Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оплата страхового взноса в пенсионный фонд работающих адвокатов находящихся на пенсии в 2021 г». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Написать комментарий
Об исключении адвокатов из числа страхователей и застрахованных лиц
От средств взносов на обязательное пенсионное страхование напрямую зависит выплата пенсий нынешним пенсионерам. Также это гарантирует гражданам, трудоустроенным официально и получающим так называемую «белую» зарплату, выплату им пенсии в будущем . Кто платит страховые взносы за работников в Пенсионный фонд? Страховые взносы в Пенсионный фонд России могут вносить как физические, так и юридические лица.
Порядок уплаты страховых взносов в 2021 году не позднее 31.12.2021 г. Как определяется доход, из которого исчисляется 1% для расчета взносов? У выплачивающих НДФЛ, применяющих упрощенную систему налогообложения и единый сельскохозяйственный налог учитываются фактически полученные ими доходы от осуществления предпринимательской деятельности.
Фиксированный размер взносов на ОПС зависит от величины годового дохода адвоката.- ЕСЛИ ДОХОД БОЛЬШЕ 300 000 руб.(ДАЙ БОГ КАЖДОМУ. -))), то вычисляем: МРОТ на начало года х 12 х 26 % + (годовой доход – 300 000 руб.) х 1 %. В ЭТОМ СЛУЧАЕ СУММА ВЗНОСОВ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ суммы — 8 х МРОТ на начало года х 12 х 26 % (187200 рублей – эта сумма включает и 23400 руб)Общий срок уплаты фиксированных платежей по взносам на ОПС и ОМС за 2021 год — не позднее 31 ДЕКАБРЯ текущего года.Часть взносов, которая исчисляется с суммы дохода, превышающего 300000 руб., подлежит уплате не позднее 1 АПРЕЛЯ года, следующего за истекшим. Адвокаты и нотариусы, занимающиеся частной практикой, в платежных документах указывают ОКТМО по месту жительства.
Так, согласно пункту 2 статьи 227 Налогового кодекса индивидуальные предприниматели самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 Налогового кодекса.
Исходя из положений части 1 статьи 14 Федерального закона N 212-ФЗ данные плательщики уплачивали страховые взносы за себя в Пенсионный фонд Российской Федерации исходя из своего дохода и в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Ст. 6 Федерального закона от 15.12.01 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусматривает обязанность регистрации страхователей, перечисленных в п.п. 1 п. 1 ст. 6 6 Федерального закона от 15.12.01 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» кроме физических лиц, заключивших трудовые или гражданско-правовые договоры, в территориальных органах страховщика в 5-дневный срок с момента представления в соответствующие территориальные органы сведений из ЕГРЮЛ и ЕГРИП от налоговых органов.
На первый взгляд как индивидуальные предприниматели, так и адвокаты подпадают под действие единого правового режима, основанного на абзаце 2 п.п. 2 п. 1 ст. 6 Федерального закона от 15.12.01 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при котором адвокатское образование («работодатель» — страхователь) исчисляет из вознаграждения адвоката от профессиональной деятельности страховой взнос наряду с обязанностью адвоката (страхователя) дополнительно уплатить фиксированный платеж. Вместе с тем правовой статус адвокатов и индивидуальных предпринимателей различен, что привело к обособлению понятий «адвокат» и «индивидуальный предприниматель» в тексте Федерального закона от 15.12.01 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
Размер страховых взносов для адвокатов в 2021-2023 гг
- Сумма в размере 22% перечисляется на обязательное пенсионное страхование.
- Сумма в 10% в случае, если у работодателя увеличенная страховая база. Не касается предпринимателей с облегченными тарифами.
- 5,1% — обязательное медицинское страхование физического лица.
Каждый человек или организация, ведущие на территории Российской Федерации трудовую деятельность, обязан вносить средства в пенсионный фонд РФ. Это обеспечивает поддержку действующим и будущим пенсионерам страны.
Так, согласно пункту 2 статьи 227 Налогового кодекса индивидуальные предприниматели самостоятельно исчисляют суммы налога, подлежащие уплате в соответствующий бюджет, в порядке, установленном статьей 225 Налогового кодекса.Таким образом, положения статьи 14 Федерального закона N 212-ФЗ об определении размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование для индивидуального предпринимателя исходя из его дохода не увязывались с определением таким индивидуальным предпринимателем его налоговой базы при уплате НДФЛ. В связи с этим в целях определения размера страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию за соответствующий расчетный период для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих НДФЛ, налоговые вычеты, предусмотренные главой 23 Налогового кодекса, не учитывались.
