Анкета МВД образец заполнения 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Анкета МВД образец заполнения 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ

2. Анкета мвд образец заполнения 2021

3. Анкета на государственную гражданскую службу

4. Образец заполнения заявления на получение гражданства РФ в 2021 году

5. Заполнение анкеты в мвд образец 2021

6. Образец заявления на гражданство РФ в 2021 году

7. Собеседование у психолога при приеме на работу в мвд

8. Анкета (заявление) на загранпаспорт нового образца на 2021 год

Отдельного методического документа по правилам оформления формы не существует — анкета заполняется собственноручно, четким и разборчивым почерком. Отдельные ведомства на сайтах размещают рекомендации кадровых служб о правилах оформления личных анкет соискателей.

Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ

В силовых и военных государственных органах служащие заполняют анкету по специальной форме. Принцип оформления не отличается от общегражданских требований. Бланки введены ведомственными приказами, распоряжениями и имеют небольшие особенности:

Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

Анкета мвд образец заполнения 2021

Заполняя этот пункт заявления на получение гражданства РФ, нужно учитывать, что наименования пишутся не в сегодняшнем звучании, если предприятие было переименовано, а так, как это было на момент работы или обучения заявителя. Когда речь идет о военной службе, нужно вписывать расположение воинской части, ее название и занимаемую должность.

Заявление на оформление ВНЖ (вида на жительство) – это основной документ, при отсутствии которого нереально дальнейшее рассмотрение возможности получения ВНЖ. Заполнение анкеты – самый важный и сложный шаг. Порядка, который официально зарегламентирован, по внесению данных нет.

Дипломированный журналист. Копирайтер. Главный редактор сайта. Эксперт в вопросах переезда в Россию. В статьях рассказываю, как получить гражданство РФ, вид на жительство и разрешение на временное проживание.

Вид на жительство в России предоставляет владельцам хорошие возможности. Мигранты пользуются всеми благами наравне с резидентами РФ. Но неправильно заполненное заявление может стать причиной отказа в принятии пакета документов на выдачу синей книжки. Чтобы избежать неприятностей, заблаговременно ознакомьтесь с принципами заполнения заявления.

В п. 14 необходимо указать информацию о близких родственниках – супругах, родителях, совершеннолетних детях, сиблингах.

Соблюдение приведенных правил уже даст больше шансов на то, что получение разрешения пройдет без лишних проволочек.

Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам известных высших учебных заведений, но параллельно рассматриваются навыки и опыт. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом от трех до пяти лет.
Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. Надо правильно оценить его потенциальные возможности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, начнет со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.

АНКЕТА

				Место для фотографии 3х4, цветная, без уголка
1.	Фамилия		Иванов
	Имя	Иван
	Отчество		Иванович

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли	фамилию, имя, отчество не изменял или фамилию изменил(а) в 1977 г., ЗАГС Кировского р-на г. Ростов-на-Дону, в связи с неблагозвучностью или в связи с регистрацией брака
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)	15 января 1957 года, д. Иваново Куртамышского района Курганской области
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)	гражданин Российской Федерации
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому	среднее профессиональное, в 1976 году Ростовский электромеханический техникум ВРС №23512, специальность «Электрические сети», квалификация «Электротехник», высшее, в 1981 году Ростовский институт народного хозяйства, ИВС 0451573, специальность «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», квалификация «Экономист», в 2014 году Ростовский государственный университет, ДВС 1756483, бакалавр по направлению подготовки «Юриспруденция» (повышение квалификации рекомендуется указать в п.22)
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)	аспирантура Ростовского государственного университета, 1999 год кандидат экономических наук, 1999 год, КТ № 358745 или послевузовского профессионального образования не имею ученой степени, ученого звания не имею
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)	английским (читаю и перевожу со словарем), немецким (свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)	лейтенант, приказ Министра обороны СССР от 11.11.1981 № 9562 или классного чина федеральной гражданской службы не имею или референт государственной гражданской службы Ростовской области 3 класса, 12.04.2006г., приказ министра экономического развития Ростовской области от 12.04.2006 № 45
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)	в 2008 году уголовное дело ст.159 ч.1 УК РФ или судим не был
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)	форма 3, №3452, с 2002-2008гг. или допуска к государственной тайне не имею

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Анкета на государственную гражданскую службу

Приложение №3 (пункт 8). Данные о трудовой деятельности вносятся за последние три года. Например, мигрант подает документы на вид на жительство 05.2020 года. Отнимаем от этой даты три года. Получаем 05.2017. Именно эта дата должна стоять первой в графе «Дата приема».

Работающие, учащиеся иностранцы вносят данные о местах работы (официальных), учебы. Неработающие в графе «Должность» указывают «Не работал», а в столбике «Адрес места работы» вносит адрес проживания на указанный период времени.

Если заявитель не работал, то в столбце «Адрес места работы» заносят данные о месте жительства. Указывается и постоянный адрес и, при наличии, адрес постановки на миграционный учет в РФ.

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

При поступлении на государственную гражданскую службу РФ каждый человек в соответствии с требованиями ст. 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон N 79-ФЗ) представляет в кадровую службу государственного органа собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р. В каком порядке она должна быть заполнена, расскажем в настоящей статье.

Анкета должна быть заполнена собственноручно гражданином, поступающим на государственную службу, разборчивым почерком, а не напечатана на компьютере. Не допускается в анкете ставить прочерки, ответы «да» или «нет», необходимо на все вопросы дать развернутые ответы. Все сведения, указанные в анкете, заверяются подписью лица, заполнившего анкету. К анкете прилагается фотография гражданина.

Работник кадровой службы проверяет данные анкеты по документам, удостоверяющим личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе. В случае отсутствия замечаний — заверяет данные в анкете своей подписью и печатью государственного органа. Впоследствии анкета приобщается к личному делу гражданского служащего (пп. «б» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента РФ от 30.05.2005 N 609).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

7. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Они записываются полностью (без сокращений и замены имени и отчества инициалами) на основании документа, удостоверяющего личность гражданина РФ.

Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории России, является паспорт гражданина РФ . Образец бланка и Описание паспорта гражданина РФ утверждены Постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 N 828.

Указ Президента РФ от 13.03.1997 N 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации».

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Если фамилия, имя и отчество не изменялись, пишете: «Фамилию, имя и отчество не изменял(а)». Если фамилия изменена, следует указать прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Например: «Фамилия Конева изменена на Приходько 08.09.1984 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

В случае, когда фамилия изменяется несколько раз, указываются все фамилии. Например: «Фамилия Дмитриева изменена на Павлову 10.01.2000 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Фамилия Павлова изменена на Дмитриеву 05.10.2003 отделом загса г. Энска в связи с расторжением брака. Фамилия Дмитриева изменена на Иванову 03.12.2009 отделом загса г. Энска в связи с регистрацией брака. Имя и отчество не изменяла».

