Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие по беременности и родам Украина 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Декретный отпуск состоит из двух частей: до родов и после. Первый отпуск длится 70 дней. То есть на 32 неделе беременности женщины уже могут идти в отпуск.
Стандартно со дня родов женщине оплачивают еще 56 дней отпуска. То есть в целом декретный отпуск длится 126 дней.
Но при особых обстоятельствах отпуск может длиться дольше. Если женщина родила двойню или больше детей, то может рассчитывать на 70 дней отпуска, то есть на 2 недели дольше, чем другие мамы. Так же и женщины, которые имели тяжелые роды (кесарево сечение или другие осложнения), имеют 70 дней отпуска после родов, то есть всего 140 дней.
Женщины, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы, могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.
В ст. 46 Конституции указано, что каждый украинец имеет права на социальную помощь со стороны государства. При временной нетрудоспособности пособие выплачивается за счет соцстраха. Такой нетрудоспособностью является и декрет.
В декретном отпуске женщины получают 2 вида материальной помощи:
- декретный отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за новорожденным.
Другого закона о декретном отпуске не существует. Есть ряд подзаконных актов, которые пытаются регулировать требования законодательства. Но главным Законом для всех является Конституция, нарушение требований которой наказуемо.
Согласно требованиям законодательства, декретные выплаты по беременности и родам оплачиваются своевременно. Их размер составляет 100% от среднего дохода на предприятии, учебном заведении или пособия по безработице. Минимальная государственная помощь не должна быть меньше 25% прожиточного минимума (далее – ПМ). За последние 2 года размер помощи молодым мамочкам менялся следующим образом:
- 2019 год – минимальный среднемесячный доход составил 4173 грн.;
- 2020 год – показатель увеличился до 4723 грн.
Таким образом, общая сумма выплаты пособия за 2019 и 2020 годы составила 62595 грн. и 70845 грн. Пособие по беременности и родам на сегодняшний день составляет 41280 грн. из которых 10320 грн. выдаются родителям в полном объеме, остальные средства выплачиваются в течение 3 лет.
Получить информацию о пакете документов, узнать о удержание из декретных можно благодаря личной консультации специалиста управления труда и осуществления звонка на горячую линию. Стандартный перечень бумаг, необходимых для получения социальных выплат, следующий:
- заявление об оказании помощи (может писаться лично и быть отправленным по электронной почте);
- копия паспорта, ИНН, метрики на новорожденного;
- документы, подтверждающие опекунство ребенка.
На первых сроках беременности женщина светится счастьем и думает, что сможет работать всегда. При наступлении времени родов, выполнять должностные обязанности становится проблематично. Именно тогда наступают сроки, когда срочно нужно декретный отпуск. По этим причинам женщины заинтересованы в скорейшем его наступлении и интересуются, не изменятся сроки его наступления в 2021 году.
Реалии современной жизни показали увеличение женщин предпринимателей. Причина того кроется в самостоятельности и нежелании представительниц слабого пола сидеть на шее у мужа. При наступлении беременности лицо, занимающееся частным бизнесом также, как и другие может рассчитывать на социальную помощь.
Декретный отпуск для ФЛП женщины предпринимателя в Украине начинается на 30 неделе беременности. Для ее предоставления, кроме стандартного пакета документов, ФЛП должен подготовить заявление расчет по соцстраху. В нем указаны взносы ЕСВ, которые будут иметь решающее значение при начислении денежных средств. Если отчисления имели место, декретные у предпринимателя будут аналогичными декретных работающей женщины. В других ситуациях полученная сумма будет меньше ожидаемой.
Сегодня не в новинку увидеть мужчину в декрете. Жизненные ситуации бывают разными. В некоторых семьях главным источником доходов является женщина. Из этих причин сидеть в декрете после родов нерентабельно и нецелесообразно. Оформление декретного отпуска на отца полностью спасает ситуацию: ребенок будет чистым, ухоженным и в полной безопасности.
Оформить декрет на новорожденного в 2021 году в Украине может как биологический отец, так и не родной, а также другие близкие родственники малыша. Каждая ситуация индивидуальна и требует особого подхода. Первым нюансом, который следует учесть является: мамочка должна официально выйти на работу и подтвердить указанное документально.
После предоставления справки папочка может спокойно идти в декретный отпуск по уходу за новорожденным.
