величины выплат учитывается размер трудового стажа у гражданина и величина дохода за годовой период.
На основании программы лицо может получить в пределах 1175 – 2350 франков. Однако, получение предельной суммы является достаточно сложным, потому что условия программы требуют от человека наличия стажа.
Полезно также почитать: Пенсионный возраст во Франции
Его размер меняется в зависимости от половой принадлежности:
- для представителей мужского пола – 45 лет;
- для женщин – 44 года.
Помимо прочего, требования установлены и для уровня дохода гражданина, он не должен составлять менее 84600 франков за год. Однако, эта сумма рассматривается даже в Швейцарии достаточно высокой.
В связи с тем, что стоимость на продукты и услуги в рассматриваемой стране порядком выше чем в других государствах Европы, выплаты по указанной выше системе являются незначительными для населения Швейцарии. Поэтому граждане пользуются накопительной системой, куда они переводят средства за время ведения трудовой деятельности.
Требования о наличии достатка не менее 21150 франков не распространяется на гражданина, который относится к числу самозанятых. Они имеют право совершать взносы на добровольной основе.
В данном государстве проживает более 2-х миллионов пенсионеров. Сама система пенсионных выплат формируется из нескольких ступеней. Рассмотрим их подробнее:
- Первая ступень. Работает, как страхование по старости, либо при потере кормильца. На сумму выплат влияют годовой доход и стаж трудящегося. Работник и работодатель формируют данную ступень поровну, платя в пенсионный фонд отчисления не менее 5%;
- Вторая ступень. Является трудовым страхованием, формирующимся за счет системы накоплений гражданина. Если зарплата человека за год превышает 21 тысячу франков, то он в обязательном порядке делает специальные отчисления. Коэффициент взносов установлен в районе 6,8%;
- Третья ступень. Выглядит, как инвестиции и накопления в банках, а также частных пенсионных фондах. Такие взносы человек делает сам по своему усмотрению. Каждый крупный банк страны имеет индивидуальные программы страхования пенсионных взносов.
Самозанятые граждане также обладают возможностью сформировать пенсионный капитал по всем трем ступеням. Им достаточно задекларировать собственную деятельность и исправно платить взносы.
Стоит обратить внимание на то, что возраст выхода на пенсию менялся в данной стране несколько раз подряд. Однако, указанная мера не вызвала негативной реакции со стороны населения данного государства.
Коррективы в отношении возраста, с которого гражданин выходит на пенсию, происходили:
- до 1972 года – стать пенсионером граждане могли только при условии, что ими достигнута планка 65 лет. В этом случае половые различия между ними не принимались во внимание;
- с 1972 года начали применяться коррективы, по которым представительницы женского пола получили возможность выходить на пенсию при достижении ими 62 лет. Для мужчин изменений в рассматриваемой сфере не произошло;
- в 1994 года изменения в законодательство внесены опять только для представительниц женского пола. Законопроект предусматривал, что указанная группа граждан получает возможность оформить пенсионный статус после 64 лет. Указанные значения применяются в настоящее время.
На сегодняшний день власти Швейцарии ставят вопрос о том, чтобы повысить предельный возраст на пару лет. Однако, пока нет четкого решения по нему. Законопроект не подготовлен.
Полезно также почитать: Пенсионный возраст в Испании
Иностранцы, проживающие в Швейцарии, получают пенсии только при наличии двойного гражданства. При этом второе гражданство должно быть или страны, входящей в состав Евросоюза, или страны, с которой у Швейцарии заключен договор пенсионного обеспечения. С Россией такого соглашения в настоящий момент нет.
Граждане РФ, живя в этой стране, получают только российские выплаты. Обязательным условием является ежегодное подтверждение в консульстве РФ факта нахождения в живых. Разъяснения по процедурам оформления и получения пенсий дают в Департаменте по вопросам проживающих за рубежом лиц Пенсионного Фонда России.