НК РФ, платить меньше вправе, в том числе, организации и индивидуальные предприниматели на УСН, которые осуществляют определенные виды деятельности. Если доля доходов от основного вида деятельности превышает 70%, упрощенщик может применять пониженные тарифы взносов. Ранее для расчета доходов использовалась формула: доход от основной деятельности поделить на общую сумму дохода, умножить на 100%.
- декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- служба в армии по призыву;
- уход за престарелым или инвалидом;
- пребывание за границей в связи с дипломатической или консульской службой супруга;
- пребывание с супругом-военнослужащим в местностях, где нет возможности вести хозяйственную деятельность.
Обязательные платежи в процентах больше касаются организаций с сотрудниками. Предприниматели, в качестве деятельности практикующие самозанятость, оплачивают фиксированные взносы. При этом самый большой платеж направляется на пенсионные отчисления. Пока он составляет 29354 рубля до достижения предельной величины. После этого к нему добавляется 1% от суммы превышения.
Тарифы страховых взносов установлены в зависимости от вида платежа:
- обязательное пенсионное страхование (ОПС) – 22%, 10% – при превышении предельной базы на ОПС;
- обязательное медицинское страхование (ОМС) – 5,1%;
- обязательное социальное страхование (ОСС) – 2,9%.
Общая сумма отчислений в 2021 году по-прежнему составляет 30%.
Страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, размер которых зависит от классов экономического риска для разных видов деятельности, в 2021 году остались без изменений в диапазоне 0,2-8,5%.
Предельная величина базы для начисления взносов на ОПС в 2021 году равна 1 465 000 рублей. Предельная величина базы для начисления взносов на ОСС в 2021 году равна 966 000 рублей. Предельной величины базы для начисления взносов на ОМС нет.
Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный 2НДФЛ. По закону он обязан сам проводить социальные вычеты из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.
Что вычитает работодатель кроме налогов:
- отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты составляют 22% от начисленной суммы;
- также уплате подлежит взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%. Фактически это оплата за медицину (так что, она у нас совсем не бесплатная);
- фонд социального страхования — 2,9%. Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. Так что, за свой больничный мы по факту тоже платим.
Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть. В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13%. По закону НДФЛ выплачивается с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.
Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.
Страховые Взносы За Работающих Пенсионеров В 2021
Зачастую человек по достижении пенсионного возраста продолжает личную трудовую деятельность. Система расчета размера подоходного безвозмездного платежа для таких лиц меняется. Они должны в обязательном порядке выплачивать 13% НДФЛ, несмотря на собственный возраст и пенсионный статус. Часть пенсии от негосударственного пенсионного фонда также облагается налогом на прибыль физических лиц.
От имущественных выплат освобождены как работающие лица, так и вышедшие на заслуженный отдых. В том случае, если люди захотят продать или купить недвижимость, можно будет вернуть 13% от всей себестоимости. Но данной привилегией можно пользоваться лишь на один вид недвижимости.
Сам работник может даже не думать об этом. Процент пенсионных отчислений, его расчет и перечисление средств — все это законная обязанность любой компании или предпринимателя, которые нанимают работников.
Расчет выплат ведется только с официальной зарплаты работника. Если он получает выплату в конверте, никаких отчислений не последует. Если частично в конверте, то отчисления будут рассчитаны только от официально проведенной суммы.
Если вы трудоустроены неофициально, процент отчислений в ПФР браться не будет. Ваша пенсия никак не будет формироваться.
В тех случаях, когда доход все-таки облагается 13% для лиц, вышедших на заслуженный отдых, появляется вопрос о возможности возмещения средств.
Ситуации предусматривают возврат подоходного налога пенсионерам при наличии последующих условий:
- взносы, которые обязан платить гражданин, перечисляются часто в негосударственный пенсионный фонд;
- пенсионер является работающим и регулярно получающим муниципальный доход, облагаемый НДФЛ;
- человек, вышедший на пенсию, работал на протяжении 3 лет до момента уплаты подоходного налога и имеет вероятность перенести вычет на несколько лет.
Во всех этих случаях необходимо обратиться в спецотдел ФНС по месту жительства для оформления возвращения налогового вычета.
Подданный, продолжающий работать при достижении пенсионного возраста, может вернуть НДФЛ.
Для этого следует обратиться к собственному работодателю и предоставить пакет документов в зависимости от положения пенсионера:
- удостоверение ветерана Величайшей Отечественной войны или ветерана труда;
- справка об инвалидности;
- пенсионное удостоверение.
На рассмотрение работодателю или Федеральной налоговой службе дается 30 календарных дней, после чего выносится решение о возврате налогового вычета за обозначенный в заявлении период.
Также необходимо подать заявление на перерасчет НДФЛ для пожилых людей. Его можно заполнить дома, в отделе кадров или в отделении налоговой службы по месту жительства. Абсолютно любой из вышеперечисленных подтверждающих положение документов нужно предоставить в отдел кадров для перерасчета подоходных платежах.
