Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в эстонии для белорусов вакансии 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Эстония — республика в Северной Европе, отличающиеся стабильной экономикой и комфортными условиями труда как для местных жителей, как и мигрантов. При среднестатистической зарплате в 1600 евро, ежегодно увеличивается количество вакантных должностей — более 10 тысяч в 4-том квартале 2019 года. В общей совокупности больше всего предложений в сферах: лёгкой промышленности, сельского хозяйства, туризма, торговли и образования.
Трудоустройство возможно как самостоятельно, так и семьей. Для семейных пар работа в Эстонии привлекательна доступным жильем, работой на смежных вакансиях и возможностью не разлучаться с близкими на длительное время. Большинство работодателей предлагают помощь в оформлении документов и покупке авиабилетов с/к месту работы.
Работа в Эстонии вакансии и резюме
Согласно данным Департамента статистики Эстонии, в 2019 году в республике была наилучшая ситуация на рынке труда. В различных отраслях (преимущественно — сфере обслуживания) было трудоустроено более 650 00 граждан. Увеличился спрос на вакансии среди пенсионеров в возрасте от 60 до 70 лет в связи с улучшениями условиями и продолжительностью жизни.
За последние два года увеличился спрос на работу в Эстонии также среди мигрантов, особенно среди граждан постсоветских стран. Иностранцев привлекает: упрощенная процедура трудоустройства, разнообразие вакансий для специалистов с разным опытом работы и навыками, конкурентная заработная плата. Рассмотрим особенности работы в Эстонии для украинцев, россиян и белорусов.
Не зря говорят, что в Эстонии легко найти работу специалистам практически любой отрасли и квалификации — от маляров до преподавателей (было бы только желание). Так как в стране 30 населения русскоязычное, страх перед языковым барьером полностью нивелируется.
Среди мигрантов более всего востребованы специальности без строгих требований к знанию иностранных языков. Конкуренция среди местного населения ниже по направлениям:
- Грузовые и пассажирские перевозки;
- Сбор фруктов, овощей;
- Уход за пожилыми людьми, детьми;
- Строительство;
- Помощь по дому.
Среднестатистическая зарплата профильных специалистов в Эстонии составляет 1600 евро, разнорабочие имеют возможность получать от 1000 до 1500 евро в месяц.
Совет: при выборе вакансии в Эстонии уточняйте требования знания иностранных языков. А при подготовке резюме укажите все свои навыки, опыт работы и доминирующие личные качества.
С 2004 года Эстония входит в состав Европейского Союза в связи с чем все граждане ЕС, и стран с наличием безвизового соглашения могу путешествовать по стране без оформления туристической визы.
Иностранцев привлекает не только разнообразие туристических и живописных мест для посещения, но и возможность получить высокооплачиваемую работу в Эстонии, достойные условия труда и карьерный рост. Найти вакансию можно самостоятельно в сети Интернет и через специализированные агентства, которые помогают в подборе вакансий и подготовке необходимых документов.
После 2008 года найти работу в Эстонии было проблематично из-за мирового финансового кризиса. Тем не менее, западные инвестиции и кредиты позволили эстонской экономике развиваться в положительную сторону. Уровень безработицы снизился, в 2018 году составляет не более 5%. Причем, в некоторых отраслях наблюдается дефицит сотрудников, поэтому работа в Эстонии в 2018 году доступна как высококвалифицированным сотрудникам, так и без квалификации.
Несмотря на немалую долю русскоговорящих стране (более 30%), чтобы быстро адаптироваться к новым условиям, рекомендуем подготовиться и выучить или национальный, или английский язык. Как и в других странах ЕС, получить работу в Эстонии легально и от прямых работодателей можно только в том случае, если ни один эстонец на нее не претендует, поэтому рассчитывать на хорошее место можно с образованием, знаниями и опытом.
Логично, что страна заинтересована в трудоустройстве своих граждан. Тем не менее, экономика развивается, и молодые специалисты стремятся уехать в другие страны, где платят больше. Поэтому найти работу в Эстонии украинцам, россиянам и белорусам не проблематично. Главное, начинать с официального «пути», тем более что через 5 лет постоянного проживания есть все шансы получить гражданство одной из стран Евросоюза.
Средний уровень зарплаты – от 1 000 евро ежемесячно. Это выше, чем в Болгарии, Чехии, Греции. С 2013 года наблюдается увеличение этого показателя. Обязательное условие для получения ВНЖ – после трудоустройства в Эстонии зарплата должна быть не ниже среднего уровня.