Законопроект с нововведениями подготовлен в конце 2019 году. Его реализация растянется вплоть до 2021 года. Главным изменением к действующему законодательству является увеличение денежной помощи родителям на ребенка до шестилетнего возраста и детей, воспитывающихся в многодетной семье. Планируется увеличить ежемесячную сумму до 1700 грн. на одного ребенка.
Также на рассмотрении в ВР находится нормативный акт, предусматривающий 10-дневный оплачиваемый отпуск отцу новорожденного. В законопроекте подробно описаны виды помощи при рождении ребенка, выплаты до исполнения малышу 3-х и 6 лет.
В документе указано, те, кто станет отцом в 2019-2021 годах получат дополнительных двухмесячный отпуск, что даст сравняться в правах с женщинами, которые при выходе в декрет получают неоспоримые льготы. Продолжительность предстоящего отпуска составляет: 2019 год – 12 недель, 2020 год – 12 недель, 2021 год – 16 недель.
Таким образом правительство пытается поддержать молодые и многодетные семьи, помочь ощутить отцовство, заботу о жене с новорожденным.
В Украине значительно возросла помощь по беременности и родам. В сравнении с 2019 годом дородовые и послеродовые выплаты увеличились на 25% по сравнению с периодом 2019 года.
Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от Фонда страхования равна в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия составила 245,1 грн.
Интересно! В случае работы с совместительством, минимальное обеспечение относительно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому женщины все чаще стремятся работать официально.
Дородовые и послеродовые выплаты работающим и неработающим в 2021 году в Украине
На получение денежной помощи со стороны государства могут:
- беременные женщины, имеющие постоянное место трудоустройства;
- женщины, которые официально зарегистрированы в качестве ИП;
- женщины, которые не работают, но состоят на учете в Службе занятости соответствующего района по поводу потери работы в связи с сокращением штата в организации;
- женщины, являющиеся учениками дневной очной формы обучения (важно – декретное пособие не полагается неработающим беременным девушкам, не стоящим на учете).
При наличии нововведений в законодательстве информация публикуется на официальных сайтах власти.
Есть несколько условий, при которых нетрудоустроена беременная россиянка сможет получать денежную помощь из бюджета:
- на декретные платежи могут рассчитывать женщины, которых уволили из-за прекращения деятельности компании или полной ликвидации компании работодателя;
- дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине выплачивают девушкам, которые проходят обучение на дневном отделении в средне-специальных, профессионально-технических или высших учебных заведениях.
Сумма выплат безработной беременной женщине зависит от индивидуальных условий и того дохода, который она получает на данный момент. Чтобы неработающей женщине выдавали пособие по беременности и родам, нужно обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Студентки дневной формы должны посетить бухгалтерию по месту учебы.
Чтобы получить дородовые и послеродовые выплаты в 2021 году работающим нужно подать следующие документы:
- заявление, написанное от руки или с собственноручной подписью;
- больничный лист, который заполнен медицинским учреждением по установленным требованиям;
- выписку из трудовой книжки, если она есть, где указано последнее место работы;
- подтверждение из налоговой инспекции о том, что предприятие ликвидировано или ИП-работодатель прекратил работу;
- документ, подтверждающий факт отсутствия работы, его предоставляют в центре занятости;
- справка из образовательного учреждения о том, что беременная студента учится на очном отделении.
После предоставления документации, учреждение рассматривает заявление и приложенные бумаги. До истечения 10 дней выносят решение о начислении выплат или отказе, если бумаги содержат ошибки.
Женщинам, которых уволили из-за ликвидации компании, выплачивают декретные почтовым переводом или на счет в банке. Для этого в тексте заявления понадобится указать номер банковской карты или расчетный счет, куда перечислить деньги. Срок поступления выплат – до 26 числа следующего месяца.
Не глядя на то, что в Раде есть несколько законопроектов об увеличении родовых и дородовых выплат женщинам, пособие при рождении ребенка остается на уровне 2014 года, а именно:
- общая сумма, которая не зависит от законодательно установленного на новый год прожиточного минимума составляет 41280 грн.;
- единовременно после рождения ребенка матери на руки получают 10320 грн.;
- на протяжении следующих 3-х лет ежемесячно женщина получает 860 грн.
Поскольку страна находится в тяжелом экономическом положении, у нее нет денег для поддержки коронавірусних больных и разработки вакцины, ожидать любые изменения в законодательстве относительно выплат по рождению ребенка не следует. По крайней мере так считают эксперты.