То же самое относится и к возврату имущественного налога: сделать это можно буквально через работодателя. Средства перечисляются на указанный гражданином в заявлении банковский счет.
С начала 2021 года у граждан возникают проблемы с получением информации. Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.
Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.
Стоит обязательно помнить о том, что в отличие от налога на доход физлиц, учитываемого в соответствии с премиями, окладами и районным коэффициентом сотрудника, величина согласно страховым взносам не включается в зарплату. Иными словами, сотрудник на предприятии получает зарплату за вычетом налога на доход физлиц.
Что касается ситуации с уплаты средств в ПФР, то плательщик должен перечислять определённую сумму, исходя из доходов, при этом не удерживать данную сумму из зарплаты.
Для демонстрации порядка расчета пенсии адвоката обратимся к мужчине, 1958 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Адвокатской деятельностью он занимается с 01.01.1982.
До 2002 года порядок расчета пенсии общий, установленный федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При соблюдении установленных законом условий максимально возможный размер пенсии на 01.01.2002 составит 1503 руб.
Согласно Закону, размер пенсии делим на две части:
1) базовая часть – 450 руб.;
2) страховая часть – 1053 руб.
В дальнейшем размер пенсии напрямую зависит от фиксированных страховых взносов за период от 01.01.2002 по 31.12.2014.
При этом, с 01.01.2010 применяется валоризация.
Ее размер устанавливается в соответствии со статьей 30.1 пункта 1 Федерального закона 173-ФЗ: 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.
Так, мужчина с учетом начала адвокатской деятельности с 1982 года, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 9 лет трудового стажа до 1 января 1991 года максимальный размер валоризации составит 19%.
С 01.01.2001 года размер пенсии каждого адвоката одинаков, поскольку на законодательном уровне устанавливается фиксированный размер страхового взноса.
При этом следует учитывать, что лишь часть от страховых взносов идет на пенсионное обеспечение адвоката. Чтобы ее выделить, нужно разграничивать следующие установленные законодателем понятия, представляющие собой определенную долю от страховых взносов.
Индивидуальная часть страховых взносов – именно она формирует будущую страховую пенсию адвоката и переводится на лицевой счет застрахованного лица. При этом нужно знать, что эти деньги направляются на выплату пенсий других граждан в текущий момент времени. Государство в свою очередь гарантирует (обещает) выплачивать эти деньги при выходе на пенсию в будущем.
Накопительная часть пенсии – предназначена для формирования будущей накопительной пенсии адвоката. Является собственностью граждан, никак не расходуется и должна расти в результате эффективного управления компаниями (которую выбирает гражданин) на финансовых рынках.
Солидарная часть страховых взносов – не предназначена для пенсионного обеспечения граждан и представляет собой скрытый налог, поскольку деньги идут на счета Пенсионного фонда (формирование фиксированных выплат страховой части пенсии, выплата социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, которые не подлежали обязательному социальному страхованию на день смерти и другие цели, которые не связаны с пенсионными накоплениями).
До 1 января 2014 года у плательщиков взносов 1967 года рождения и младше страховые взносы делились на страховую и накопительную часть. С 2014 года такое деление предусмотрено только для тех лиц, которые написали заявление о переводе накопительной части в НПФ либо заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании. Так называемые «молчуны», которые никаких заявлений не писали, накопительной части пенсии лишаются, все взносы у них идут на страховую часть.
С 01.01.2015 вновь кардинально изменилось пенсионное законодательство. Основным показателем пенсионного обеспечения граждан признаются пенсионные баллы (величина индивидуального пенсионного коэффициента).
С учетом положений ч. 1 ст. 34 Федерального закона величина индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части пенсии деленной на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015, указанную в ч. 10 ст. 15 Федерального закона, т.е. 64,10 руб.
В соответствии с нашим примером, по состоянию на 01.01.2015 года пенсия адвоката составляла 11460,77 (11342,22) руб., включая страховую часть – 7550,43 (7402,65) руб.
Если в пенсионных баллах, то 117,79 (7550,43 / 64,1 = 117,79) или 115,49 (7402,65 / 64,1 = 115,49).
С 01.01.2015 ежегодно в зависимости от размера страховых взносов начисляются пенсионные баллы.
Порядок расчета количества пенсионных баллов за год следующий.
8/13 (либо 5/13) от фиксированной суммы страховых взносов (часть, направляемая на страховую пенсию) делится на максимальный годовой размер страховых взносов, направляемых на страховую пенсию (16% от установленной государством максимальной годовой зарплаты в год, в пределах которой начисляются пенсионные баллы).
2015 год – 720 000 руб. максимальная взносооблагаемая база для уплаты страховых взносов – 115 000 руб. сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16%;
2016 – 796 000 – 127 360 руб.;
2017 – 876 000 – 140 160 руб.;
2018 – 1 021 000 руб. – 163 360 руб.