Самое большое количество мест – в Таллине. В других городах все зависит от сезона и населения. Востребованы вакансии в Эстонии в туристической сфере. Здесь сотрудникам необходимо знать английский и русский языки. В сельском хозяйстве доступна сезонная работа в Эстонии для женщин, мужчин и студентов.
Стажировка – один из самых эффективных способов не только присмотреться к Эстонии, но и прощупать рынок труда, найти потенциального работодателя. Основные направления – туризм, банковское дело, IT. Чтобы найти актуальные предложения, обратитесь к следующим ресурсам:
-
Aiesec – представительство международной компании, которая занимается студенческим обменом по всему миру.
-
Tehnopol – ресурс, позволяющий найти стажировку в сфере технологий и бизнеса. Если вы – создатель перспективного (на ваш взгляд) проекта, подайте заявку в инкубатор стартапов. Возможно, на вас обратят внимание и поддержат материально.
Кстати, в Эстонии количество стартапов просто зашкаливает – последние три года в вузах страны проходит отдельный курс по их организации.
Несмотря на то что почти все эстонцы знают русский, а 20-25% общаются на нем регулярно, знать эстонский язык для трудоустройства нужно. Исключение – работа в международных компаниях (IT, логистика и т.д.), где местный язык может не пригодиться вам в повседневной жизни, так как большинство специалистов и клиентов владеют английским.
Еще одно исключение – неквалифицированный труд (уборщики, грузчики, операторы на производственной линии), иногда – строительная сфера (зависит от нанимателя). Между тем официанту или продавцу владеть эстонским необходимо.
Вполне реальна ситуация, когда у вас есть диплом и большой опыт, скажем в сфере обслуживания, нет знания языка и все, что вам удастся найти, – работа уборщицей. Однако есть и такие предприятия, где ищут именно русскоговорящих сотрудников, так как основные клиенты – русские. Искать такие компании следует в Таллине и Ида-Вирумаа.
Если верить статистике Кассы по безработице, на конец сентября 2017 года 31% всех безработных в стране не могли трудоустроиться по причине незнания эстонского языка. Кстати, Касса по безработице – как раз то место, где вам помогут найти работу в стране, опираясь на способности, умения, знание языка.
В Эстонии существует программа адаптации для только что переехавших, позволяющая бесплатно учить местный язык на категории А1, А2, В1, В2. Зарегистрироваться можно два раза в год на сайте Интеграции. Если базовые знания уже есть, можно записаться в языковое кафе на том же ресурсе, чтобы совершенствовать свой уровень.
Как найти работу в Эстонии: вакансии, зарплаты, порядок трудоустройства
Диплом, полученный не в Эстонии, требуется подтвердить. Подробная инструкция по этому вопросу есть на официальном инфопортале страны. Здесь же можно проверить, входит ли ваша специальность в список регулируемых профессий, в отношении которых правительство установило определенные требования касательно образования или опыта.
Не пожалейте времени, чтобы изучить вышеуказанный инфорпортал: здесь вы найдете ответы на вопросы, которые касаются трудоустройства, образования, медицины и прочих аспектов жизни в стране.
Процедура найма нерезидента (человека, не имеющего других оснований для ПМЖ в Эстонии) следующая.
Работодатель объявляет на имеющуюся вакансию конкурс, размещая объявления на вышеуказанных порталах по трудоустройству.
Если по завершении конкурса компания не находит подходящую кандидатуру среди местных жителей и граждан ЕС, а единственным достойным кандидатом становится нерезидент страны, наниматель подает прошение в Кассу по безработице. Он просит разрешения взять в качестве сотрудника гражданина страны, не входящей в Евросоюз.
При этом есть определенные требования к зарплате и должности кандидата. Доход должен составлять не менее официальной средней зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 1,24. А сама компания должна существовать как минимум год.
Получение национальной долгосрочной визы типа D. Для этого соискатель обращается в консульство в своей или ближайшей стране. На руках обязательно должен быть трудовой договор (или письмо от работодателя о его заключении) и справка из Кассы по безработице. Помимо этого, потребуются следующие документы:
- загранпаспорт со сроком действия не менее трех месяцев после предполагаемого дня окончания визы;
- цветная фотография 3,5×4,5;
- визовая анкета, заполненная и подписанная заявителем;
- медицинская страховка (минимальная сумма – €30 тыс.);
- письменное пояснение о том, с какой целью соискатель намерен приехать в Эстонию;
- справка о наличии достаточных средств на счету для жизни в стране на первое время (работодатель также может выступать гарантом);
- квитанция об уплате пошлины.
