Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пенсии в германии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
После проведения пенсионной реформы в 2021 году пенсионная система обеспечения граждан состоит из семи разновидностей пенсионных выплат:
- Die reguläre Altersrente — пенсия по возрасту (старости);
- Altersrenten für langjährig und besonders langjährig Versicherte — пенсия по возрасту для граждан, у которых большой или очень длительный страховой стаж;
- Altersrente für schwerbehinderte Menschen — пенсия по возрасту для инвалидов;
- Altersrente für Bergleute — пенсия по возрасту для шахтёров;
- Renten für Hinterbliebene — пенсия по утрате кормильца;
- Erwerbsminderungsrenten — пенсия по нетрудоспособности;
- Grundsicherung — базовое обеспечение.
Пенсионные выплаты в Германии в 2021 году
Такую пенсию, или Altersrente für schwerbehinderte Menschen, платят тем, у кого есть 35 лет стажа. Ещё одно важное условие: инвалидность должна снижать активность и работоспособность минимум на 50%. Инвалидность важна при выходе на пенсию. Дальнейшие изменения в жизни человека не имеют значения и не влияют на пенсионные выплаты.
Особый вид пенсии, который назначают в странах, где есть шахтёрский труд. Его назначают тем, кому исполнилось 60 лет, а минимальный подземный стаж составляет 25 лет. Планируется поднять время выхода на пенсию до 62 лет. Deutsche Rentenversicherung Knappschaft – Bahn – See проверит правильность подачи документов и оформления пенсии.
Базовое обеспечение выплачивается тем, кто достиг пенсионного возраста или имеет полную нетрудоспособность. Если общий доход составляет менее 865 евро, то почти 100% возможно получение базовой пенсии.
Такое обеспечение оформляется как пособие по заявлению гражданина. Подать такое заявление можно в местный отдел социального обеспечения или в пенсионного фонда (Deutsche Rentenversicherung).
Важная особенность выплат: доплата производится 12 месяцев подряд, то есть один календарный год. Потом потребуется обновить данные. Если заявитель выехал за пределы страны на более чем четыре недели, выплаты приостанавливаются. Выплата «задним числом» не предусмотрена. То есть выплата назначается с момента поступления заявления.
Теперь о самом сложном — о так называемой базовой пенсии, или Grundrente. Первое, что важно знать и усвоить: базовая пенсия — только надбавка, а не отдельный пенсионный платёж. Такая доплата приходит на пенсионный счёт пенсионера вместе с его «обычной» пенсией.
Что необходимо для получения пенсии – доплаты:
- Базовый пенсионный период должен составлять не менее 33 лет. То есть гражданин должен отчислять в фонд средства как нанятый сотрудник или воспитывать ребёнка, получать другие пособия.
- В среднем доход в течение трудовой жизни не может превышать 80 процентов от среднего заработка.
- Полный базовый пенсионный период исчисляется из 35 лет трудового стажа, что даёт право на более высокий уровень доплат.
- Базовая пенсия рассчитывается на основе всех периодов, когда заработок составлял не менее 30% от среднего заработка в Германии. В 2020 году, например, он составил около 1 013 евро в месяц. Если заработок ниже, это время не учитывается в пенсионном стаже.
- Верхний предел для оформления и выплаты базовой пенсии составляет 80% среднего заработка за пенсионный период. В 2020 году это около 2 700 евро в месяц.
- Для оформления базовой пенсии проводится проверка доходов граждан. Полная базовая пенсия выплачивается только тем пенсионерам, которые имеют ежемесячный доход до 1250 евро. Для супружеской пары эта сумма — 1 950 евро.
Базовая пенсия в Германии: когда, для кого и сколько
Ruhegehalt платят государственным служащим, судьям, полицейским. Это больше похоже на специальные выплаты, чем на обычную немецкую пенсию.
Вдаваться в подробности этой пенсионной системы нет смысла, поскольку она чётко отрегулирована для этой категории граждан законом. Для сравнения: госслужащие получают пенсию на уровне 2,2 – 2,5 тысяч евро.