Развитая экономика, внимание государства к социальным вопросам, продуманная пенсионная система – составляющие финансового благополучия пожилых швейцарцев. Для них выход на отдых служит поводом начать новую жизнь, много путешествовать, заниматься хобби и чувствовать себя счастливыми.
Зарплаты в Швейцарии в 2021 году
В данном государстве проживает более 2-х миллионов пенсионеров. Сама система пенсионных выплат формируется из нескольких ступеней. Рассмотрим их подробнее:
- Первая ступень. Работает, как страхование по старости, либо при потере кормильца. На сумму выплат влияют годовой доход и стаж трудящегося. Работник и работодатель формируют данную ступень поровну, платя в пенсионный фонд отчисления не менее 5%;
- Вторая ступень. Является трудовым страхованием, формирующимся за счет системы накоплений гражданина. Если зарплата человека за год превышает 21 тысячу франков, то он в обязательном порядке делает специальные отчисления. Коэффициент взносов установлен в районе 6,8%;
- Третья ступень. Выглядит, как инвестиции и накопления в банках, а также частных пенсионных фондах. Такие взносы человек делает сам по своему усмотрению. Каждый крупный банк страны имеет индивидуальные программы страхования пенсионных взносов.
Самозанятые граждане также обладают возможностью сформировать пенсионный капитал по всем трем ступеням. Им достаточно задекларировать собственную деятельность и исправно платить взносы.
Средняя пенсия по первой ступени в Швейцарии составляет не менее 2000 франков в месяц.
При непрерывном стаже в 45 лет гражданину назначается максимальная пенсия по первой ступени. Ее в Швейцарии получают только 28% от всех пенсионеров страны. Среди таких получателей больше мужчин, чем женщин. Для данной пенсии важен и размер годового дохода. Уровень зарплаты за год должен превышать 80 тысяч франков.
Семейные пары согласно пенсионному законодательству получают меньшие выплаты по старости, чем одинокие пенсионеры, а также пенсионеры, имеющие иждивенцев.
Иногда накопленный человеком капитал может быть выдан ему при переезде в другую страну, либо для покупки недвижимости. Собственный бизнес также может являться основанием для получения пенсионных денег всей суммой единоразово. Досрочные пенсионные выплаты возможно получить за 5 лет до открытия коридора «по старости», но они будут существенно меньше той суммы, которую человек получит, если выйдет на пенсию вовремя.
Швейцария – одна из немногих европейских стран, где женщины и мужчины выходят на пенсию в разное время. На 2019 год пенсионный возраст в Швейцарии представляет из себя следующее:
- Для мужчин – 65 лет;
- Для женщин – 64 года.
В связи с увеличением продолжительности жизни населения в этом государстве планируется проведение референдума по поводу плавного повышения пенсионного возрастного ценза.
Средняя продолжительность жизни в стране составляет около 83 лет. Поэтому планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 67 лет. Причем эту отметку законодатели планируют уравнять, как для мужчин, так и для женщин.
Швейцария – страна с развитой экономикой и древней культурой. Там пенсионная система работает с 1972 года. С тех пор, данный институт претерпел минимальные изменения. Общий уровень жизни граждан в Швейцарии считается довольно высоким.
Сейчас в Швейцарии действует с 1972 г. трехуровневая пенсионная система.Основу составляют опоры или колонны.
Основной режим пенсии устанавливает государство (ANV)— обеспечивает минимальные выплаты по старости, потере кормильца или инвалидности. Основывается на взносах, отчисляемых гражданином— 5,12 %, и нанимателем — столько же.
Их платит все население:
- безработные — 425 франков в год;
- трудоустроенные пенсионеры, если имеют доходы свыше 1400;
- сезонное и непостоянное трудоустройство—по определенной схеме;
- самозанятые — 9,5 %.
Важная информация от BBQcash: вложения в капитал — не облагают налогом.
Взносы перечисляют в течение всей жизни с 18 до 65 лет. Размер пособия на этом уровне зависит от зарплаты и периода работы. С 2019 г. равняется 1185-2370 франков. Наибольшую сумму выплачивают, если:
- мужчины трудились 45 лет, женщины — 44;
- ежегодный доход составлял— не менее 84,6 тыс. франков.