Также учитывается правило о максимальном количестве пенсионных баллов:
2015 – 7,39 баллов максимум;
2016 – 7,83 баллов;
2017 – 8,26 баллов;
2018 – 8,70 баллов.
1. Б1 = ⅀₽ — Формула для расчета величины налогооблагаемой базы для 1 работника,
где ⅀₽ — сумма всех выплат работнику за 1 год.
СВ(мес) = Б*∑СВ(%) / 12 — формула для расчета страхового взноса за 1 работника за 1 месяц,
где ⅀СВ(%) — доля страховых взносов, измеряемая в %.
ВНИМАНИЕ! Размер страховых взносов не должен влиять на размер зарплаты сотрудников — только наоборот (то есть страховые начисляются сверх зп).
Например, оклад Петрова И.И. составляет 30 000 рублей. Сумма СВ = 6 418,8 руб. Предприниматель платит зарплату Петрову И.И. и отдельно страховые взносы.
Оклад Директора малого предприятия составляет 100 000 рублей ежемесячно. Годовой фонд оплаты труда составляет 1 200 000 рублей.
Рассчитаем размер фиксированных страховых взносов (в этом случае они будут считаться по пониженному тарифу):
10 000 ₽ — взнос ОПС (120 000 начисляются за 1 год),
5000 ₽ — взнос ОМС (60 000 в год).
Давайте поговорим немного не по теме страховых взносов и выплат в пенсионные фонды, а про другого рода выплаты, которые также интересуют предпринимателей. В данном случае речь пойдет о комиссии эквайринга. Процент по нему для некоторых предпринимателей доходит до 3%. И вопрос о том, как здесь сэкономить, стоит достаточно остро.
В 2019 году Центробанк России ввел альтернативную схему безналичного перевода — Систему быстрых платежей (СБП). В 2020 году СБП стала доступна и для приема безналичных платежей в магазинах. Причем для перевода не нужен терминал эквайринга. И комиссия для такой операции по безналичной выручке составляет всего 0,4 — 0,7%.
Некоторые кассовые разработчики уже реализовывали у себя в кассах новый способ оплаты. Одно из самых удобных решений представлено в МТС Кассе. Здесь уже есть интеграция с разными банками, и оплата производится сразу через кассу по QR-коду, то есть дополнительные гаджеты не нужны.
В 2021 году перечисляемые страховые взносы направляются:
- на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
- на обязательное медицинское страхование (ОМС).
Также в 2021 году работодателям необходимо вносить страховые взносы в ФСС «на травматизм» — на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ, далее — Закон № 125-ФЗ).
В 2021 году страховые взносы рассчитывают с учетом 3-х основных компонентов:
- начислений в пользу физических лиц ;
- лимитов облагаемой базы по страховым взносам;
- тарифов страховых взносов.
Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами в 2021 году, приведены в статье 422 НК РФ.
В 2021 году не изменилась облагаемая база по взносам. Чтобы рассчитать базу, надо сначала сложить все выплаты, которые относятся к объекту обложениями взносами. Перечень таких выплат перечислен в пункте 1 статьи 420 НК РФ. Например, зарплата и отпускные.
Затем из полученного значения нужно вычесть необлагаемые выплаты. Список таких выплат смотрите в статье 422 НК РФ. Например, государственные пособия, материальная помощь в размере до 4000 руб. в год.
На основании Закона в 2018-2019 году для заявленной группы работодателей будут начислены отчисления на основе льготных тарифов.
Таблица 6. Пониженные ставки на 2021 год
| Работодатели | Ставки в % | ||
| ПФР | ФСС | ФФОМС | |
| Плательщики УСН. | 20 | 0 | 0 |
| Плательщики ЕНВД | |||
| ИП, перешедшие на ПСН | |||
| НКО – упрощенщики | |||
| Организации занимающиеся благотворительностью — упрощенцы | |||
| Предприятия — резиденты «Сколково» | 14 | 0 | 0 |
| Предприятия, работающие в области ИТ- технологий | 8 | 2 | 4 |
| Предприятия в Крыму, в районе порта Владивосток и в зонах прогрессивного хоз. развития | 6 | 1,5 | 0,1 |
| Работодатели осуществляющие деятельность на судах, внесенных в Российский международный реестр судов | 20 | 0 | 0 |
В законе прописаны льготы для ряда юридических лиц и коммерсантов в виде сниженных тарифов. Список тех, кто может претендовать на льготы, прописан в ст. 427 НК РФ. К такой категории относятся:
- Юридические лица и ИП, деятельность которых связана с внедрением результатов интеллектуальной сферы.
- Коммерсанты, работающие в области информационных технологий.