Арифметика расчёта базовой пенсии достаточно сложная. За основу берут «трудовые баллы»(EP). Это отражение в цифрах заработанного за весь страховой период.
Среднее значение всех трудовых баллов должно составлять от 30 до 80 % от среднего заработка — 0,3 –0,8 EP. Затем эти баллы удваиваются — до 0,8 EP. Затем результат уменьшают на 12%. Это означает, что чем выше собственный вклад в пенсию, тем она и выше.
Норма неодновременного получения права на пенсию в зависимости от пола себя изжила – об этом свидетельствуют данные статистики: в Германии женщин-пенсионеров в полтора раза больше, чем мужчин. Исходя из этого, законодатели приняли поправку относительно пенсионного возраста для представителей обоих полов. На данный момент общий пенсионный возраст для женщин и мужчин установлен на уровне 67 лет.
Для сглаживания резкого перехода на новые возрастные показатели разработана целая схема поэтапного изменения времени выхода на пенсию:
- не ранее, чем в 67 лет, выйдут на пенсию те, кто родился в 1964 году и позднее;
- сохранили свое право на пенсию в 65 лет те, кто родился ранее 1947 года;
- рожденные между этими датами (с 1947 по 1964 годы) будут отрабатывать по одному или два лишних месяца за каждый год, начиная с 1947 года: к примеру, работник 1948 года рождения после того, как ему исполнится 65 лет, проработает дольше на один месяц, 1958 года рождения – выйдет на пенсию в 66 лет, а родившиеся в 1959 году будут дорабатывать еще два месяца после того, как им исполнится 66 лет.
Правда, есть исключения. Так, при наличии в трудовой биографии застрахованных лиц особых обстоятельств возможность раньше выйти на пенсию получат:
- те, кто до 65 лет успел накопить 45 лет страхового стажа;
- женщины, родившиеся до 1952 года, чей трудовой стаж превысил 15 лет, причем не менее 10 лет и одного месяца были отработаны ими после 40 лет (они уходят на пенсию в 60 лет);
- работники, которые успели уплатить взносы хотя бы один раз, но утратили трудоспособность по вине работодателя (для пострадавших от несчастного случая на работе пенсионный возраст по инвалидности наступает после подтверждения медиками невозможности дальнейшей трудовой деятельности).
С учетом существующей дифференциации между выплатами женщинам и мужчинам средняя пенсия составляет 782 евро:
- нетрудоспособные – 730 евро;
- по старости – 787 евро;
- по потере кормильца – 560 евро.
Усредненный показатель учитывает как минимальные выплаты тем, кто отработал менее 5 лет, так и посттрудовые доходы госслужащих (их средняя пенсия традиционно выше остальных).
Интересно, что средняя пенсия у женщин гораздо ниже, чем у мужчин. Причем разница весьма существенная – почти 420 евро.
К представителям профессий так называемого первого списка (шахтерам и приравненным к ним по тяжести условий труда) на постсоветском пространстве сохранилось особое отношение. В Германии к таким людям относятся проще. Безусловно, их доходы не самые низкие, но каких-либо надбавок или доплат за выслугу лет или работу в тяжелых условиях им в этой стране не предусмотрено.
Однако в пенсионных вопросах некоторые послабления для шахтеров все же имеются. В частности, тем, кто отработал под землей более 25 лет, причем 10 из них после 40 лет, можно выйти на заслуженный отдых на пять лет раньше положенного срока. При этом размер пенсии будет рассчитываться по общей формуле, исходя из величины дохода и накопленных страховых баллов.
Но даже с учетом раннего выхода на пенсию выплаты бывшим шахтерам в большинстве своем превышают 1 250 евро за счет высоких зарплат в период трудовой деятельности.
Иной подход у немцев и к пенсионному обеспечению госслужащих. Считается, что они выполняют государственную функцию по поддержанию и обеспечению суверенитета Германии. Поэтому для них предусмотрены максимальные льготы и повышенные гарантии, которые действуют в период фактического трудоустройства. К ним можно отнести и увеличенные отчисления пенсионных накоплений за каждый год работы.