Аналогично следует поступать при изменении имени (отчества). Сначала указывается прежнее имя (отчество), затем — настоящее и причина, в связи с которой проведены данные изменения. Например: «Отчество Славикович изменено 25.08.2000 отделом загса г. Энска на отчество Вячеславович в связи с неправильной записью имени отца» или «Имя Искра изменено 15.03.1998 отделом загса г. Энска на имя Людмила в связи с неблагозвучностью». Документом, подтверждающим факт перемены фамилии, имени, отчества, может быть свидетельство о регистрации (расторжении) брака или о перемене имени.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифровым способом (день и месяц указываются двухзначным числом, год — четырехзначным числом) или буквенно-цифровым способом.

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Анкета на работу должна помочь кадровику составить представление о профессиональных, деловых и личностных характеристиках кандидата, рассмотреть его пригодность для выполнения установленных должностных обязанностей, умение работать в коллективе, способность учитывать не только свои интересы, но и общие.

Нужно выделить основные критерии для каждой вакансии, которые и будут основой требований при отборе кандидата. Прежде чем перейти к составлению своего образца анкеты на работу, предлагаем рассмотреть модель эффективного отбора работников, разработанную по современным методикам, основанным на количественной оценке рассматриваемых качеств претендентов.

В сведениях об образовании следует указывать подробные данные об учебных заведениях, дате окончания, присвоенной квалификации. Также важна информация о дополнительном образовании, о самообразовании кандидата. Должны быть сведения о знании иностранных языков, нужно их перечислить и проинформировать об уровне владения. Обязателен вопрос и о компьютерной грамотности.

Большинство организаций обращает внимание на базовое образование претендентов и отдает предпочтение выпускникам хорошо зарекомендовавших себя высших учебных заведений, при этом параллельно рассматриваются навыки и опыт работы. Современные работодатели рады видеть специалистов с опытом в предлагаемой работе от трех до пяти лет.

В соответствии с Федеральным законом 115-ФЗ уведомление МВД о заключенном трудовом договоре или договоре гражданско-правового характера необходимо от обеих сторон договора — работодателя и иностранного гражданина.

Работодатель должен уведомить территориальное отделение МВД РФ на региональном уровне о приеме работника иностранного гражданина, а работник — иностранный гражданин должен в течение 2 месяцев с даты получения патента уведомить отделение МВД по вопросам миграции об устройстве на работу, предъявив или отослав копию трудового договора.

Административные взыскания при неуведомлении работодателем ГУВМ МВД или нарушении им сроков уведомления, а так же случаи, когда взыскание можно оспорить можно посмотреть здесь >>

На этой странице описан порядок действий работодателя по уведомлению МВД России (территориального органа ГУВМ) о приеме на работу иностранного гражданина и заключении с ним трудового договора в 2021 году, отмечено, какие документы, для каких иностранных граждан, в какие сроки и на каком бланке необходимо оформить.

В конце страницы представлен образец заполнения нового бланка уведомления ГУВМ МВД — приложение 7 к приказу МВД от 30.07.2020 г. № 536. Эта форма уведомления действует c 01.01.2021 года.

Еще по теме:

Все тарифы страховых взносов, начисляемых на выплаты по трудовым (ТД) и гражданско-правовым договорам (ГПХ) работникам иностранцам, в зависимости от статуса иностранного гражданина.
Начиная с 01.04.2020 года организации должны ставить на налоговый учет иностранных граждан, с которыми они заключили трудовой договор или гражданско-правовой договор.
Налоговые начисления на доходы иностранных граждан, работающих удаленно, за пределами РФ.

История изменения бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином:

С 20 апреля 2018 года вступил в силу приказ МВД России N 11 от 10.01.2018. Приказ МВД заменил приказ упраздненной службы ФМС (Приказ ФМС России №147 от 12.03.2015 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»). Этим приказом утвержден новый бланк уведомления о заключении договора с иностранцем — приложение 13 к приказу МВД России.

В соответствии с приказом МВД РФ № 363 от 04.06.2019, с 09.09.2019 г. необходимо было использовать новую форму уведомления о приеме иностранца и заключении с ним трудового договора (приложение 13 к новому приказу).

Внимание! С 01.01.2021 года вступает в силу приказ МВД РФ от 30.07.2020 г. №536. Этим приказом в том числе регламентируются формы и порядок уведомления МВД о приеме и увольнении иностранных граждан на территории Российской Федерации. Утверждена новая форма бланка уведомления о заключении трудового договора с иностранным гражданином (Приложение 7 к приказу МВД).

Уведомление о приеме на работу и заключении трудового договора с иностранным гражданином образца 2021 года представляет собой утвержденную форму, которая должна заполняться работодателем при приеме на работу работника, являющегося иностранцем. Такая обязанность установлена действующим законодательством РФ, а именно п. 4.7 ст. 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ. Заполненное и оформленное уведомление о заключенном трудовом договоре или гражданско-правовом договоре с иностранцем предоставляется в территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

В п. 4.7 Закона указывается, что уведомление о приеме на работу иностранца и заключении с ним трудового договора заполняется на специальном бланке — до 01.01.2021 это было приложение 13 к приказу МВД РФ № 363 от 04.06.2019, а, начиная с 01.01.2021 года приказом МВД утвержден новый бланк уведомления — это приложение 7 к приказу МВД №536 от 30.07.2020 г.. Образец формы уведомления о заключении с иностранным гражданином трудового договора, который приведен в приложении 7, является стандартной унифицированной формой.

Важно! При приеме иностранца на работу и заключении с ним трудового договора или гражданско-правового договора уведомление заполняется и оформляется как в случае заключения трудового договора, так и в случае заключения с иностранным гражданином договора гражданско-правового характера (ГПХ). Следует иметь ввиду, что форма уведомления МВД (ранее федеральной миграционной службы) оформляется на каждого работника иностранца (т.е., сколько заключено трудовых договоров и гражданско-правовых договоров с работниками иностранными гражданами — столько же должно быть уведомлений МВД).

Уведомление о приеме на работу иностранного гражданина необходимо при заключении трудового договора или гражданско-правового договора со всеми иностранцами, прибывающими в Россию как по визе, так и в безвизовом режиме. Уведомление МВД необходимо и в случае приема на работу иностранца (по трудовому договору или гражданско-правовому договору), имеющего РВП или ВНЖ.