Категория матерей-одиночек представлена женщинами, которые родили ребёнка без оформленного официального брака. В случае гибели одного из кровных родителей матери тоже могут воспользоваться дополнительными правами.
Если ребёнок или дети находятся в специальных интернатах, где их полностью обеспечивает государство – статус матери-одиночки тоже получить невозможно. Пособие выплачивают только за то время, которое ребёнок проводит с матерью.
Расчет декретных (пособия по беременности и родам)
Ещё в период предвыборной компании новый Президент поднимал вопрос, связанный с рождаемостью. Правительство уверено, что важна достойная материальная помощь при появлении малышей. Тогда у граждан появляется дополнительный стимул, чтобы решать вопрос сейчас, а не откладывать его на потом. И внимательно изучать последние новости о декретных 2021 в Украине.
Одно из предложений – открытие депозита для каждого из новорождённых, суммой на 50 тысяч гривен. При условии развитой экономики идея считается вполне целесообразной. Планируется перечислять на этот счёт до 1% от добычи полезных ископаемых на территории государства.
Это так называемый экономический паспорт, в использовании которого будут свои особенности:
- социальная помощь от государства на детей будет выплачиваться безвозвратно. Совершеннолетний будет распоряжаться полученной суммой на своё усмотрение;
- использование накопленных денег доступно после того, как их владелец достиг соответствующего возраста;
- пока остаётся неизвестной формула, согласно которой распределяются средства;
- из созданного фонда будет перечисляться конкретная сумма, каждый раз – одинаковая;
- каждый ребёнок, рождённый с первого января 2021 года, будет получать свой экономический паспорт. Когда выплачиваются дородовые выплаты, зависит от Правительственных постановлений.
Есть второй вариант помощи, предназначенный для новорождённых:
- помощь для первого ребёнка увеличена до 100 тысяч гривен;
- на второго – до 200 тысяч гривен;
- на третьего и последующего – до 300 тысяч гривен.
В 2020 году предложение осталось без поддержки по причине нехватки средств в бюджете. Но расчёт декретных выплат в Украине 2021 года продолжает интересовать всех.
Оформление происходит так же, как и в предыдущие временные отрезки. Необходимо обратиться к представителям управления по труду, предоставив следующий пакет документации:
- ИНН;
- метрики по имеющимся детям;
- справка по составу семьи;
- копия документа, подтверждающего личность.
Это стандартный список, который может корректироваться в зависимости от текущей ситуации. Лучше заранее созвониться с сотрудником для получения консультации. И узнать, например, какими будут дородовые выплаты в Украине неработающим (безработным).
Такие компенсации делаются на весь период отпуска:
- 180 суток для представителей ё-4 категории лиц, пострадавших от ЧАЭС;
- 56 календарных дней, если речь идёт об усыновлении. Отпуск по уходу может оформить любой родитель, если в процессе принимали участие оба;
- 70 суток до родов, 56 дней после. Вторая часть увеличивается до 70 дней, если роды проходили с осложнениями.
Фонд социального страхования отвечает за перечисление денег, направленных на такую помощь. Отсчёт идёт с первого дня, когда родитель оформляет декретный отпуск официально. В учёт идёт больничный лист и информация, зафиксированная сотрудниками кадрового отдела. Декретные выплаты оформляются в виде специального протокола, когда контролирующим органам предоставят больничный лист.
Застрахованное лицо должно обратиться не позднее, чем спустя 12 месяцев после того, как отпуск закончился. Тогда ему будут положены все декретные выплаты 2021 в Украине, неработающим устанавливаются такие же условия.
Неработающим мамам материальная помощь тоже полагается. Главное – постановка на учёт в государственной службе социального страхования, тогда исключений для граждан не делают. Это особенно важно для студентов, предпринимателей и других подобных категорий лиц.
Стандартный размер компенсации – 25% от действующего прожиточного минимума в стране. Но нельзя воспользоваться сразу несколькими статьями для получения компенсаций. Обычно женщины выбирают тот вариант, где выплата больше.
Детские выплаты в Украине 2021: размер помощи родителям при рождении ребенка
Со дня подачи документов до принятия финального решения должно пройти максимум 10 дней. После этого руководитель сообщает, будет решение положительным или отрицательным. Максимум спустя 5 дней заявителю передают уведомление об отказе. В нём обязательно указывают причины и порядок обжалования при необходимости. Иначе документ не будет считаться законным.