Если в пенсионную копилку обычного немца попадает 1 % от суммы годового дохода, то бюджетник получит как минимум 1,8 %, а если речь идет о политике или чиновнике высокого ранга, то годовой процент вырастет до 2,5 %.
Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин в 2021 году
Математически расчет пенсии представляет собой произведение сразу нескольких показателей:
Rente= EP*ZF*RAF*aRW
Иными словами, чтобы узнать о том, какую пенсию (Rente) будет получать немец в евро, нужно перемножить все коэффициенты, заработанные за годы трудовой деятельности:
- EP – накопленные пенсионные баллы; они зависят от того, на сколько в большую или меньшую сторону отличалась зарплата от среднего уровня по стране;
- ZF – выходной коэффициент (если выход на пенсию происходит в положенный срок, то этот показатель равен единице; если пенсия настала раньше, то он корректируется в меньшую сторону, и наоборот);
- RAF – введен для дифференцирования различных видов начислений: коэффициент по старости равен 1, по инвалидности – 0,5, по вдовству либо по иждивению – 0,5;
- aRW – стоимость пенсионного балла – данный показатель выражается в евро и формируется исходя из общей экономической ситуации, размера отчислений, демографической ситуации.
Следует отметить, что жизнерадостные немецкие туристы-пенсионеры, беззаботно путешествующие по миру самостоятельно или в составе организованных групп, которых мы часто видим на картинках или на экранах телевизоров, не представляют собой типичное большинство престарелых жителей Германии.
Правда, нельзя сказать, что немецкие старики бедствуют – государство отлично справляется со своей задачей по обеспечению старшего поколения: малообеспеченные его представители получают дотации на оплату жилья, медицинских услуг и даже продуктов питания. С учетом постоянной заботы правительства живут пенсионеры в Германии хоть и без излишеств, но будучи уверенными в стабильности своего будущего.
Россияне, намеревающиеся выехать на ПМЖ или уже живущие за границей, задумываясь о своем пенсионном будущем, интересуются тем, можно ли получать пенсию в России и в Германии. К их разочарованию, такие действия пресекаются как со стороны РФ, так и со стороны ФРГ.
Совсем недавно Россия заблокировала выплату пенсий своим гражданам, длительное время или постоянно проживающим за ее пределами. Остались нетронутыми только те пособия, которые уже были переведены в иностранные банки. Новым же пенсионерам, покинувшим страну, вообще ничего «не светит».
Германия не желает платить дважды. Пенсионер обязан предоставить информацию о том, какие выплаты он получает на родине. На эту сумму уменьшают размер пособия, которое человек получает в ФРГ.
Отказ от российской пенсии значительно упростит процесс, избавив иностранца от необходимости сообщать обо всяких изменениях в начислении пенсии в России, но сумму немецких пенсионных выплат не увеличит.
Существует небольшая вероятность того, что бывший россиянин сможет подтвердить свои пенсионные отчисления. Для этого нужно, чтобы фактическая зарплата в России и пенсионные взносы были хотя бы приблизительно сопоставимы с немецкими. В этом случае можно рассчитывать на то, что пенсия в Германии будет приблизительно средней величины.
Германия в полной мере оправдывает звание социально ориентированного государства. К некоторому неудовольствию представителей работающего среднего класса это реализуется за счет повышения размера социального взноса, в том числе и на пенсионное страхование. Однако большинство жителей страны понимает, что пенсия неизбежна и она единственная опора в старости для каждого, поскольку в Германии не принято «доживать» свой век с детьми или за их счет.
Единственное, что может омрачать перспективы молодого поколения, – это постоянное повышение возрастного ценза: учитывая старение нации и то, что 20% населения является нетрудоспособным в силу возраста, у немцев другой альтернативы нет.
Около 1,3 миллиона человек с небольшой пенсией получают надбавку. На дополнительные деньги могут рассчитывать те, кто как минимум 33 года платил взносы в пенсионный фонд.