- Бизнесмены, использующие УСН для работы.
- Фармацевтический бизнес, применяющий ЕНВД.
- Некоммерческая деятельность предпринимателей с использованием УСН.
- ИП с использованием патента.
Снижение тарифа связано со специализацией предприятия или ИП. Льготные условия предусмотрены, только для тех работодателей, которые будут соблюдать все указанные условия, в противном случае предприниматель лишается прав на сниженные тарифные ставки. В основном льготы предоставляются организациям на УСН, а в случае перехода на ОСНО льготные условия прекращают действовать.
Если действие льготных условий может распространяться только на определенную часть производства, то сниженный тариф может быть применен только на доходы служащих, вид деятельности которых, подпадает под льготные условия. Поэтому наличие таких работников обязывает проводить учет в раздельной форме.
Платежи в пенсионный фонд составляет 1% от дохода более 300 тыс. руб. Платежи ОМС осуществляется при получении доходов более зафиксированного предела. Вместе с тем предельный размер отчислений в пенсионный фонд не должен быть больше, чем величина фиксированной ставки увеличенной в 8 раз.
К лицам освобожденным от страховых отчислений, относятся:
- призванные на воинскую службу;
- занимающиеся уходом за ребенком, не достигшим 1,5 лет либо престарелым родственником;
- покинувшие всей семьей страну с дипломатической миссией;
- члены семей военнослужащих находящихся в дальних регионах.
Пенсионерам пока еще приходится оплачивать страхование.
С этого года многие плательщики не будут оплачивать тариф на льготных условиях. К таким плательщикам относятся компании, на которые распространяется упрощенная система налогообложения, предприниматели оплачивающие налоги по патентной системе, а также аптеки, оплачивающие единый налог на вменённый доход.
Льготные тарифы распространяются на юридических лиц и ИП, на которых распространяется специальный режим налогообложения, среди них специалисты IT-технологий, резиденты особо значимых экономических зон, принимающие участие в программе “Сколково”.
| Вид взносов | База в 2021 году | Ставка в пределах базы | Ставка сверх базы |
| Пенсионные взносы (ПФР) | Еще не известна | 22% | 10% |
| На социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (ФСС) | Еще не известна | 2.9% | |
| Медицинские (ФФОМС) | Не устанавливается | 5.1% | |
Заметим, что до 2021 года предусматривалось применение тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на период 2017 – 2021 годов в размере 22% и его увеличение с 2021 года до 26%. Однако с 1 января 2021 года пенсионный тариф закреплен на уровне 22% бессрочно. Основание: Федеральный закон от 03.08.2018 № 306-ФЗ.
Далее перечислим тарифы страховых взносов, которые касаются временно пребывающих в России иностранцев (лиц без гражданства), которые не являются высококвалифицированными специалистами (ВКС), за исключением граждан ЕАЭС.
| Пенсионные взносы (ОПС) | 22% — в пределах базы для начисления взносов; |
| 10% — сверх нее | |
| Социальные взносы (ВНиМ) | 1,8% — в пределах базы для начисления взносов; |
| 0% — сверх нее | |
| Медицинские взносы (ОМС) | не застрахованы |
Далее в таблице приведем тарифы на 2021 год за постоянно или временно проживающих в России иностранцев (лиц без гражданства), которые являются высококвалифицированными специалистами (ВКС).
| Пенсионные взносы (ОПС) | 22% — в пределах базы для начисления взносов; |
| 10% — сверх нее | |
| Социальные взносы (ВНиМ) | 2,9% — в пределах базы для начисления взносов; |
| 0% — сверх нее | |
| Медицинские взносы (ОМС) | не застрахованы |
Фиксированные взносы для ИП в 2021 году: сколько придется платить
Главное управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области напоминает, что пенсионные накопления формируются за счёт страховых взносов, уплачиваемых работодателями; дополнительных взносов, перечисляемых в рамках Программы софинансирования пенсий, а также дохода от их инвестирования; за счёт средств материнского капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.
Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства.
Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники:
— в первую очередь дети, в том числе усыновлённые, супруг и родители (усыновители);
— во вторую очередь братья, сёстры, дедушки, бабушки и внуки.
Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.
Средства пенсионных накоплений выплачиваются правопреемникам, если смерть гражданина наступила до назначения ему выплат за счёт пенсионных накоплений.
В случае, если гражданину назначена срочная пенсионная выплата, правопреемникам выплачивается остаток недополученных средств пенсионных накоплений.
Обратиться за назначением выплаты нужно не позднее 6 месяцев со дня смерти гражданина. В ином случае право на получение средств придётся восстанавливать в судебном порядке.
ГУ — Главное управление ПФР № 2 по г. Москве и Московской области напоминает, что для назначения страховой пенсии по старости необходимо одновременное соблюдение нескольких условий: достижение общеустановленного пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определенного количества пенсионных коэффициентов.