Выплаты должны поступить сразу за весь период прошедшего отпуска. Это происходит в ближайший день после того, как пособие назначают. Работнику положена дополнительная компенсация, если вторая сторона допускает просрочку.
На этот вид пособия могут рассчитывать все женщины, не являющиеся застрахованными лицами. К данной категории среди прочего относятся несовершеннолетние, студенты, военные, безработные и т.п.
Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100% среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, пособие по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25% от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного го лица из расчета на месяц, который в 2021 году составляет: с 1 января — 567,50 грн; с 1 июля — 594,75 грн; с 1 декабря — 620,25 грн.
Пособие при рождении первого и каждого следующего ребенка назначается в размере 41280 грн, из которых единовременно выплачиваются 10320 грн, а остальная часть суммы — в течение следующих 36 месяцев равными долями (860 грн/месяц).
Единовременная натуральная помощь «пакет малыша»
Она составляет 3 размера прожиточного минимума для детей до 6 лет, установленного законом на дату объявления о проведении конкурентных процедур закупок, и не засчитывается в размере пособия.
В 2021 году сумма составляет: с 1 января — 5763 грн; с 1 июля — 6039 грн; с 1 декабря — 6300 грн.
Его предоставляют в сумме, составляющей 2,5 размера прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста, а на детей с инвалидностью, над которыми установлена опека или попечительство, — 3,5 размера прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. В таблице 2 покажем его размер в 2021 году.
Таблица 2
Размер пособия на детей
| Возраст ребенка | Размер, грн | ||
| 1 января – 30 июня | 1 июля – 30 ноября | 1–31 декабря | |
| Пособие на детей, над которыми установлена опека или попечительство | |||
| до 6 лет | 4 802,50 | 5 032,50 | 5 250,00 |
| от 6 до 18 лет | 5 987,50 | 6 275,00 | 6545,00 |
| Пособие на детей с инвалидностью, над которыми установлена опека или попечительство | |||
| до 6 лет | 6723,50 | 7045,50 | 7350,00 |
| от 6 до 18 лет | 8382,50 | 8785,00 | 9163,00 |
Если на ребенка выплачиваются назначенные пенсия, алименты, стипендия, государственная помощь (кроме государственной социальной помощи, выплачиваемой на детей с инвалидностью согласно законодательству), размер пособия на ребенка, над которым установлена опека или попечительство, определяется как разница между 2,5 размера прожиточного минимума (для ребенка с инвалидностью — 3,5 размера прожиточного минимума) для ребенка соответствующего возраста и размером назначенных пенсии, алиментов, стипендии, государственной помощи.
Помощь на детей одиноким матерям
Размер помощи равен разнице между 100% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи из расчета на одно лицо за предыдущие 6 месяцев. Ее максимальный размер в 2021 году покажем в таблице 3.
Таблица 3
Размер помощи на детей одиноким матерям
| Возраст ребенка | Размер, грн | ||
| 1 января – 30 июня | 1 июля – 30 ноября | 1–31 декабря | |
| до 6 лет | 1921 | 2013 | 2100 |
| от 6 до 18 лет | 2395 | 2510 | 2618 |
| от 18 до 23 лет | 2270 | 2379 | 2481 |
Помощь на детей, больных тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелым психическим расстройством, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), острым или хроническим заболеванием почек IV степени, на ребенка, получившего тяжелую травму, нуждающегося в трансплантации органа, нуждающегося в паллиативной помощи, которым не установлена инвалидность, предоставляется ежемесячно в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
В 2021 году сумма помощи составляет: с 1 января — 1769 грн; с 1 июля — 1854 грн; с 1 декабря — 1934 грн.
Декретные выплаты в Украине в 2021 году
Условия ее назначения определены в п.п. 423 – 426 Порядка назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденного постановлением КМУ от 27.12.2001 г. № 1751.
Данная помощь назначается на каждого больного ребенка в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, и выплачивается в течение 6 месяцев. В 2021 году ее размер составляет: с 1 января — 1769 грн; с 1 июля — 1854 грн; с 1 декабря — 1934 грн.
Минимальный гарантированный размер алиментов на одного ребенка, который не может быть менее 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. Минимальный рекомендуемый размер алиментов на одного ребенка — 1 прожиточный минимум для ребенка соответствующего возраста и может быть присужден судом в случае достаточности заработка (дохода) плательщика алиментов. Размеры обусловлены ч. 2 ст. 182 СКУ.