Стандартные ставки пособия Hartz IV немного увеличатся. Одинокие получатели могут рассчитывать на €446 (на €14 больше), ставка для молодых людей в возрасте от 14 до 17 лет увеличиться на €45 до €373, а для детей до 5 лет – на €33 до €283.
Установленная законом минимальная заработная плата повысится с 1 января с нынешних €9,35 в час до €9,50.
С какого возраста и какой размер пенсии в Германии в 2021 году?
С января государственная помощь на первого и второго ребенка вырастет с €204 до €219 в месяц, на третьего ребенка с €210 до €225, на четвертого ребенка и каждого последующего — с €235 до €250. Необлагаемое налогом пособие на ребенка также будет увеличено более чем на €500 до €8 388. Также увеличено детское пособие для малоимущих семей – с €185 до €205 в месяц.
Чтобы сделать ископаемое топливо более дорогим и продвигать экологически безопасные альтернативы, с 2021 года будет установлена национальная цена на CO2 для транспорта и отопления. Сбытовые компании, такие как нефтеперерабатывающие заводы, должны платить €25 за каждую тонну CO2, которая образуется при сжигании дизельного топлива и бензина, мазута и природного газа. По данным федерального правительства, цена литра бензина вырастет на 7 центов, дизельного топлива и мазута — на 7,9 цента, а природного газа — на 0,6 цента за киловатт-час.
С января снова будет применяться обычная ставка НДС в размере 19 процентов для большинства товаров и 7 процентов для товаров повседневного спроса. Федеральное правительство снизило налог на полгода из-за пандемии коронавируса, чтобы люди могли тратить деньги и поддерживать экономику.
Практически всех граждан Германии в январе избавят от налога солидарности. Всего 10% немцев с высокими доходами продолжат его платить.
- Германии грозит сокращение количества больниц: не хватает денег на зарплаты сотрудникам
- Меркель провалила вакцинацию: Германии грозит ужесточение локдауна
- Эти правила будут действовать для немцев в новогоднюю ночь
Средняя пенсия в германии 2021
Пенсия выплачивается застрахованным лицам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим минимальный страховой стаж — 5 лет.
С первого дня трудового стажа, каждый работник автоматически получает статус застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования. Каждый получает свой страховой номер (Versicherungsnummer) и счёт, куда будут переводиться начисления. Страховой номер необходимо предоставлять работодателю (так как он тоже перечисляет выплаты на ваш счет). Оформлением Versicherungsnummer занимается либо работодатель, либо биржа труда, либо касса мед. страхования.
За информацией необходимо обращаться в учреждение Deutsche Rentenversicherung, которое занимается пенсионным страхованием по всей Германией. С собой необходимо иметь страховой номер.
Ежегодно Deutsche Rentenversicherung отправляет рассылку, всем лицам старше 27 лет, с информационным письмом о том, на какой размер пенсии можно рассчитывать при выходе на пенсию. Размер пенсии зависит от размера и продолжительности выплат взносов.
Размер взносов
Взносы в систему пенсионного страхования пропорциональны заработку. Чем больше заработок, тем больше выплаты. Взносы платит как работник, так и работодатель- 50/50. Если работник зарабатывает менее 450 евро в месяц, то сумма выплат остаётся прежней (18,6%), однако меняется процентное отношение — 15% — выплачивает работодатель, 3,6% — работник.
На сегодняшний день выплата составляет 18,6 % от брутто-зарплаты.
До 2025 года планируется поднять выплату в пенсионный фонд до 20%.
Максимальный порог, от которого будут высчитываться выплаты — 6900 евро. Заработанные свыше деньги не будут учитываться.
Минимальная пенсия, при зарплате в 1300 евро — 512 евро. С учетом выплаты базовой пенсии доход пенсионера может быть увеличен до 961 евро.
Государственная помощь оказывается тем, кто не отработал минимальный стаж (5 лет), имеющим тяжелую форму инвалидности.