В 2021 году право на страховую пенсию имеют женщины, родившиеся в первом полугодии 1965-го, – в 56,5 года, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1960-го, – в 61,5 года.
В свою очередь количество пенсионных коэффициентов напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.
Если в прошлом году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента, то в 2021 году – не менее 12 лет стажа и 21 пенсионного коэффициента. Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно.
Если пенсионных коэффициентов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет «заработано». Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная. Напомним, узнать о количестве имеющихся пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг, а также в мобильном приложении ПФР.
Главное управление ПФР №» 2 по г. Москве и Московской области напоминает, что страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах: чем их больше, тем выше размер пенсии.
Пенсионные коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Пенсионные коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.
Также в страховой стаж может быть включен период ухода за ребенком-инвалидом, если соответствующий период не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. За эти периоды начисляются пенсионные коэффициенты.
Так, за один календарный год установлены следующие коэффициенты:
1,8 пенсионного коэффициента – период ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы;
1,8 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3,6 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5,4 пенсионного коэффициента – период ухода одного из родителей за третьим (четвертым) ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Пенсионные коэффициенты будут начислены, если в этот период гражданин не состоял в трудовых отношениях.
Если гражданин в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком работал, то у него будет право выбора, какие пенсионные коэффициенты использовать при расчете пенсии: или за работу, или за нестраховой период. Если несколько входящих в страховой стаж периодов совпадают по времени, то при назначении пенсии учитывается только один из них.
ПФР учитывает тот период, который дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Гражданин, обратившийся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для учета в страховой стаж период.
Отметим, что периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию.
Узнать о своих сформированных правах можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда , на портале госуслуг, в мобильном приложении ПФР, а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.
ВАЖНО! Нестраховые периоды – уход за детьми до 1,5 лет, уход за нетрудоспособными гражданами, служба в армии по призыву – в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за длительный стаж (42 года для мужчин и 37 лет для женщин), не засчитываются.
Напомним, для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году необходимо иметь не менее 12 лет стажа и 21 пенсионного коэффициента. Ежегодно количество стажа и пенсионных коэффициентов будет увеличиваться, пока не станет равным 15 и 30 соответственно.
Главное управление ПФР№2 по г. Москве и Московской области рекомендует гражданам обращаться за услугами Пенсионного фонда в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР или на портале госуслуг. На сегодняшний день на сайте Пенсионного фонда гражданам доступны более 60 электронных услуг, некоторые предоставляются без регистрации, большинство требуют регистрации и подтверждения учетной записи на портале госуслуг.
Возможности личного кабинета постоянно расширяются. Например, в разделе «Электронная трудовая книжка» можно заказать справку (выписку) о трудовой деятельности. Документ сохраняется в pdf-формате, его можно отправить на электронную почту или просмотреть в разделе «История обращений». В разделе «Материнский (семейный) капитал – МСК» можно подать заявления о выдаче государственного сертификата на материнский капитал, его распоряжении, заказать справку из Федерального регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры господдержки, о выдаче государственного сертификата на МСК.
Всего в личном кабинете семь разделов: «Электронная трудовая книжка», «Индивидуальный лицевой счет», «Управление средствами пенсионных накоплений», «Пенсии», «Социальные выплаты», «Материнский (семейный) капитал — МСК», «Гражданам, проживающим за границей». Любой желающий может получить здесь необходимые справки, сведения о пенсионных коэффициентах, накоплениях, стаже, отчислениях работодателей, обратиться за оформлением большинства выплат.
Вопросы, касающиеся назначенных выплат и содержащие персональные данные, можно направить через онлайн-приемную , вопросы в целом по компетенции Пенсионного фонда – задать оператору в чате.
Если необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР, то по-прежнему необходимо воспользоваться сервисом предварительной записи на сайте. Записаться на прием можно также через мобильное приложение ПФР.
К уплате страховых взносов есть лишь одно требование: ИП должен всё выплатить до 31 декабря текущего года. Вы можете платить в любое время любыми суммами. Важно лишь заплатить все в течение года.
Это означает, что можно платить равными суммами ежемесячно или ежеквартально. Можно платить неравными суммами, когда вспомнил. Можно вообще все заплатить за один раз, причем в любом месяце. Этими платежами управляете вы сами в зависимости от того, как вам удобно.
Помните, ИП на УСН «Доходы» без работников могут на сумму выплаченных платежей уменьшить свой налог, который платится в этом же налоговом периоде. Если вы пользуетесь этим, то вам выгодно платить взносы ежеквартально.