Для получения пособия по этому уровню необходимо оплачивать взносы — минимум 12 месяцев.
В 2016 г. предлагалось увеличить на 10 % выплаты от государства. Это довольно расходное предложение — на референдуме население проголосовало против.
Эта опора действует с 1985 г. –обязательное страхование человека на период трудовой деятельности, является накопительной (BVG) частью пенсии. Цель —сумма пособия должна составлять не менее 60 % от зарплаты. Перечисляют 7-18 % от дохода в сберегательные кассы, которые выбирает наниматель.
Интересная информация от BBQcash: Меняя работу, перевод своих накоплений человек делает самостоятельно.
Отчислять взносы обязаны все граждане, если:
- старше 17 лет;
- годовая сумма дохода— больше 21,3 тыс. франков.
Самозанятые, люди, получающие меньше необходимой суммы, ИП —не обязаны платить, только если есть желание. Для них существует следующая — 3опора.
Важное от BBQcash: гражданин в старости из своих накоплений получает 6,8 %.
Этот уровень суммируется с предыдущим, значительно повышая размер пособия. Человек может получить все сбережения целиком, если:
- покупает жилье;
- создает бизнес;
- выплачивает ипотеку;
- переезжает на ПМЖ за рубеж;
- получает пособие по инвалидности.
В 2017 г. произошли изменения, связанные с накоплениями супругов— после развода они делятся пополам.
Добровольный уровень или самострахование — принцип действия аналогичен другим странам. Различают два вида:
- Целевой — формируется из налоговых отчислений. Взносы могут уменьшить текущую базу — максимум на 34,1 тыс. франков для ИП, для остальных – 6,8.
- Свободный — добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании.
С полученных процентов налог не платится.
Полезная информация от BBQcash: переход на официальную работу самозанятых — есть возможность перевода накоплений в предыдущий уровень.
Использовать накопления можно после достижения установленного возраста. Инвестиционных продуктов предлагается много и с выгодными условиями. Ответственность за средства лежит на фондах, а не на государстве. Они известны в мире своей надежностью. Выплачиваемая сумма зависит от объема сбережений.
Средняя и минимальная зарплата в Швейцарии по профессиям
Размер пособия — сумма выплат по всем трем опорам, что может достигать 60-80 % от последнего заработка. Иногда достигает—6000 франков в месяц, что достаточно для обеспечения комфортной жизни. Такая сумма всего скорей исключение, чем правило— гораздо чаще люди получают меньшее пособие.
Минимальный размер гарантирует первая колонна. С 2019 года выплаты не менее 1185 и не более 2370 франков в месяц. В 2018 г. они были немного меньше (10 и 20). Стаж 45 — пособие 1200. Для супругов другой расчет — 150 % от среднеарифметического их пенсий, но не выше 3,5 тыс. франков. Это небольшие суммы по швейцарским меркам.
Средний размер в 2019 г. — 4 тыс.франков, что равно минимальной зарплате. Это довольно не большая величина.
Пенсия в Швейцарии в рублях — от 77 до 260 тыс. и выше.
Важное от BBQcash: при изменении цен и средней зарплаты проводится индексация пособий.
Не существует особой пенсии для вдов или наследование пособия супруга. Может обратиться за выплатой по потере кормильца, если проживает в Швейцарии.
Финансовое благополучие пожилых обеспечивает:
- развитая экономика;
- внимание государства к социальным вопросам;
- разумная пенсионная система.
Выход на пенсию позволяет гражданам быть счастливыми, изменив свою жизнь. Они путешествуют, больше времени занимаются любимым хобби.
С момента вступления в 1972 г. система практически не менялась —изменилось только начало выплат по старости. Пенсионный возраст в Швейцарии разный для мужчин и женщин и равен 65 и 64 соответственно.