Выплаты социальной пенсии:
- 432 евро — для одиноких;
- 389 евро — для семей;
- 345 евро — для людей, находящихся в стационаре.
Размер пенсии зависит не только от заработной платы, но и от района. На востоке пенсии выше, чем на западе. Однако, в планах государства уравнять размер выплат по всей Германии до конца 2024 года. Средний размер пенсий без гендерного разделения составляет 782 евро.
У мужчин
Мужчина в Германии получает среднюю пенсию — 1000 евро.
У женщин
Средний размер пенсий у женщин в Германии — 600 евро
Ежегодно планируется повышать размер пенсий на 2,2%, цель — увеличить пенсии на 36% до 2031 года.По официальным данным пенсия должна быть не менее 1250 евро с зарплатой не менее 3900 евро. Однако на деле — зарплаты гораздо ниже, пенсии ниже.
Вид выплачиваемой пенсии зависит от ряда условий: возраста, пола, жизненной ситуации.
- пенсия по старости
- базовая пенсия
- досрочная пенсия с 63-65 лет, в связи с отработанным стажем 45 лет
- женская пенсия с 60 лет, выплачивается рожденным до 1952 года
- пенсия по инвалидности
- пенсия шахтерам с 60 лет
- вдовья пенсия, пенсия сироте умершего
- надбавка к низкой пенсии
В случае развода проводится процедура раздела пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich). Цель — уравнять будущие пенсионные выплаты у обоих бывших супругов. Таким образом, если супруга, например, занималась ведением домашнего хозяйства или не отработала необходимый стаж, или получала невысокую заработную плату, то по достижению пенсионного возраста она будет иметь право на получение пенсии.
Данная процедура проводится всем разводящимся, за исключением тех, кто составил брачный договор, где прописан отказ от раздела.
Выравниванию подлежат:
- накопления обязательного пенсионного страхования;
- накопления частного пенсионного страхования;
- накопления фонда обеспечения государственных служащих;
- накопления фондов профессионального пенсионного обеспечения (к примеру, адвокаты, медики);
- пенсия по нетрудоспособности и пенсия по потере профессиональной трудоспособности.
Все накопления во время бракоразводного процесса делятся поровну — 50/50, если в брачном договоре не прописаны другие условия.
В Германии с 2021 года будут выплачивать базовые пенсии
Немногие пенсионеры могут похвастаться достойной пенсией, далеко не всем начислялись высокие зарплаты. Поэтому здесь предпочитают работать на пенсии до 75 лет. Решающими факторами являются: сфера деятельности, состояние здоровья, размер выплачиваемой пенсии.
- По достижению 65 лет — увольняться не надо. Если в трудовом договоре не прописано расторжение контракта по причине выхода на пенсию, это значит, что вы можете продолжать деятельность. Ни один работодатель не имеет права вас уволить из-за возраста, если этот пункт не прописан в договоре. Многие компании принимают на работу пенсионеров, как правила, на неполный рабочий день.
- Работающие пенсионеры продолжают выплачивать налоги и страховые взносы, если:
- исполнилось 65 лет, но пенсия не выплачивается
- зарплата более 450 евро.
- Вышедшие на досрочную пенсию по закону имеют право продолжать работать. Однако, если зарплата будет превышать 525 евро в месяц, то выплата пенсии сократится на 40%.
11052
11193
29909
11345
187101
21046
Фото 18888
Существует определение “нормального” и фактического возраста выхода на пенсию. На территории немецкого государства, по последним данным, в отношении возраста выхода на пенсию наблюдается следующая картина:
- “Нормальный” возраст выхода на пенсию у мужчин – 65 лет.
- Фактический возраст выхода на пенсию у мужчин – 61,8 лет.
- “Нормальный” возраст выхода на пенсию у женщин – 65 лет.
- Фактический возраст выхода на пенсию у женщин – 60,5 лет.