Таблица 4
| Показатель | Месяцы 2021 года | Возраст ребенка | ||
| до 6 лет | от 6 до 18 лет | от 18 до 23 лет | ||
|
Минимальный гарантированный размер, грн |
01.01.2021– 30.06.2021 | 960,50 | 1197,50 | 1135 |
| 01.07.2021 – 30.11.2021 | 1006,50 | 1255 | 1189,50 | |
| 01.12.2021 – 31.12.2021 | 1050 | 1309 | 1240,50 | |
|
Минимальный рекомендуемый размер, грн |
01.01.2021 – 30.06.2021 | 1921 | 2395 | 2270 |
| 01.07.2021 – 30.11.2021 | 2013 | 2510 | 2379 | |
| 01.12.2021 – 31.12.2021 | 2100 | 2618 | 2481 | |
В Украине значительно выросло пособие по беременности и родам. Пресс-служба Фонда социального страхования сообщила, что на период январь-декабря 2020 года размер пособия вырос на 25% в сравнении с периодом 2019 года. Продолжительность отпуска составляет 126 дней, поэтому объем помощи от фонда равен в среднем 30 900 грн. Сумма среднедневного пособия составила 245,1 грн.
Следует отметить, что в случае с совместительством, минимальное обеспечение касательно суммы материальной помощи не используется. Гарантий при неофициальном трудоустройстве нет. Поэтому украинки все чаще стремятся работать официально.
Так на какой неделе идут в декрет? Можно ли сделать это раньше или позже? Декретные выплаты в 2021 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми»:
- Если беременность и роды протекали без патологий, то женщине предоставляется 70 дней до родов, а потом 56 – после родов. В случае проблем и осложнений во время родов, а также мамам двойняшек после родов предоставляются 70 дней.
- Если граждане решились на такой важный шаг, как усыновление ребенка, то одному из родителей предоставляется освобождение от работы на 56 дней.
- Лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Декретные выплаты в Украине производятся Фондом соцстраха. Начисления начинаются с первого дня выхода в отпуск по беременности и родам, зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2021 году утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.
Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета – следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком – два разных понятия. По завершению первого женщина может оформить второй. Последнее время частыми являются случаи, когда этот отпуск оформляют на другого члена семьи, а женщина продолжает работать. Таким родственником может быть отец ребенка, его бабушка или дедушка – тот, кто по факту и ухаживает за малышом.
По обоюдному желанию родителя и его работодателя, можно оформить частичный выход на работу или работать из дома.
Законодательство предусматривает декретные выплаты неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано ст. 9 Закона Украины от 21.11.1992 г. № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми».
Таким образом, начисление декретных в 2021 году будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.
Согласно действующего законодательства, неработающим женщинам и тем, кто зарегистрирован в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25% от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц.
Если женщина работает, то весь пакет документов предоставляет по месту работы. Если же это безработная женщина, предприниматель или студентка, то пакет документов нужно отнести в ФСС. Потребуются следующие документы:
- паспорт матери или любой другой документ, который удостоверяет личность особы;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление по установленному законом образцу;
- документ об усыновлении (необходим для опекунов).
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:
- В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
- Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
- Оформить заявление на имя директора организации.
После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.
На каком месяце уходят в декрет безработные?
На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:
- Заявление об уходе в декретный отпуск.
- Справку из медучреждения.
- Копию трудовой книжки.
- Копию идентификационного кода.
- Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
- Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
- Справку из Центра занятости.
- Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.
Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.
Когда уходят в декрет женщины, занимающиеся предпринимательством? Так же как и другие – в 30 недель. Потребуются такие документы:
- Заявление-расчет, форма которого утверждена Постановлением правления Фонда социального страхования № 12 от 19.07.2018 года.
- Справка по территориальной фискальной службы (налоговой) об уплате единого взноса или копии квитанций об уплате ЕСВ за расчетный период.
- Справка из Пенсионного фонда.
- Копия больничного (листка нетрудоспособности).
Предпринимателям, которые используют печать, следует ее взять с собой для удостоверения заявлений. Выплата будет такой же, как и у безработной женщины.
Воспользоваться таким отпуском смогут как женщины, так и мужчины при усыновлении. Право на отпуск имеет один из супругов. Тогда отпуск длится 56 календ. дней с момента усыновления малыша из роддома (здесь уже без учета праздничных и нерабочих дней). Рассчитывается оплата декретных в такой ситуации аналогично выплатам женщине.