Увеличение до 65 лет не поддерживается населением, поэтому в 2020 г. ничего не изменится. Предусмотрен досрочный выход — максимум два года до установленного возраста. Выплаты меньше на 6,8 %.
Правительство не предоставляет никаких льгот пенсионерам. За проезд, лекарства, коммунальные платежи —они платят полностью. Самая большая статья расходов — медицинская страховка, стоимость которой возрастает с возрастом. Цены на продукты — самые высокие в Европе, поэтому многие берут в аренду участки и выращивают фрукты и овощи.
Интересное от BBQcash: на этой земле не возводят дома и не сажают высокие деревья.
«Жизнь дорогая». В Женеве установили самый высокий в мире МРОТ
Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.
Конфедерация заняла 8 место. Всего в рейтинге приняло участие 30 развитых стран. Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития. Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.
Из-за нисходящего тренда текущую позицию Швейцарии нельзя назвать выигрышной. В 2021 году Альпийская республика была на 6 месте. В 2015 году – на 4 месте. В чём причина такой тенденции?
По словам авторов исследования, растущая продолжительность жизни швейцарцев в сочетании с неизменным пенсионным возрастом приводят к росту пенсионных выплат. Данный фактор негативно отражается на устойчивом развитии пенсионной системы Швейцарии.
Эта опора действует с 1985 г. –обязательное страхование человека на период трудовой деятельности, является накопительной (BVG) частью пенсии. Цель —сумма пособия должна составлять не менее 60 % от зарплаты. Перечисляют 7-18 % от дохода в сберегательные кассы, которые выбирает наниматель.
Интересная информация от BBQcash: Меняя работу, перевод своих накоплений человек делает самостоятельно.
Отчислять взносы обязаны все граждане, если:
- старше 17 лет;
- годовая сумма дохода— больше 21,3 тыс. франков.
Самозанятые, люди, получающие меньше необходимой суммы, ИП —не обязаны платить, только если есть желание. Для них существует следующая — 3опора.
Важное от BBQcash: гражданин в старости из своих накоплений получает 6,8 %.
Этот уровень суммируется с предыдущим, значительно повышая размер пособия. Человек может получить все сбережения целиком, если:
- покупает жилье;
- создает бизнес;
- выплачивает ипотеку;
- переезжает на ПМЖ за рубеж;
- получает пособие по инвалидности.
В 2021 г. произошли изменения, связанные с накоплениями супругов— после развода они делятся пополам.
Добровольный уровень или самострахование — принцип действия аналогичен другим странам. Различают два вида:
- Целевой — формируется из налоговых отчислений. Взносы могут уменьшить текущую базу — максимум на 34,1 тыс. франков для ИП, для остальных – 6,8.
- Свободный — добровольные платежи в частные фонды, банки или страховые компании.
С полученных процентов налог не платится.
Полезная информация от BBQcash: переход на официальную работу самозанятых — есть возможность перевода накоплений в предыдущий уровень.
Использовать накопления можно после достижения установленного возраста. Инвестиционных продуктов предлагается много и с выгодными условиями. Ответственность за средства лежит на фондах, а не на государстве. Они известны в мире своей надежностью. Выплачиваемая сумма зависит от объема сбережений.
Особенных льгот у пенсионеров нет. Существует небольшая скидка на проезд, лекарства и путешествия, а также гарантированная помощь при оплате аренды жилья. Несмотря на это пенсионеры платят налоги со своих отчислений. Льгот на коммунальные услуги пока что нет.
Стоит отметить что гражданин страны не имеет права тратить на лекарства, выписанные по рецепту более 2300 крон за год. Превышения нормы оплачивает государство.
Также в стране регулярно проводятся реформы собственной системы отчислений. К 2021 году планируется увеличить льготы на лекарства, проезды и путешествия.
Пенсия на территории Швеции не считается окончанием жизни или грустным периодом. Напротив, пенсионеры начинают отдыхать, путешествовать и могут позволить себе вовсе не работать. Даже если в их жизни не было ни одно рабочего дня, они все равно получают неплохие гарантированные выплаты.