Вопрос возраста выхода на пенсию уже давно не даёт покоя немецким законодателям. По словам одного из них, возраст выхода на пенсию в ближайшее время необходимо повысить до 68 лет. В этом возрасте уходить на пенсию будут как мужчины, так и женщины. А ближе к 2060 году планируется повысить возраст выхода на пенсию до 69 лет. Это также будет касаться немецких граждан обоих полов.
Россиян, желающих перебраться в Германию, интересует вопрос, сколько евро получают немецкие пенсионеры. Сколько денег немец будет получать по выходу на пенсию, зависит от того, сколько он получал на работе, и сколько пенсионных баллов ему удалось накопить.
Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2021 году – 447 евро.
Размер средней пенсии высчитать несложно. За основу для высчитывания пенсии берётся условная пенсионная единица, которая обозначается как “базовый пенсионер”. За условную пенсионную единицу считается человек, имеющий 45 лет стажа за размер средней зарплаты и вышедший на пенсию в возрасте 67 лет.
Официально размер средней пенсии в немецком государстве составляет 782 евро. Но эта цифра актуальна далеко не для всех. Сорокапятилетний трудовой стаж имеется не у каждого подданного немецкого государства. Размер средней заработной платы также нужно ещё заслужить.
Немцы, проработавшие на территории Германии в течение 5 и более лет, имеют право на оформление государственных начислений. Получить пенсионные начисления просто. Для этого житель немецкого государства обязуется ежемесячно отчислять в ПФ не менее 19,5% от своего заработка. Этот взнос актуален для работодателя и подчинённого. Размер отчислений в пенсионный фонд на одного человека составляет 9,75 процента.
Вопрос пенсионных отчислений ветеранам остро вставал ещё в 1995 году. Сегодня тема пенсионных отчислений ветеранам все еще активно обсуждается. В большей степени это касается русских ветеранов ВОВ.
Не так давно появилась информация, что немецкое государство снизило размер пенсионных отчислений русским ветеранам ВОВ. Несмотря на бурное обсуждение в Бундестаге, инициированное Левой партией, вопрос ветеранов всё ещё висит в воздухе.
Главным источником российских пенсионеров, проживающих на территории немецкого государства, является соц. пособие, которое определяется как “базовое обеспечение в старости”. Также существует пособие для поздних переселенцев.
Для отчисления этих пособий необходимо вести учёт постороннего дохода. К постороннему доходу относятся и российские пенсионные отчисления. Если россиянин получает ту или иную сумму российской пенсии, то размер немецкого пособия снижается на аналогичную сумму.
Пенсия в Германии: сколько, средняя, минимальная, возраст выхода, виды
| Год рождения | Возраст наступления пенсии |
| До 1947 | 65 лет |
| С 1947 по 1958 | 65 лет +1 месяц за каждый прошедший год |
| 1958 | 66 лет |
| С 1959 по 1963 | 66 лет +2 месяца за каждый прошедший год |
| 1964 и далее | 67 лет |
Периодически немецкое правительство обсуждает повешение пенсионного возраста. В планах увеличить его сначала 68, а после 2069 года и до 70 лет.
Мужчины в Германии становятся пенсионерами в 65, а женщины в 60 лет. Два года назад правительством принят очередной пенсионный порог в 67 лет для мужчин и в 65 лет для женщин. Переход намечен постепенный, однако немецкие экономисты уже предлагают поднять пенсионную планку до 70 лет. Причина прежняя — старение населения. В этом смысле немцев опережают только лидеры рейтинга пенсионного благосостояния — шведы, собирающиеся отодвинуть пенсионный возраст до 75 лет.
Автоматически на пенсию немцы не выходят. Нужно подать документ на получение помощи, написанное от руки или на специальном бланке. Последний, к слову, ускорит процесс рассмотрения.
К заявлению прикладываются документы:
- налоговый идентификационный номер;
- реквизиты банковского счета (название банка, его код);
- карта медицинского страхования;
- паспорт или загранпаспорт.
В некоторых случаях к обязательному списку документов потребуются дополнительные:
- свидетельство о рождении ребенка (детей);
- справка по безработице;
- учебный аттестат.
В ФРГ действует две категории пенсионного обеспечения:
- государственная;
- частная.