Исключение составляют граждане Белоруссии. Требуется ли уведомление МВД о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии? Информацию об этом можно посмотреть здесь >>.

Еще по теме:
Новый бланк 2021 года уведомления МВД о расторжении трудового договора с иностранным гражданином:

Заполнить уведомление о расторжении договора онлайн.
Образец заполнения бланка и правила заполнения.
Скачать уведомление МВД об увольнении инос��ранного гражданина.

Ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве ВКС
Уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации
Сведения об иностранном гражданине, в отношении которого подаётся уведомление
Журнал учета уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, представленных организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации
Справка о принятии уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина
Уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) ВКС
Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства) — высококвалифицированном специалисте, в отношении которого подаётся уведомление
Журнал учета уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) — высококвалифицированным специалистам
Справка о принятии уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту
Уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Сведения об иностранном гражданине (лице без гражданства), в отношении которого подаётся уведомление о заключении либо прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
Журнал учета уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства)
Справка о принятии уведомления о заключении либо прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)

Если вы намерены стать гражданином Российской Федерации, имейте в виду, что сама заполненная форма анкеты и все прилагаемые к ней документы не могут быть высланы в уполномоченный территориальный орган МВД РФ почтой, а также не предусматривается электронный вариант отправки.

Заявитель должен лично предстать перед сотрудниками миграционного подразделения и сдать пакет документов.

Обратите внимание на то, что время от времени в законодательство о гражданстве вносятся изменения. Перед тем как идти в миграционное подразделение с пакетом документов, ознакомьтесь с последними редакциями действующих законов. Всегда подается заявление нового образца, актуальное на момент обращения. В интернете нужно искать пример анкеты, соответствующий последним требованиям.

Смотрите в видео: какие документы надо подавать на гражданство.

Анкета должна быть заполнена собственноручно, а не напечатана на компьютере. В анкете нельзя ставить прочерки, ответы “да” или “нет”, на все вопросы необходимо давать развернутые ответы.

Анкета заверяется подписью заполнившего ее лица. Фамилия, имя, отчество. Записываются полностью, на основании паспорта. Если фамилия была изменена, укажите прежнюю фамилию, настоящую фамилию и причину ее изменения. Если фамилия изменялась несколько раз, нужно указать все фамилии. Это же относится к изменению имени или отчества.

Дата рождения указывается на основании паспорта или свидетельства о рождении цифрами или буквами и цифрами. Место рождения нужно писать без сокращений, указывая наименование республики, края, области, города, населенного пункта на основании паспортных данных.

Гражданство. В этой графе пишут: “Гражданин Российской Федерации”. При приеме на службу в ОВД отсутствие гражданства, двойное или иностранное гражданство не допускается. Сведения об образовании заполняют в соответствии с документами (свидетельство, диплом, справка). Если образование незаконченное, нужно указать, сколько курсов окончено или на каком курсе вы в настоящее время обучаетесь.

Пункт о владении иностранными языками и языками народов РФ нужно заполнять полностью, не сокращая слова. Предусмотрены три степени знания иностранных языков: читаю и перевожу со словарем; читаю и могу объясняться; владею свободно. В пункте о судимости следует написать:”Судим(а) не был(а)” (при условии отсутствия судимости).

Пункт о работе, выполняемой с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.), следует заполнять в хронологическом порядке. Сведения о службе в армии нужно записывать с указанием должности и номера воинской части.

Фамилию, имя, отчество нужно записать полностью. Не допускается использование инициалов вместо полного имени и отчества. Данная информация предоставляется на основании свидетельства об удостоверении личности. Основным документом, который удостоверяет личность гражданина, согласно действующему законодательству, является паспорт.
Если вы когда-то меняли имя, фамилию или отчество, нужно указать прежние и настоящие данные, а также причину перемены. Точно также следует поступить, если вы когда-то меняли имя или отчество. Документом, подтверждающим перемену имени и отчества, является свидетельство о перемене имени. Документом, подтверждающим перемену фамилии, может служить свидетельство о регистрации барка или свидетельство о расторжении брака.
Далее указывается дата и место рождения. Можно записывать дату рождения, как цифровым способом, так и буквенно-цифровым.
Место рождения следует указывать полностью, без каких либо сокращений. Важно указать страну, область или край, город, поселок.
В графе гражданство, если вы когда-то его меняли нужно написать причину. Если вы имеете гражданство другой страны, нужно также указать причину. Иностранные граждане, лица с двойным гражданством или без такового не будут приняты на государственную гражданскую службу.
Образование – в этом пункте указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончили, а также номера дипломов. Потребуется написать, какой уровень образования вы имеете: высшее, среднее и т.д.
Профессиональное образование послевузовское: аспирантура, докторантура, адъюнктура.
Какими международными языками и языками народов РФ вы владеете.
Далее указывается информация о классном чине федеральной гражданской службы, специальном или воинском звании, дипломатическом ранге, классном чине гражданской службы субъекта РФ.
Девятый пункт анкеты предусматривает вопрос о судимости. Читайте .
Допуск к военной тайне, который был оформлен во время работы, учебы. Нужно указать время оформления допуска к сведениям, содержащим информацию о государственной тайне.
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности, в том числе, учеба в высших и средних учебных заведениях.
Знаки отличия, государственные и иные награды, если они имеются.
Обязательно указывают все близкие родственники: отец и мать, братья и сестры, супруги. Записываются также уже умершие близкие родственники.
При приеме на государственную гражданскую службу потребуется предоставить информацию о близких родственниках, которые постоянно проживают на территории иностранных государств.
Время вашего пребывания за границей РФ. Нужно указать дату, когда были по какой-то причине в другой стране.
Отношение к воинской обязанности. Если таковая имеется, нужно указать звание.
адрес регистрации, фактического проживания, телефон.
Далее указывается номер ИНН, данные загранпаспорта и номер страхового пенсионного свидетельства.

Анкета кандидата представляет собой документ формата А4, состоящий из четырех страниц. В него входят следующие блоки:

шапка документа и его название;
личные данные соискателя и место для фотографии;
опросник, состоящий из 13 пунктов. На каждый из них отводится поле для ответа в свободной форме;
поля для внесения данных из паспорта, СНИЛС, ИНН;
дата заполнения, подпись и расшифровка.

Предоставление документа является обязательным условием приема на службу в МВД. Об этом гласит сразу несколько законодательных актов:

Федеральный закон № 342 «О службе в органах внутренних дел РФ», изданный 30 ноября 2011 года.
Федеральный закон № 79 «О государственной гражданской службе РФ», изданный 27 июля 2007 года.

Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ № 667, выпущенного 26 мая 2005 года. Образец является универсальным и используется для приема на работу не только в структуру МВД, но и на другую государственную службу.

Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

На работу в учреждения принимаются только совершеннолетние граждане. Прием выполняется вне зависимости от расовой и национальной, половой принадлежности, материального состояния, региона проживания, политических взглядов, отношения к религиозным конфессиям. Для поступления пишется заявление и заполняется анкета кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел. Пример шаблона документа, правила составления и заполнения предоставляются далее в статье.

Факторы, исключающие прием:

полная либо частичная утрата лицом дееспособности, подтвержденная судебным постановлением;
судимость, также снятая либо погашенная;
случаи преследования по статьям УК РФ, за исключением оправдывающих обстоятельств;
отказ кандидата от допуска к информации, являющейся секретной либо тайной, охраняемой законом;
наличие расстройств здоровья, внесенных в список не допускающих к службе;
наличие прямых родственных связей с работником полиции при обстоятельствах, предполагающих прямое подчинение;
приостановление гражданства РФ;
наличие гражданства иных государств;
передача осознанно лживой либо искаженной информации, фальшивой документации;
обвинение либо подозрение в совершении преступных деяний по статьям УК РФ;
наличие многократно совершенных правонарушений;
несогласие претендента с ограничениями, запретами либо с исполнением обязанностей и ответственностью за них, установленными для работников ОВД.

Добавлено в закладки: 0

Получить работу в МВД несложно, однако необходимо строгое соответствие кандидата требованиям, предъявленным законодательством России.

Граждане РФ старше 18 лет, могут быть зачислены на службу в правоохранительные органы при соблюдении некоторых условий:

Отсутствие второго гражданства, а также вида на жительство в любой другой стране;
Кандидат не привлекался судом по статьям Уголовного Кодекса РФ, не являлся подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу. Кроме этого, родственники поступающего на службу также не должны быть осужденными по статьям УК РФ.
Если подающий заявление не привлекался судом к административной ответственности за совершение преступлений, предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях, несколько раз в срок до 1 года перед подачей документов;
От потенциального служащего органов внутренних дел требуется согласие на исполнение запретов и ограничений, установленных российским законодательством для сотрудников правоохранительных органов.

Прежде, чем приступить к заполнению, нужно скачать анкету кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел и распечатать ее. Данные о претенденте на вакантное место в документе заполняются вручную.

Анкета заполняется без употребления аббревиатур и сокращений, согласно персональным документам кандидата: паспорт, диплом, свидетельство о браке/о расторжении брака, военный билет, трудовая книжка, справка об отсутствии судимости и др. Работодатель в дальнейшем вправе затребовать дополнительные документы для проверки.

Схема анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел регламентируется распоряжением Правительства Российской Федерации от 02.05.2012 No680-Р

На основании паспортных данных или иного удостоверения личности заполняются графы «Фамилия», «Имя», «Отчество», «Место рождения», «Дата рождения», «Фактический адрес проживания», «Паспортные данные».

При изменениях в фамилии, имени или отчестве, требуется указать старые ФИО и документы, являющиеся основанием для их смены: свидетельство о браке/расторжении брака, справка из ЗАГС, свидетельство о смене имени и др. Если данные изменялись несколько раз, нужно указать все фамилии.

Графу «Дата рождения» можно заполнить как цифрами (Например, 1.01.1990), так словами и цифрами (например, 1 января 1990).

В графе «Место рождения» данные указываются полностью, в общепринятом порядке: республика, край, область, город, поселок, деревня и т.д.

Пункт о навыке общения на национальных языках Российской Федерации или иных языках мира, который содержит шаблон анкеты кандидата на службу (работу) в органы внутренних дел, заполняется в развернутом виде. Желательно указать уровень владения языками: «начальный уровень», «элементарный уровень», «пороговый уровень», «средне-продвинутый уровень», «уровень эффективного функционирования», «владение языком в совершенстве».

Графа о близких родственниках заполняется тщательно. В ней указываются даже умершие родители, дети, супруги, а также все расторгнутые браки.

Согласно трудовой книжке, заполняется пункт о работе. Данные должны подаваться последовательно: в начале списка указывается первое место работы, последнее должно идти в конце. Остальная трудовая деятельность также ранжируется в зависимости от хронологии.

На службу в органы внутренних дел Российской Федерации могут поступать граждане, достигшие 18-летнего возраста, независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, религиозной принадлежности и убеждений.

Условия, исключающие службу в ОВД:

недееспособность или ограниченная дееспособность по решению суда;
наличие судимости, в том числе снятой или погашённой;
прекращение в отношении гражданина уголовного преследования по нереабилитирующим обстоятельствам;
отказ от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
заболевания, входящие в перечень препятствующих службе в полиции;
близкое родство с сотрудником полиции, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из них другому;
выход из гражданства РФ;
иностранное гражданство;
предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений;
привлечение в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
неоднократные умышленно совершенные административные правонарушения;
несогласие с ограничениями, запретами, выполнением обязанности и несением ответственности, установленными для сотрудников полиции федеральными законами.

При поступлении гражданина на государственную службу, приёмной комиссией учитывается не только пакет собранных документов и соответствующее образование, но и чисто индивидуальные факторы – такие, как личная биография и характеристики.

В МВД и ФСБ, как в самых основных негражданских государственных органах, требования к претенденту на поступление на службу существенно отличаются от требований к поступающим на гражданскую службу – как по объёму предоставляемой документации, так и по количеству личностных требований и общей строгости отбора.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Бланк уже содержит все необходимые пункты. Составителю лишь необходимо заполнить их соответствующей информацией. В верхней части бланка имеется место для вклеивания фото 6х4. Некоторые пункты в наших образцах сопровождаются пояснениями, что значительно упрощает процедуру. По сути, эта анкета является таблицей. В ее левом столбце задаются вопросы, а в правом анкетируемый должен давать ответы.