Срок рассмотрения документов – около двух месяцев. Виза действует до 12 месяцев в течение 365 дней в году. После ее можно продлить. Если иностранный работник живет в Эстонии не менее пяти лет, то он имеет право ходатайствовать о получении ПМЖ.
Для оформления на сезонную работу сроком до трех месяцев достаточно получить краткосрочную визу типа С. Справка из Кассы по безработице в данном случае не требуется, необходимости получать ВНЖ также нет. Помимо этой категории о виде на жительство и справке могут не беспокоиться:
- граждане или резиденты других стран ЕС;
- спортсмены;
- люди творческих профессий;
- ученые;
- журналисты;
- специалисты с высокой квалификацией, особо востребованные в стране.
Нарушив трудовое законодательство, работодатель обязан выплатить штраф – €1,5 тыс. Если нанимателя поймали на приеме на работу нелегалов более двух раз за год, ему грозит тюремное заключение на срок до трех лет. Если у иностранца, работающего в стране, нет ВНЖ, штраф составит €600-1700. Кроме того, нелегальному работнику грозит депортация и включение в черный список на срок до десяти лет.
В Таллин на работу: вакансии, зарплаты, условия трудоустройства
Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.
Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.
Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.
Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.
Рынок труда в Эстонии небольшой, ведь она за количеством населения и по площади не превышает область Украины. Работа в Эстонии для украинцев (вакансии) возникает в:
-
отрасли автомобильных перевозок (водители, логисты);
-
сельском хозяйстве (сборщики урожая, помощники на ферме);
-
туристической отрасли (гостиницы, рестораны, гиды, обслуживающий персонал);
-
медицине (врачи, медсестры);
-
технической сфере (операторы станков с ЧПУ, инженеры-корабелы, средний технический персонал);
-
торговле (упаковка, сортировка товаров, выкладка в супермаркетах);
-
строительстве (все специальности, особенно – бетонщики, фасадчики, сварщики):
-
сфере программирования и высоких технологий;
-
области предоставления услуг (сиделки, няни).
Для поиска работы в Эстонии (вакансии с высокой оплатой) — соискателю следует знать государственный язык (иногда достаточно знания английского и русского, немецкого языков). Адаптировавшиеся в Эстонии украинцы считают ее комфортной и задерживаются здесь надолго. После пяти лет работы в государстве разрешается получить разрешение на проживание, что будет первым шагом на пути к гражданству.
Правительство державы в сфере регулирования рынка труда ведет жесткую прагматичную политику защиты собственных граждан. В первую очередь рабочие места предлагаются эстонцам, затем – представителям стран Евросоюза, после того, как вакансия не заполнена, ее разрешают занять иностранцу.
Жесткая конкуренция оправдана – чистый доход профессионального работника в Эстонии составляет 900 ЕВРО, что превышает доход аналогичного сотрудника в Чехии, Словакии и Польше. Минимальная заработная плата составляет 470 ЕВРО, неквалифицированный рабочий может заработать 350 ЕВРО.
Одним из наиболее эффективных способов поиска вакансии — обращение в профильное агентство, имеющее опыт работы на рынке. Такие учреждения, имея большие связи, быстро решают проблему поиска рабочего места, подготовки документов и переезда.
Самостоятельный поиск работы можно осуществлять двумя путями – непосредственно в стране, для чего теперь украинцам не нужна виза, с территории Украины через сайты поиска работы, предоставив резюме:
-
cvkeskus.ee;
-
EestiEkspress.ее;
-
EestiPaevaleht.ее;
-
Postimees.ее.
Необходимо знать, что согласно закону, работодатели в Эстонии не имеют права перепроверять персональные данные соискателя, поэтому после поиска вакансии прямой контакт с работодателем будет необходимым. Для подтверждения квалификации работодатель запросит дипломы и сертификаты. Преимущество отдается выпускниками европейских вузов свободно владеющим эстонскими и европейскими языками. Для украинцев по ряду специальностей нужна нострификация диплома (врачи, финансисты, учителя).
После позитивного решения, заключения контракта с кандидатом работодатель обращается в департамент труда для выдачи разрешения на работу (на два года). Для этого зарплата по вакансии должна превышать среднее значение по стране (с поправкой на шкалу коэффициентов).