Материальная поддержка от государства положена гражданам по достижению 65-67 лет или при наличии ряда условий. К ним относится потеря трудоспособности, болезнь, инвалидность. Минимальный размер пособия – 364 евро.
Государственная пенсия выплачивается лишь при обязательном трудовом стаже (минимум 5 лет). Если у гражданина его нет, он может рассчитывать только на частное пенсионное обеспечение.
На землях восточной Германии пенсия выше, чем в западной части страны в среднем на 58 евро у мужчин и 249 – у женщин.
Число пенсионеров в Германии составляет не многим более 25 миллионов человек. Подробная информация с распределением по полу и землям представлена в следующей далее таблице.
| Земли Германии | Число мужчин на пенсии | Число женщин на пенсии | Общее число пенсионеров |
| Западная часть Германии (ФРГ) | 7’633’245 | 12’269’439 | 15’266’490 |
| Восточная часть Германии (ГДР) | 1’943’889 | 3’225’790 | 3’887’778 |
| ВСЕГО | 9’577’134 | 15’495’229 | 25’072’363 |
С января 2021 года стартовала выплата базовой пенсии в Германии
| Вид | Размер пособия для мужчин (евро) | Размер пособия для женщин (евро) |
| Пенсия по возрасту | 1040 | 580 |
| Пенсия по потере кормильца | 278 | 594 |
| Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) | 747 | 714 |
Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.
Размер пенсии зависит от стажа и зарплаты. В 2021 году средняя госпенсия у мужчин была около 1145 евро, а у женщин – около 775 евро. И это не неравноправие, а влияние декретов и других сокращений рабочих дней.
Для сравнения средняя зарплата в этой стране – более 2400 евро. Но из этой суммы нужно вычесть медицинскую страховку, подоходный налог и аренду, если жилье не в собственности.
Понятия «минимальная пенсия» как такового не существует, поэтому ориентируются на цифру в 512 евро. Если суммарный доход у человека не больше 865 евро в месяц, то он может обратиться за социальным пособием. Оно покрывает расходы на аренду жилья и отопление, одежду, медицинские услуги. Но многим стыдно просить, поэтому реальное количество тех, кто буквально сводит концы с концами, неизвестно.
| Вид | Размер пособия для мужчин (евро) | Размер пособия для женщин (евро) |
| Пенсия по возрасту | 1040 | 580 |
| Пенсия по потере кормильца | 278 | 594 |
| Пенсия по инвалидности (нетрудоспособности) | 747 | 714 |
Если общий доход пожилого гражданина не превышает 789 евро, у него есть право получать Grundsicherung – минимальное социальное пособие. Размер помощи начисляется в зависимости от жизненной ситуации, и колеблется в пределах 324-404 евро в месяц. Человеку нужно собрать ряд документов и обратиться в Sozialamt – государственное Управление социальными обеспечениями.
Дополнительно к этому пособию государство выдает средства на ремонт, лекарства, оплату коммунальных услуг в зависимости от жизненных потребностей пенсионера.
Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.
| Параметр | Россия | Германия |
| Пенсионный возраст, лет | 65 у мужчин, 60 у женщин | 67 |
| Минимальный стаж работы, лет | 15 | 5 |
| Расчет выплаты | По формуле в зависимости от накопленных баллов | По формуле в зависимости от накопленных баллов |
| Типы пенсии | Страховое, государственное, социальное | Государственное, частное |
| Управление пенсионными накоплениями | Пенсионный фонд | Пенсионный фонд |
| Льготные категории | Матери с 3–5 детьми, жители севера, работники с вредными условиями, творческие деятели, учителя и врачи и др. | не ограничено |
| Средний размер пенсии, рубли | 13 000 | 58 000 |
| Средняя продолжительность жизни, лет | 71,59 | 80,64 |
| Виды пенсий | По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца | По старости, по инвалидности, по выслуге лет, по потере кормильца |
| Отчисления в пенсионный фонд,% | 22 | 19,5 |
Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.
Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.