Большинство мам наслаждаются материнством и не разлучаются со своим малышом, воспитывая их до 3-летнего возраста. Государство в этом случае полностью на стороне матери. Работодатель не может расторгнуть трудовой договор с женщиной, которая находится в декретном отпуске. Более того, этот период должны засчитать в трудовой стаж работницы.
Для получения пособия на ребенка до 3-х лет после его рождения в Управление соцзащиты следует предоставить следующие документы:
- Заявление.
- Оригинал и копию паспорта.
- Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка или копию решения суда об усыновлении.
- Банковские реквизиты для перечисления выплат.
Если уходом за ребенком будет заниматься не мама, а другой член семьи, то и справки нужны будут на этого человека. В некоторых случаях сотрудники социальных служб могут потребовать дополнительные документы, например, справку о составе семьи, однако родителям необязательно их предоставлять, так как законом это не предусмотрено.
Денежные выплаты назначаются за весь период декрета, при условии, что обращение за пособием состоялось не позднее 6 месяцев с окончания отпуска. Общая продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 дней после).
В случае возникновения осложнений при родах или многоплодной беременности длительность послеродового отпуска увеличивается до 70 дней, таким образом декретные выплаты будут начислены за 140 календарных дней.
Женщины, причисленные к 1-4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, могут рассчитывать на оплату 180 дней декретного отпуска.
Назначение денежной помощи происходит на основании листа нетрудоспособности, выданного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 года № 455. Выплата пособия осуществляется по месту работы (службы) в размере 100% от средней заработной платы (денежного обеспечения) и предоставляется сразу за весь период декретного отпуска.
Размер пособия по беременности и родам рассчитывается суммарно и предоставляется в полном объеме независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Это обусловлено тем, что данная помощь предоставляется работнице как материальное обеспечение, компенсирующее потерю дохода (заработной платы) за период отпуска по беременности и родам.
Расчет декретных производится бухгалтером предприятия в соответствии с нормами Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» и «Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденным Постановлением КМУ № 1266.
Сумма декретных выплат зависит от двух показателей: среднедневной зарплаты и количества календарных дней декретного отпуска. При этом, расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата является 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа) пребывания в трудовых отношениях, что предшествуют месяцу, в котором наступил страховой случай.
Согласно ст. 32 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» документы для назначения пособия по беременности и родам рассматриваются не позднее 10 дней со дня их подачи, после чего выносится решение о назначении матобеспечения или отказе в его предоставлении.
Уведомление об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее пяти дней после вынесения решения.
Финансовая помощь по беременности и родам выплачивается сразу за весь период декретного отпуска в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный на предприятии для выплаты зарплаты. (ч. 2 ст.
К сожалению, бывают случаи, когда будущая мама вынуждена находиться в больнице на «сохранении» или в связи с необходимостью лечения патологии беременности. В этом случае выдается листок нетрудоспособности (больничный), на основании которого производится выплата пособия по временной нетрудоспособности, а не пособия по беременности и родам.
Согласно статье 24 ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании», размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа:
- 50% средней заработной платы — при страховом стаже до 3лет
- 60% средней заработной платы — при страховом стаже 3-5 лет
- 70% средней заработной платы — при страховом стаже 5-8 лет
- 100% средней заработной платы — страховой стаж более 8 лет
Кроме того, независимо от стажа, оплата больничного (листка нетрудоспособности) в размере 100% средней зарплаты предоставляется женщинам, отнесенным к 1-4 категории пострадавших из-за аварии на ЧАЭС.
Выплаты по беременности и родам 2021 украина
В соответствии со статьей 19 Закона № 1105-XIV право на материальное обеспечение, в частности выплату декретных, имеют застрахованные украинцы, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, которые проживают в Украине. Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы, включая испытательный срок и день увольнения.
Если женщине листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами был выдан в период, когда фирма еще работала, его должны оплатить за весь период соответствующего отпуска.
В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения, организации материальное обеспечение по страховым случаям, наступившим до их ликвидации (реорганизации), выплачивается застрахованным лицам их правопреемником, а в случае его отсутствия — рабочим органом Фонда по месту осуществления учета ликвидированного компании в качестве страхователя.
Таким образом, если в результате банкротства предприятия женщине не были выплачены декретные, их должен погасить ФСС по ВПТ. Для этого необходимо предоставить листок нетрудоспособности и справку ликвидационной комиссии о полной ликвидации предприятия без правопреемника.