Ничего не умеющим гражданам в Эстонии единственная возможность найти вакансию – сезонная аграрная работа на фермах или на сборе урожая (до 400 ЕВРО). Для получения не нужно разрешения, главное – зарегистрироваться в полиции.
- Автомаляр
- Автослесарь
- Арматурщик
- Бетонщик
- Бригадир
- Варщик
- Грузчик
- Каменщик
- Кровельщик
- Маляр
- Мастер
- Мебельщик
- Механик
- Монтажник
- Наладчик
- Оператор ЧПУ
- Отделочник
- Плиточник
- Плотник
- Подсобник
- Прораб
- Сантехник
- Сборщик
- Сварщик
- Слесарь
- Столяр
- Техник
- Технолог
- Тракторист
- Установщик
- Фасадчик
- Швея
- Штукатур
- Электрик
- Электроник
В настоящее время требуются:
- программисты;
- водители грузового транспорта;
- сборщики урожая;
- операторы станков ЧПУ;
- няни;
- продавцы;
- гиды;
- медики;
- электриков;
- сварщиков;
- строителей;
- финансовых работников.
Зарплата будет различаться в зависимости от уезда. Но при устройстве на полный день не могут платить меньше установленного минимума – 470 евро в месяц до вычета налогов. Специалисты в сфере информационных технологий могут рассчитывать на 1700–2000€, водители грузового транспорта – 1300-1500€, на производстве специалист – 1000–1100€.
Работа в Эстония: 302 вакансий
| Профессия | Минимальная зарплата нетто (евро/мес.) | Средняя зарплата нетто (евро/мес.) |
| врач | 1100 | 1400 |
| водитель | 400 | 771 |
| таксист | 680 | 1070 |
| повар | 345 | 614 |
| гид | 640 | 985 |
| стоматолог | 1050 | 1844 |
| продавец | 301 | 437 |
| электрик | 560 | 824 |
| строитель | 760 | 980 |
| сварщик | 870 | 1080 |
| прораб | 920 | 1100 |
| студент | 490 | 520 |
| для женщин | 470 | 760 |
| няня | 550 | 640 |
| работа на дому | 400 | 480 |
| на заводе | 530 | 1050 |
| в посольстве | 780 | 995 |
| на ферме | 490 | 840 |
Помимо трудоустройства на постоянной основе, на полный день работодатели предлагают и другие варианты сотрудничества. На некоторые позиции они готовы принять и кандидатов без знания языка. Летне-осенние месяцы приносят всплеск предложений о неквалифицированном труде в сельском хозяйстве.
Соискателю, не говорящему на эстонском, будет доступна только треть вакансий. Большая часть из них подойдет для неквалифицированных работников. Приятным исключением стали специалисты ИТ – для них более важны остается английский язык, а высокий уровень профессиональных навыков заставляет работодателей смириться с недостаточным знанием эстонского.
Строительные компании регулярно подбирают персонал для конкретных объектов. Временно требуется и обслуживающий персонал – как в сфере общественного питания, так и в семьях. Позиции домработницы, няни, гувернантки обычно включают проживание с семьей нанимателя. Для студентов есть вакансии в сфере туризма и общественного питания, но будет необходимо знание языка.
Этот способ организации труда предпочтителен в сфере грузоперевозок, обрабатывающей промышленности, строительства. Там требуются водители-дальнобойщики, операторы строительной техники, сварщики. Вахта удобна четкими временными рамками и сопровождается обычно предоставлением жилья, а иногда и питания.
Процедура официального трудоустройства
Для официального постоянного трудоустройства на территории Эстонии нужно обратиться в ближайшее консульство.
Работать в Эстонии с надеждой на будущее
Открытие своего дела или покупка уже существующего предприятия в Эстонии предполагает получение долгосрочной визы и позволяет оформить вид на жительство. Государство не выдвигает особых требований к предприятиям, которыми владеют иностранцы, но для получения ВНЖ необходимо, чтобы уставной капитал создаваемого предприятия был не менее 75 000€.
Желательно также задекларировать намерение создать рабочие места, но обязательным условием это не является. Но для подтверждения не фиктивного характера предприятия необходимо представить доказательства его деятельности и получения прибыли.