Документ заполняется по пунктам:

Указываются ФИО. Причем фамилия пишется та, которая имеется на момент составления документа.
Здесь отмечается, менял ли анкетируемый ФИО. Если да, то указывается, какие данные были раньше, и по какой причине это было сделано.
Дата и место рождения. Дата указывается в такой последовательности: год, число, месяц.
Сведения о паспорте. Указываются его серия и номер, когда и кем выдан.
Нужно указать, имеет ли анкетируемый загранпаспорт. Если таковой имеется, прописываются его данные.
Этот пункт предназначен для отображения семейного положения. Указываются данные супругов, в том числе и бывших. Если браков несколько, сообщить нужно обо всех.
Указывается гражданство. Если оно менялось, следует указать, какое гражданством было, а какое получено. Также отмечается причина смены гражданства.
Образование. Здесь нужно уточнить, когда и какое учебное заведение было окончено. Отмечается, по какой форме проходило обучение. Какое образование было получено, и какая приобретена специальность.
Здесь будущий сотрудник должен ответить, приходилось ли ему ранее работать там, где нужен допуск к гостайне. Если раньше допуск оформлялся, нужно указать, когда и где это происходило.
Подавался ли запрос на выезд за границу на постоянное место жительства. Если да, то когда, и по каким причинам.
Приходилось ли бывать в других государствах. Если да, то нужно отметить, где и когда это было.
Была ли судимость у анкетируемого или его близких родственников. Если данный факт имел место быть, нужно указать, кто конкретно судим, когда и по какой статье. Если судимость снята, об этом также можно упомянуть. Стоит напомнить, к близким родственникам относятся дети и родители, родные и сводные сестры и братья, усыновители и усыновленные.
Отношение к воинской обязанности. Если заявитель невоеннообязанный, так и нужно указать. В ином случае прописывается место прохождения службы и воинское звание.
Этот пункт состоит из таблицы, в которую вносится сведения обо всех предыдущих местах работы. Также сюда относятся учеба, военная служба, предпринимательская деятельность.
Еще одна таблица предназначена для внесения информации о родственниках.
Необходимо упомянуть о близких родственниках, которые постоянно живут в другом государстве.
Этот раздел предназначен для того, чтобы заявитель указал информацию о месте своего проживания.
Сюда вносится какая-либо дополнительная информация, которую анкетируемый посчитает нужной.

Анкета должна быть распечатана в двух экземплярах и с обеих сторон листа формата А-4. Фотографии самостоятельно вклеивать не нужно, как и подтверждать достоверность документа подписью – она ставится в присутствии инспектора.

Важно: некоторые данные, например, информация о родственниках, перечисление мест работы, отображение выездов за границу за период проживания по ВНЖ, могут быть вынесены в отдельные приложения. Приложения распечатываются на одной из сторон листа.

Требования, которые необходимо соблюсти в обязательном порядке, следующие:

заполнять образец заявления на гражданство РФ нужно только на русском языке. Наличие иностранных слов и записей приведут к тому, что документ принят и рассмотрен не будет;
недопустимы также аббревиатуры и сокращения: РФ, СССР, гр., г., ул., кв., д. и другие подобные следует писать полностью;
запрещено вносить исправления в уже написанное. Если допущена ошибка – анкету придется переписывать заново;
не разрешается делать разрыв на две страницы в пределах одной графы.

Далее мы разберем алгоритм заполнения этого документа более подробно.

Нужно отметить следующие шаги поступления на работу в Министерство Внутренних Дел:

подача анкеты;
проверка знаний;
тест на психическое состояние кандидата;
медицинский осмотр;
перепроверка умений вождения транспортом;
собеседование в МВД.

Если вы предыдущие пункты прошли достаточно хорошо и успешно, то особенно бояться не надо. В такой ситуации вы уже продемонстрировали достаточный уровень квалификации, навыков и знаний. Однако, собеседование в МВД все-таки имеет особенные задачи:

Вас спрашивают о многих вещах, стремятся узнать истинную цель вашей службы в органах;
Объяснить вам характер будущей службы.

Образец заполнения заявления на получение гражданства РФ в 2021 году

Вопросов, используемых для прохождения теста на полиграфе в ЦПД МВД, нет в свободном доступе. Это служебная информация.

Самые распространенные темы для этих вопросов:

любовь/нелюбовь к оружию;
употребление алкоголя и запрещенных веществ;
управление транспортом в состоянии опьянения;
любовь/нелюбовь к родителям, родным и близким;
убийство животных;
возможность/невозможность обмана начальника;
нравится/не нравится унижать других;
криминальные эпизоды в прошлом;
отношение к спецоперациям;
отношение к взяточничеству;
ощущение собственной правоты и т.п.

Вопросы задаются по нескольку раз, бессистемно. Такой метод исключает ложные срабатывания при ответе. Тестируемый может не расслышать, не так понять, спонтанно ответить.

В большинстве случаев, если кандидат на должность сотрудника полиции в органах ведет себя нормально и хорошо отвечает на поставленные вопросы, то он получает успешный результат и положительный ответ от проверяющего.

На собеседование в МВД вам нужно собрать пакет документов:

Анкета;
Биография;
Диплом;
Паспорт.

Заполняется заявка о приеме на место сотрудника полиции, бланк анкеты и биография. Слишком внимательно относятся к биографии, так как не должно иметься судимости и иных наказаний. Перепроверяются также родные и близкие.

Помимо выше перечисленных бумаг, для устройства на должность пригодятся:

две рекомендации от сотрудников полиции с позитивными отзывами за время сотрудничества в полиции (не меньше трех лет);
трудовая книга;
ИНН;
бумаги о воинском реестре для военнообязанных.

Также нужно будет представить документацию о ваших доходах и владениях, данные про супругов и детей.

Главное при прохождении собеседования в МВД – настройте себя психологически и морально на успех. Вероятнее всего, с вами будет работать и психолог. Необходимо доказать, что вы сможете служить своему государству и Родине, сохранять тайны и беспрекословно выполнять приказания. Вы обязаны продемонстрировать огромное желание получить определенное место и дать понять, что именно вы его заслуживаете.

По этой причине следует лечь спать раньше, дабы набраться сил. Необходимо подобрать на собеседование деловую и не слишком открытую одежду. Для удачного устройства вам нужно выглядеть решительно. Из-за того, что в дальнейшем нужно подчиняться старшим товарищам, надо проявить уважение к работнику (психолог, работник органов), которому предстоит с вами говорить.

Для нормального прохождения теста на полиграфе нужно отвечать правдиво, без задержек и колебаний. В ходе беседы с полиграфологом нужно внимательно прочитать перечень вопросов, отклонить неприемлемые или неприятные формулировки, даже если этот этап занимает много времени. Пытаться обманывать детектор лжи или полиграфолога не стоит.

Ответы на вопросы состоят из слов «Да» и «Нет», поэтому не стоит искать никаких сложностей или подвохов. Быстрый правдивый ответ — самая правильная реакция при испытании на детекторе лжи.