Уплата страховых взносов в пфр адвокатами
Фиксированные страховые взносы — это обязанность ИП. Выполнять ее надо всегда, даже если ИП уже получает пенсию или ничего не заработал. Однако исключения есть и в этом вопросе.
ИП всегда освобождался от взносов, если его предпринимательская деятельность не приносит дохода, а сам он:
●находится в отпуске по уходу за ребенком;
●служит в армии по призыву;
●ухаживает за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком 80 лет и старше;
●проживает с супругом военнослужащим-контрактником, где нет возможности трудоустроиться;
●проживает с супругом за границей, причем супруг работает в консульстве или диппредставительстве России, а у ИП нет возможности там работать.
Эти льготы имеют временной лимит. Не платить взносы больше этого лимита нельзя. Например, не платить взносы по причине ухода за ребенком можно не дольше 6 лет. А не платить по причине проживания с супругом военнослужащим — не больше 5 лет.
С 2021 года расширился перечень ИП, освобождающихся от уплаты обязательных взносов. Теперь взносы могут не платить и ИП, находящиеся под стражей или отбывающие наказания в местах лишения свободы, а потом реабилитированные. Если ИП находится в тюрьме по законному обвинению, то обязан платить взносы в обычном порядке, у него никаких льгот нет.
Обратите внимание, если ИП получает в этот период времени доход от своей деятельности, то он НЕ освобождается от уплаты обязательных взносов. Например, доход от сдачи недвижимости в аренду можно получать и в эти периоды, следовательно, такой ИП обязан платить страховые взносы в полном объеме.
С 10 января 2021 года из числа страхователей и застрахованных лиц исключены адвокаты, являющиеся получателями пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и не вступившие добровольно в правоотношения по ОПС (Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 502-ФЗ, ст. 6, ст. 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ). В связи с этим, как поясняет налоговая служба, адвокаты, получающие пенсии за выслугу лет или по инвалидности, не являются плательщиками страховых взносов на ОПС, а обязанность по уплате страховых взносов на ОПС прекращается у них с 11 января 2021 года (письмо ФНС России от 2 февраля 2021 г. № БС-4-11/[email protected]).
Пенсионное обеспечение осуществляется Минобороны России, МВД России, ФСБ России, ФСИН, Генпрокуратурой России, СК России, ФССП. Для того, чтобы физлицо было отнесено к пенсионеру, получающему пенсию за выслугу лет или по инвалидности, и для прекращения у адвоката обязанности по уплате страховых взносов на ОПС ему нужно обратиться в налоговый орган по месту жительства с соответствующим заявлением. Налоговая служба разработала форму такого заявления о прекращении обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (КНД 1150118).
В абз. 3 подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ указано, что размер взносов на ОПС будет зависеть от величины дохода плательщика за год. Так, если доход составит менее 300 тыс. руб., плательщик уплачивает взносы на ОПС только в фиксированном размере (например, за расчетный период 2021 г. – 32 448 руб., за расчетный период 2022 г. – 34 445 руб., 2023 г. – 36 723 руб.). Если величина дохода за расчетный период превысит 300 тыс. руб. – страховые взносы уплачиваются в указанном фиксированном размере плюс 1% суммы дохода плательщика, превышающего 300 тыс. руб., за расчетный период. При этом размер взносов на ОПС за расчетный период не может превышать восьмикратный фиксированный размер, установленный абз. 2 указанного подпункта.
Изменения в ст. 430 НК, которые сохраняют в 2021 г. фиксированный размер страховых взносов для плательщиков, не производящих выплаты и иные вознаграждения физлицам, затронут и адвокатов. Ранее в комментарии «АГ» член Совета ФПА РФ, президент АП Воронежской области Олег Баулин отмечал, что уплата страховых взносов в фиксированном размере является головной болью для адвокатов и проблемой для адвокатуры.
Предельная база рассчитывается исходя из дохода работника нарастающим итогом. Как только его доход за год достигнет предельной базы — в дальнейшем взносы нужно платить по новым правилам. При выплате взносов по основному тарифу при превышении этой базы взносы уплачиваются по уменьшенной ставке — 10%. Если организация на льготном тарифе, то при превышении взносы не платятся.
- в Пенсионный фонд России (в ПФР);
- в Фонд медицинского страхования (в ФФОМС);
- на социальное страхование от болезней и травм или по материнству (в ФСС).
- на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (тоже в ФСС).
Предельная база для начисления страховых взносов в 2021 году
В январе 2020 года КС рассмотрел жалобу жительницы Московской области Ольги Морозовой. Ранее она, военная пенсионерка, получила статус адвоката и попросила ФНС освободить ее от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поскольку к 60 годам она не успеет выработать требуемый страховой стаж для второй пенсии. Налоговый орган, а затем и суды отклонили ее просьбу.