- Все разделы
- Работа
-
Вакансии
Вакансия из области: Техники
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Агенты, курьеры
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Повара, кулинары, пекари
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Клининг сервис, уборка
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Автобизнес
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Производство
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Разное
Вид занятости: Полная занятость
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Туризм и экскурсии
Вид занятости: Работа с проживанием
Дата публикации: 2021-06-24
Вакансия из области: Разное
Вид занятости: Работа с проживанием
Дата публикации: 2021-06-24
Специальность: HR менеджер
Образование: Высшее
Национальность: Украина
Специальность: Оператор Электронно-вычислительной машины
Образование: Колледж
Национальность: Россия
Специальность: Specialist recrutarea personalului
Образование: Средняя школа
Национальность: Молдова
Специальность: Кабельщик-спайщик
Образование: Высшее
Национальность: Россия
Специальность: Плиточник
Образование: Колледж
Национальность: Узбекистан
Специальность: Búsqueda de empleo
Образование: Средняя школа
Национальность: Афганистан
Специальность: Столяр
Образование: Высшее
Национальность: Литва
Специальность: Туризм, отельный бизнес, разное.
Образование: Высшее
Национальность: Украина
Специальность: Прораб.Инженер-строитель.
Образование: Высшее
Национальность: Беларусь
5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2021 году
В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Торговые представители.
- Операторы оборудования и станков.
- Рабочие с высокой квалификацией.
- Кораблестроители.
- Работники металлургии.
В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.
Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.
Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.
Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.
Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.
Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.
Ежегодно в Таллине проводится множество спортивных и культурных мероприятий, включая художественные выставки, концерты джазовой и классической музыки. Любители развлечений иного рода найдут в столице много ночных клубов, баров и ресторанов. Для постоянных жителей Таллина и эстонских граждан в городе функционирует сеть бесплатного общественного транспорта. Во многих муниципальных школах обучение ведется на русском языке. Климат в Эстонии вполне благоприятный и привычный иностранцам из стран СНГ. Лето теплое, а зима умеренно холодная.
По официальным данным, население Таллина в 2021 году составляет 437,6 тысяч человек. Это около трети всех жителей Эстонии (1,3 млн). Отрицательный естественный прирост – одна из главных проблем страны. По большому счету пополнение населения в столице за последние несколько лет обусловлено притоком иностранцев, которые сумели найти работу в Таллине или имели другие причины для переезда. Интересно, что национальный состав столичного региона представлен следующим образом:
-
Эстонцы – 53,2%
-
Русские – 38%
-
Украинцы – 3,4%
-
Белорусы – 1,7%
-
Другие – 3,7%
Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:
- Территориальная близость к России.
- Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
- Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
- Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
- Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
- Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.
Работа в эстонии для белорусов вакансии 2021
Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.
В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.
В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2020 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.
Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:
- Программист – €2150,
- Банковский работник – €2000,
- Врач – €1700,
- Инженер – €1300€.
Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:
- Машинист – €1230,
- Сварщик – €1120,
- Повар – €1000,
- Водитель-дальнобойщик – €1600,
- Медсестра – €920,
- Грузчик – €870,
- Продавец – €700,
- Няня – €500,
- Горничная – €500.
В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.
Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.
Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.
Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.
Работа и доступные вакансии в Эстонии в 2020 году
Эстония сталкивается с безработицей – уровень её составляет 6 %, столько же, сколько в развитых странах ЕС. Но, в то же время, она страдает от недостатка рабочей силы – молодежь уезжает на работу в ЕС, а вакантные места занимают представители других государств – украинцы в том числе. Ежегодно тысячи наших сограждан получают разрешение на работу в государстве, и эстонцы очень охотно их выдают.
Почему украинцы? По словам действующего посла Эстонии, в Украине Герта Антсу, благодаря усилиям украинцев, работающих в стране экономика государства двигается вперед, и эстонцы не только читают в газетах о ситуации в Украине, но видят живых украинцев.
Такое сотрудничество достигается благодаря близости менталитетов украинцев и эстонцев, их трудолюбию, способности легко адаптироваться к условиям страны-работодателя и природной толерантности. Но следует помнить – эстонцы разрешают постоянно жить и работать в государстве иностранцам высокой квалификации со знанием государственного языка, уважающих культуру и менталитет станы.
Для государства характерна трудовая «недельная» миграция в страны Скандинавии – эстонцы уезжают на работу в Финляндию и Швецию с понедельника по пятницу, возвращаясь домой на выходные. Отток из государства медицинских работников создает трудности для граждан.
Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.