Анкета (заявление) на загранпаспорт нового образца для совершеннолетних граждан – скачать бланк (новая форма на 2021 год )

Анкета (заявление) на загранпаспорт нового образца для несовершеннолетних граждан – скачать бланк (новая форма на 2021 год)

В случае смены фамилии, имени, отчества более одного раза в дополнение к заявлению заполняется приложение 2 – скачать бланк

В случае недостаточности строк в пункте 14 бланка заявления для внесения сведений о трудовой деятельности за последние 10 лет заполняется приложение 2а – скачать бланк

Заполнение анкеты в мвд образец 2021

Анкета на заграничный паспорт нового поколения для мужчин – смотреть образец
Анкета на заграничный паспорт нового поколения для женщин – смотреть образец
Анкета на заграничный паспорт нового поколения для несовершеннолетнего – смотреть образец

Форма для печати представляет собой файл с расширением PDF. Для открытия файла используется программа Adobe Reader (скачать). При открытии файла открывается форма, соответствующая бумажному бланку. Все поля формы заполняются заглавными буквами.
Анкета (заявление) заполняется с помощью средств электронно-вычислительной техники или от руки разборчиво печатными буквами чернилами черного или синего цвета.
Не допускается исправление ошибок путем зачеркивания либо с помощью корректирующих средств.
В заявлении должны быть заполнены все пункты.
В заявлении гражданин Российской Федерации должен указать свои фамилию, имя, отчество (в том числе ранее имевшиеся), пол, дату и место рождения, место жительства и (или) пребывания, указать дату регистрации по месту жительства, данные внутреннего паспорта,
Пункт 13 «Имею паспорт (заграничный)» заявления заполняется только при наличии у заявителя действующего загранпаспорта гражданина РФ.
В графе 14 заявления указываются сведения о трудовой деятельности (включая учебу в учебных заведениях и военную службу) за последние 10 лет.
Анкета (заявление) на несовершеннолетнего гражданина заполняет законный представитель, указывая в пунктах 1 – 9 сведения, касающиеся несовершеннолетнего гражданина, а на оборотной стороне заявления в пунктах 10 – 18 указываются данные законного представителя.
Пункт 9 «Имею паспорт (заграничный)» заявления заполняется только при наличии у несовершеннолетнего гражданина действующего паспорта нового поколения.
Подпись заявителя или несовершеннолетнего гражданина от 14 до 18 лет должна располагаться внутри поля для подписи. Касание подписи краев поля для подписи или выход подписи за ограничивающие линии поля не допускаются.
Заявления сдаются на ОДНОМ листе с ОБОРОТОМ. Заявления, отпечатанные на двух листах, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ. Для печати оборотной стороны используйте лоток ручной подачи документа на принтере.

Как видно, не так и сложно собрать необходимые документы на загранпаспорт и подать их в соответствующий территориальный орган ГУВМ МВД РФ. По факту рассмотрения органами будет принято решение о выдаче вам загранпаспорта или отказе в выдаче (если на то будут основания, которые указаны в соответствующих нормативно-правовых актах). В соответствии с п.6 ст.10 ФЗ РФ №114 от 15.08.1996 г. «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ» срок получения на руки загранпаспорта (при условии, что все документы были поданы в надлежащем и соответствующем требованиям виде) не может превышать срок в 1 месяц.

(в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 N 227, Распоряжений Правительства РФ от 27.03.2019 N 543-р, от 20.09.2019 N 2140-р, от 20.11.2019 N 2745-р)

Утвердить прилагаемую форму анкеты, подлежащей представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. (в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р)

Председатель Правительства
Российской Федерации
М. ФРАДКОВ

УТВЕРЖДЕНА
Распоряжением Правительства
Российской Федерации
от 26 мая 2005 г.
N 667-р

(форма)

Госслужащие делятся на военных и гражданских. Должности госслужащих формируются на основании указов Президента РФ, федерального законодательства и актов субъектов РФ. В число документов, представляемых поступающим на гражданскую службу, входит форма анкеты, утвержденная распоряжением 667-р государственного служащего (ч. 2 ст. 26 Закона №79-ФЗ). Она утверждена Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (ред. от 20.11.2019 №2745-р).

		Место для фотографии



1.	Фамилия
	Имя
	Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
(в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
(в ред. Распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год	Должность с указанием организации	Адрес организации (в т. ч. за границей)
поступления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов. (в ред. Распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 N 2745-р)

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за
границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

(в ред. Распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 N 2745-р)

Для МВД — Распоряжение Правительства РФ от 02.05.2012 №680-р (ред. от 20.09.2019) — «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел Российской Федерации».
Для ФСБ – используется форма анкеты, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63, – официальная информация размещена на сайте ведомства (п. 20 Указа Президента РФ от 10.08.2011 №1075).

Работники кадрового подразделения:

сверят сведения, указанные в анкете государственного гражданского служащего, со сведениями, содержащимися в представленных документах;
уточнят при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете;
ознакомят оформляемого с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение.

Укажите число, месяц, год, страну и место, в котором родились. Обычно данные вносят в соответствии со свидетельством о рождении.

В графе «Дата рождения» вписываете просто дату цифрами, например: 24.07.1986 (слово «год» писать не нужно).

В графе «Страна рождения» укажите страну так, как она называлась на момент рождения. Если родились в одной из советских республик до декабря 1991 года, то в графе записываете название республики, например: Украинская ССР.

В строке «Место рождения» вписываете область и город (либо область, район, город/село — как в свидетельстве о рождении). Обычно эту информацию просят вносить, начиная от большего к меньшему (область — город), но некоторые инспекторы, наоборот, просят сначала указывать город, затем — область.

В пункте 3 не достаточно указать только свою гражданскую принадлежность. Граждане бывших союзных республик, родившиеся во времена СССР (до декабря 1991 года), заполняют разделы следующим образом:

«Государство»: Украина (нынешнее название вашей страны);
«Основание приобретения»: по проживанию, ранее состоял в гражданстве СССР, утрачено в связи с распадом СССР;
«Дата приобретения»: 1991 (вписывается только год);
«Место приобретения»: Украина.

В пятом пункте требуются данные паспорта. Так и запишите: паспорт, его номер и серию (вместе с буквами, если они есть), дату выдачи, наименование органа, выдавшего документ. Все данные вносятся по переводу паспорта.

Образец заполнения пятого пункта заявления на ВНЖ:

«Документ, удостоверяющий личность»: паспорт (прямо так записывайте);
«Серия»: указываем серию, если есть (в украинских паспортах серии нет, поэтому оставляйте поле пустым);
«Номер»: записывайте номер вместе с буквами (если есть);
«Дата выдачи»: ДД.ММ.ГГГГ (слово «год» писать не нужно);
«Орган, выдавший документ»: Министерство внутренних дел.