Как указали суды, военные пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет, обязаны встать на учет в качестве страхователей по обязательному пенсионному обеспечению и уплачивать страховые взносы в ПФР, если они относятся к категории лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том числе в качестве адвоката.
Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обраща ться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07. Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32. Видимо таких случаев не предвидится.
Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.
Если говорить не юридическим языком, который из-за множества терминов и необходимых отсылок, многим покажется абракадаброй, то обязательное пенсионное страхование в отношении военных пенсионеров может иметь только добровольный характер. Еще проще – налоговые органы нарушают закон и игнорируют прямой запрет, наложенный Конституционным судом РФ, на такое применение положений закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ, которое обязывало бы военных пенсионеров вступать в систему обязательного пенсионного страхования.
Так можно ли отказаться от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, если военный пенсионер не хочет получать вторую пенсию за «гражданский» трудовой стаж? Для ответа на данный вопрос достаточно ответить на еще один вопрос: а за кого страховые взносы уплачиваются в ПФР в обязательном порядке? — за застрахованное лицо. А кто является застрахованным — сам военный пенсионер, при чем от риска, которого у него нет.
Свое предложение Б. Титов аргументировал тем, что достигнув возраста пенсионера, граждане РФ уже «накопили» определенные права, и от последующего накопления их можно освободить. По мнению Б. Титова, это способствует заинтересованности работодателей в таких сотрудниках.
И трудно не согласиться с его словами, поскольку освобождение работодателей от уплаты взносов в ПФР за сотрудников-пенсионеров значительно снижает налоговую нагрузку, стимулирует прием на работу людей пенсионного возраста. А в свете последних событий – пенсионной реформы это актуально.
Освобождение работающих пенсионеров от взносов страхового характера Государственной Думой рассматривалось в особом порядке. И было принято положительное предварительное решение по этому вопросу.
Остается только разработать соответствующий законодательный проект, который касается трудоустроенных пенсионеров, и на законодательном уровне отменить платежи в Пенсионный фонд РФ.
Иными словами, положительное предварительное решение есть. Теперь нужно разработать законодательную базу, чтобы освободить работодателей, которые принимают на работу пенсионеров, от страховых взносов.
Многие лица на пенсии, которые по-прежнему работают, могут радоваться, поскольку Правительство планирует обсудить вопрос приравнивания работающих пенсионеров к неработающим гражданам.
Согласно информации, анонсированной некоторыми источниками СМИ, слияние произойдет в 2019 или в 2020 году.
Также планируется все прошедшие индексации пересчитать работающим пенсионерам (были отменены в 2016 году).
Безусловно, россияне не в первый раз слышат о такой положительной новости, но каждый раз хочется верить, что это действительно произойдет. В этот раз Министерство труда и Министерство экономического развития поставили вопрос «ребром», поэтому вероятность благоприятного результата высокая.
Все работодатели ежемесячно обязаны осуществлять отчисления и взносы на работников ПФР. Кроме Пенсионного фонда, средства перечисляются в отделы ФСС и ФФОМС.
Такой подход нужен для того, чтобы подстраховать работодателя и его сотрудника, если в фондовой организации возникнет случай, который относится к числу страховых. В таком случае будет выполнено обратное перечисление средств работнику.
Допустим, если работник заболел, то выплатами по больничному листу занимается ФСС, за счёт чего осуществляется финансирование временно нетрудоспособного гражданина. Такую же функцию выполняет Пенсионный фонд – занимается выплатой средств гражданину, перешагнувшему определенный возрастной порог.
Отчеты по страховым отчислениям формируются и предоставляются в органы налоговой службы всеми предприятиями и частными предпринимателями в ведении которых находятся работники. Основанием служат взносы на доход персонала, перечисляемые в социальные фонды.
Ежеквартальные отчеты содержат информацию следующего характера:
- персональные данные застрахованных лиц — наемных работников;
- сводные сведения о расчете начисленных сумм страховых взносов;
- информация о персонифицированном учете застрахованных лиц (предоставляется в ПФР ).
Отчисления, выполняемые с целью увеличения пенсионного капитала каждого гражданина, должны осуществляться по 15 числам ежемесячно. За этот временной промежуток работодатель делает отчисления за предыдущий месяц.
Проще говоря, когда работодатель осуществляет взнос 15 ноября, то эти средства идут в счёт уже отработанного полного месяца, то есть октябрь.
По достижению эремитального возраста, человек становится пенсионером. Начисляемая ему пенсия, берется не из государственного бюджета, а формируется страховыми взносами, которые вносит в ПФР работодатель (все об особенностях работы отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц рассказано здесь).
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – это гарантия будущей социально-материальной обеспеченности человека в нетрудоспособном возрасте. Данные платежи обязательны всем застрахованным лицам. Все поступления фиксируются в учетных документах и накапливаются в пенсионных баллах.