В различных эстонских городах и регионах неодинаковая ситуация с трудоустройством и вакансиях в востребованных сферах. Больше всего вакансий традиционно наличетвует в Харьюмаа и Таллине, самые востребованные специалисты – в промышленной сфере. Нужны инженеры, разработчики, проектировщики, высококвалифицированные технические специалисты. В этом контексте даже было предложено исключить указанные специальности из миграционной квоты.
В Таллине, Нарве, Кунде, Кохтла-Ярве, Маарде распространены промышленные и производственные предприятия, потому здесь больше востребованы операторы производственных линий, сварщики, электрики, упаковщики, водители большегрузов и погрузчиков, складские работники и прочие.
Юг Эстонии, в том числе Пылва, Выру, Элва и другие городки, нанимают сотрудников для сельского хозяйства.
На западе, в частности на побережье (Хаапсалу, Пярну, Ныва) особенно развиты туризм, животноводство и рыбный бизнес, потому больше всего вакансий именно в этих отраслях.
В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Торговые представители.
- Операторы оборудования и станков.
- Рабочие с высокой квалификацией.
- Кораблестроители.
- Работники металлургии.
В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.
Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.
Рассмотрим самые востребованные в 2021 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:
| Название | Зарплата в Евро |
| Веб-дизайнер | 2 000 |
| IT-специалист | 2 000 |
| Дальнобойщики | 1 700 |
| Финансовые специалисты | 1 600 |
| Менеджеры по продажам | 1 350 |
| Автомеханики | 1 330 |
| Бухгалтера | 1 120 |
| Сварщики | 1 100 |
| Кладовщики | 1 000 |
| Учителя | 980 |
| Охранники | 890 |
| Секретари | 880 |
| Няни и сиделки | 600 |
Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.
Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.
Работа в Эстонии — вакансии и резюме, ищи работу на www.JOB.ws/estonia .
Рассматривая способ бизнес-иммиграции с целью получения вида на жительство, сразу же стоит выделить одну важную деталь: получить ВНЖ через бизнес или инвестиции не так уж и просто. Действительно, в Эстонии есть возможность зарегистрировать фирму с малым размером уставного капитала (для ООО достаточно 2500 евро). Однако на этих условиях нет возможности получить ВНЖ.
Для того чтобы получить пятилетний вид на жительство, коммерческой структуре требуется уставной капитал — минимум 65 тыс. евро, индивидуальному предпринимателю — минимум 16 тыс. евро. Кроме этого, необходимо иметь бизнес-план, разработанный на три года, и полное обоснование деятельности с указанием квалификации персонала. Бизнес должен быть реальным, приносить доход, создавать рабочие места. На этом фоне более приемлемым вариантом видится создание семейного бизнеса, где соучредителями выступают супруги.
Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.
В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.
Собственно, ключевых требований, которые предъявляют эстонские работодатели, не так много: знание языка, легальный статус пребывания/проживания на территории Эстонии и требования к квалификации. Разберемся по порядку.
- Язык. Найти вакансии в Эстонии от прямых работодателей без знания языка – задача фантастическая. Подавляющее число эстонцев свободно понимает и даже разговаривает по-русски, но для трудоустройства эстонский язык обязателен. Так, например, в 2021 году каждый третий официальный безработный испытывал проблемы с трудоустройством по причине незнания языка.
- Легальное пребывание. Работодатели не рискуют нанимать нелегалов, так как это угрожает им крупными штрафами. Эстонский рынок труда цивилизован, тут привыкли работать официально.
- Квалификация. Диплом – обязательное условие для получения хорошей работы в Эстонии. Но если он получен за границей, квалификацию придется подтвердить. Если специальность входит в регулируемых профессий, чтоб приступить к работе, необходимо пройти процесс подтверждения профессиональной квалификации. Больше об этом на .
В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:
- Специалисты в сфере обслуживания.
- Торговые представители.
- Операторы оборудования и станков.
- Рабочие с высокой квалификацией.
- Кораблестроители.
- Работники металлургии.
В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.
Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.
Уровень зарплат отличается как по сфере трудоустройства, так и по регионам Эстонии. Минимальная зарплата в 2021 году составляет 516 евро, а средняя – около 1 450 евро до вычета налогов.
Самые высокие зарплаты ожидаемо в Таллине и Харьюмаа – более 1 500 евро/месяц. В Ида-Вирумаа иностранцы в среднем получают около 1 000 евро, в Тартумаа – около 1 300 евро.
В зависимости от отрасли зарплата может отличаться в разы.