Образец заявления на гражданство РФ в 2021 году

Приложение №2 (пункт 7) распечатывают с одной стороны листа. На каждой странице умещаются сведения о двух родственниках. Здесь вносятся данные о близких родственниках, к которым относятся: супруги, родители, дети, братья, сестры. Родственников вписывать в том порядке, в каком они указаны в заявлении. Если кто-то из перечисленных родственников умер, его все равно нужно вписать в анкету.

Сводных братьев и сестер, с которыми нет общего родителя, вносить в таблицу не нужно. Тети, дяди, бабушки, дедушки в заявлении не указываютя.

Если каких-то данных о родственнике нет, то в соответствующей строке так и пишите «Сведениями не располагаю».

Вверху в строках 1 — 3 приложения укажите свои ФИО, дату рождения, пол. Рассмотрим, что писать в таблице:

В графе «Отношение к заявителю» вписываем родственника: отец, мать, муж и т. д.;
«Дата рождения» — вносим дату в формате «ДД.ММ.ГГГГ»;
ФИО родственника — в свободной форме;
«Гражданство» — здесь пишем название страны, гражданином которой является родственник;
«Место рождения» — название страны, города, поселка укажите как на момент рождения родственника. Например, человек родился в Азербайджанской ССР, значит, так и нужно писать;
«Страна проживания и адрес» — записываем адрес проживания человека (начиная со страны, затем — область, город, улица, дом, квартира);
В графе «Место работы, учебы» указываем название организации. Для неработающих пишем «Не работает», для пенсионеров — «Пенсионер, не работает» (если работает, то указать место работы).

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Место рождения указывается полностью, без сокращения, с указанием наименования республики, края, области, города, населенного пункта (город, поселок, село, деревня) в соответствии с наименованиями, Действовавшими на момент рождения, на основании паспортных данных.

Правильная запись: «Село Саврасово Лукояновского района Нижегородской области».

Неправильная запись: «Село Саврасово Нижегородской области».

Пункт 4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства — укажите).

В этой графе указывается: «Гражданин Российской Федерации». Лица двойного гражданства, без гражданства или иностранные граждане на государственную гражданскую службу РФ не принимаются .

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (п. 1 ст. 21).

В случае изменения гражданства делается запись: «В 2000 году гражданство Республики Беларусь изменил на гражданство Российской Федерации в связи с переездом на жительство в Россию».

Пункт 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).

У образцовой кадровой службы должен быть сформирован продуманный процесс отбора персонала. В последнее время широко практикуется активный метод найма — привлекаются как можно больше соискателей на одну должность. Чтобы решить вопрос, из кого же можно выбирать, претендентам предлагают заполнить анкету.

Русское слово «анкета» произошло от французского enquête — обследование, опрос. Анкеты соискателей при приеме на работу помогут кадровику проанализировать личностные и профессиональные качества претендентов, дать им общую оценку и сделать выбор кандидатов для дальнейшего отбора на этапах тестирования и собеседования.

Собеседование у психолога при приеме на работу в мвд

В хронологическом порядке предлагается указать предыдущие места работы и должностные обязанности. Профессиональные вопросы о знаниях и навыках не всегда можно включить в общую для учреждения форму. Но в свой образец анкеты при приеме на работу удобно включить вопрос, согласен ли претендент пройти тест на знания по профессии.

Работник может иметь профильное образование, но не иметь опыта, или наоборот — иметь подходящий опыт, но образование другое. В этих случаях надо как можно правильнее оценить потенциальные возможности личности. Претендент, не имеющий опыта, но обладающий деловыми качествами и энергичностью, может со временем работать эффективнее, чем работник с большим стажем.

По личностным вопросам можно выявить коммуникабельность, честность, деловитость, энергичность, другие качества, способствующие добиться успеха в предлагаемой работе. Можно спросить про увлечения или о том, как кандидат проводит свободное время. Характеристики претендента должны быть связаны с профессией, с характером работы, с особенностями культуры организации.

Анкета (заявление) на загранпаспорт нового образца на 2021 год

Для зачисления на работу на гражданскую государственную службу требуется следующий пакет документов:

Заявление претендента на включение в кадровый резерв/о его участии в конкурсе на гражданскую/иную государственную должность;
Заполненная и утверждённая анкета, предоставляемая тем органом, в который подаётся заявление о потенциальном участии в кадровых резервах;
Автобиографические сведения, содержащие полную и подробную информацию о гражданском и трудовом статусе, об образовании, наличии/отсутствии судимостей, статистике о пребывании за границей, а также индивидуальных личностных качествах претендента на пост в государственных органах;
Паспортные данные;
Если претендент на государственный пост ранее уже был трудоустроен, то необходимо предоставить персональный документ о трудоустройстве (трудовая книжка);
Если претендент на государственный пост уже был трудоустроен, то требуется предоставить СНИЛС;

СНИЛС – Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

При составлении автобиографии для поступления на госслужбу нужно понимать, что государство прежде всего интересует: способен ли данный кандидат на должность в структуре стабильно выполнять свои функциональные обязанности, и по каким причинам он может прервать осуществление этих обязанностей.

Большая часть хронически больных или ограниченно трудоспособных людей не годится для работы на государственной службе, ведь они могут доставить государству проблемы из-за трудностей со здоровьем.

Поэтому, из-за наличия естественных особенностей женского организма и женской репродуктивной системы, государство должно быть точно уверено, что сотрудник женского пола не нарушит свой рабочий график по личным причинам.

Главным образом это касается беременности и родов, планируемого графика декретных отпусков, а также возможности послеродовых осложнений, которые могли бы помешать сотруднице выполнять возложенные на неё обязанности.

Таким образом, разница в мужской и женской автобиографии заключается в том, что мужчине дополнительно нужно указать сведения о воинском отношении, а женщине – о потенциальных или уже проведённых родах или беременности. В остальном требования к будущим сотрудникам идентичны.

Кандидат на должность в Федеральной службе безопасности, если он не имеет специального образования, обязан соответствовать тем же критериям, что и кандидаты, прошедшие специальную подготовку в академии.

Но если у специалистов уже есть набор знаний и навыков, необходимых для работы в ФСБ, то у гражданина, только что получившего аттестат о среднем образовании, гораздо меньше шансов получить вакантное место.

Выпускники школ, не имеющие средне-специального или высшего образований, проходят отбор на равных условиях с другими кандидатами.