Женщины, которые помимо основного места работы, работают по трудовому договору на другом предприятии, имеют полное право получить пособие по беременности и родам от обоих работодателей. Данное право регламентировано ч. 1 ст. 30 Закона «О социальном страховании».
Правила выплаты пособия по беременности и родам изложены в пункте 21 Порядка № 1266, где говорится о том, что застрахованному лицу, работающему по совместительству, финансовая помощь предоставляется на основании:
- копии листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке, заверенного подписью руководителя предприятия и печатью по основному месту работы
- справки о средней заработной плате по основному месту работы
Нет, в 2021 году увеличение этой помощи пока не предусмотрено.
Семьи по-прежнему будут получать 41 280 грн при рождении ребенка: из них 10 320 грн на новорожденного можно получить сразу и еще по 860 грн ежемесячно в течение первых 3 лет жизни ребенка.
Осенью 2020 года глава парламентского комитета по вопросам налоговой и таможенной политики Данил Гетманцев высказывался в поддержку введения практики, когда такие выплаты росли бы с каждым следующим ребенком в семье.
«Целесообразно предусматривать законом о государственном бюджете программу поддержки рождаемости. Я хочу, чтобы мы вернулись к той практике, которую имели до 2013 года. Когда за первого ребенка при курсе 8 грн за доллар семья получала 30 тыс. грн, за второго — 60 тыс., а за третьего еще больше — 120 тыс. грн», — сказал Гетманцев.
В конце 2020 Кабмин возобновил выплату пособия на детей (в возрасте до 10 лет) физическим лицам-предпринимателям (ФОПам) I и II групп.
В Министерстве социальной политики пояснили, что лица, которые получали выплату помощи в мае-августе 2020 года, будут получать ее и в дальнейшем.
Размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям равен разнице между уровнем обеспечения прожиточного минимума (гарантированным минимумом) и среднемесячным совокупным доходом семьи.
Согласно Закону о Госбюджете на 2021 формула расчета уровня обеспечения прожиточного минимума (гарантированный минимум) для назначения помощи малообеспеченным семьям:
- для трудоспособных лиц — 25 процентов от прожиточного минимума;
- для детей — 130 процентов от прожиточного минимума;
- для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов — 100 процентов прожиточного минимума.
Таким образом, гарантированный минимум с 1 января 2021 года для расчета помощи малообеспеченным семьям:
- для трудоспособных: 567,5 грн.
- для детей до 6 лет: 2 497 грн.
- для детей от 6 до 18 лет: 3113,5 грн.
- для лиц, утративших трудоспособность: 1769 грн.
С 1 июля:
- Для трудоспособных: 594,75 грн.
- Для детей до 6 лет: 2616,9 грн.
- Для детей от 6 до 18 лет: 3263 грн.
- Для нетрудоспособных : 1854 грн.
С 1 декабря:
- Для трудоспособных: 620,25 грн.
- Для детей до 6 лет: 2730 грн.
- Для детей от 6 до 18 лет: 3 403 грн.
- Для нетрудоспособных: 1934 грн.
Налоговая социальная льгота – это сумма, на которую уменьшается месячный налогооблагаемый доход налогоплательщика, полученный как заработная плата у одного работодателя. Размер налоговой социальной льготы – 50% прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленный на 1 января отчетного года. Таким образом, с 1 января 2021 года налоговая социальная льгота составит 1135 грн.
Для семей, где воспитываются двое и более детей, социальная налоговая льгота составит 1135 грн. на каждого ребенка, а для льготных категорий (например, одиноких матерей, семей, где есть ребенок-инвалид, инвалидов 1 и групп и т.д.) – 1702,5 грн. или даже 2270 грн. (участники боевых действий, узники концлагерей и т.д.).
Налоговая социальная льгота применяется к доходу, начисленному в пользу плательщика налога в течение отчетного налогового месяца как заработная плата (другие приравненные к ней в соответствии с законодательством выплаты, компенсации и вознаграждения), если его размер не превышает суммы, равной размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен.
С 1 января 2021 года доход, к которому применяется налоговая социальная льгота составит 3180 грн.
более 30 онлайн-сервисов!
Ставка — от 0.01%
Срок — до 180 дней
Сумма — до 20 000 грн.
295 грн. у місяць
Онлайн бухгалтерія
для ФОП і малого бізнесу
перші 30 днів безкоштовно!