Можно сказать, что из таких граждан отбираются лишь самые лучшие: учитываются психологические и эмоциональные характеристики, физическая подготовка, медицинские заключения, скорость реакции, тип мышления, количество полученных баллов на выпускном экзамене и другие критерии, позволяющие выявить “подходящего” человека.

Таким образом, в автобиографии такого гражданина должны быть крайне подробно, но лаконично описаны все его положительные и отрицательные качества, чтобы это могло компенсировать недостаток учебного и трудового опыта.

Интересное видео о возможности поступления на службу в органы внутренних дел для студентов и выпускников гражданских ВУЗов:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Условия, исключающие службу в ОВД:

недееспособность или ограниченная дееспособность по решению суда;
наличие судимости, в том числе снятой или погашённой;
прекращение в отношении гражданина уголовного преследования по нереабилитирующим обстоятельствам;
отказ от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
заболевания, входящие в перечень препятствующих службе в полиции;
близкое родство с сотрудником полиции, если предполагается служба в непосредственной подчиненности одного из них другому;
выход из гражданства РФ;
иностранное гражданство;
предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений;
привлечение в качестве подозреваемого или обвиняемого по уголовному делу;
неоднократные умышленно совершенные административные правонарушения;
несогласие с ограничениями, запретами, выполнением обязанности и несением ответственности, установленными для сотрудников полиции федеральными законами.

При поступлении на службу в ОВД необходимо представить:

заявление о поступлении на службу;
паспорт гражданина РФ;
собственноручно заполненную и подписанную анкету;
автобиографию, написанную собственноручно;
документы об образовании;
документы воинского учета;
трудовую книжку;
свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
письменное согласие на проведение мероприятий по допуску к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщённых сведений;
письменное согласие на обработку персональных данных для изучения возможности приёма его на службу в органы внутренних дел.

Анкета должна быть заполнена собственноручно, а не напечатана на компьютере. В анкете нельзя ставить прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо давать развернутые ответы.

Гражданство. В этой графе пишут: «Гражданин Российской Федерации». При приеме на службу в ОВД отсутствие гражданства, двойное или иностранное гражданство не допускается. Сведения об образовании заполняют в соответствии с документами (свидетельство, диплом, справка). Если образование незаконченное, нужно указать, сколько курсов окончено или на каком курсе вы в настоящее время обучаетесь.

Пункт о владении иностранными языками и языками народов РФ нужно заполнять полностью, не сокращая слова. Предусмотрены три степени знания иностранных языков: читаю и перевожу со словарем; читаю и могу объясняться; владею свободно. В пункте о судимости следует написать:»Судим(а) не был(а)» (при условии отсутствия судимости).

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

Предусматривается, что документ подлежит собственноручному заполнению. Это говорит о том, что запрещено вносить данные в документ с помощью технических устройств. Установлено, что информация отражается разборчивым почерком. Использовать нужно пасту черного или синего окраса.

Государственные служащие – особая категория работников, которая работает в государственных органах и получает денежное вознаграждение за счет бюджетных средств.

Согласно Распоряжению Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, анкету установленной формы должны заполнять претенденты, подающие документы на конкурс по замещению вакантной должности на муниципальную или государственную гражданскую службу. Чтобы работодатель мог это сделать, сотрудник должен написать заявление в свободной форме на имя руководителя, где должны быть указаны сведения, которые будут переданы в ПФР.

В связи с этим образец анкеты кандидата на работу является более объективным документом. Анкета для соискателя при приеме на работу содержит перечень обязательных пунктов, которые позволяют оценить кандидата, его профессиональный уровень и личные качества более глубоко.

Данный пункт заполняется в хронологической последовательности. В него включается не только трудовая деятельность, но и время учебы в высших и средних учебных заведениях, а также военная служба. Сведения о военной службе следует записывать с указанием должности и номера воинской части.

Главным требованием является то, что данная анкета должна быть заполнена от руки, только тем человеком, который планирует поступить на государственную службу. Также ответы на все вопросы должны быть развернуты и написаны разборчивым почерком. Данный документ не допускает наличия помарок или зачеркиваний.

Наименования должности и организации указываются так, как они назывались в свое время, полностью, без сокращений, согласно записям в трудовой книжке. В случае переименований или преобразований организации необходимо отразить этот факт в анкете.

В анкете указывается:

фамилия, имя, отчество прописью;
место и дата рождения;
гражданство;
образование, начиная со школы, и заканчивая высшим учебным заведением;
профессиональное образование;
владение языками;
допуск к военной тайне;
знаки отличия и так далее.

Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.
Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица должны соответствовать документу, удостоверяющему личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

Форма анкеты при приеме на работу госслужащего утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации». В анкете указываются основные сведения о человеке, поступающем на госслужбу. Анкета представляет собой своеобразный аналог резюме.

Поскольку госслужащие получают заработную плату из бюджетных средств, оплата их труда детально регламентируется законодательством. Каждый госорган утверждает свое положение об оплате труда госслужащих, образец которого должен соответствовать статье 50 Закона о госслужбе. Так, оплата госслужащему состоит из следующих частей:

Должностного оклада;
Надбавки за выслугу лет;
Надбавки за особые условия;
Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
Ежемесячного денежного поощрения;
Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.

В соответствии с федеральным законом от 06.04.2015 N 68-ФЗ была приостановлена индексация зарплаты госслужащим в 2016 году. Учитывая, что нового закона, отменяющего индексацию, не принято, в 2021 году оклады госслужащим, скорее всего, будут проиндексированы.

Для проверки анкеты кадровику необходимы следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ.

2. Заграничный паспорт.

3. Свидетельство о перемене имени (если изменялись фамилия, имя, отчество).

4. Документ воинского учета.

5. Трудовая книжка.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

8. Документы об образовании.

Рассмотрим порядок проверки анкеты.

Пункт 1. Фамилия, имя, отчество.

Правильная запись п. 1: «Приходько Марина Викторовна».

Неправильная запись: «Приходько М. В.».

Пункт 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли.

Пункт 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна).

Правильная запись: «01.05.1957» или «5 мая 1957 года».

Анкета МВД образец заполнения 2021

Анкеты при приеме в органы МВД, ФСБ

Анкета мвд образец заполнения 2021

Анкета на государственную гражданскую службу

Образец заполнения заявления на получение гражданства РФ в 2021 году

Заполнение анкеты в мвд образец 2021

Образец заявления на гражданство РФ в 2021 году

Собеседование у психолога при приеме на работу в мвд

Анкета (заявление) на загранпаспорт нового образца на 2021 год

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