Списки льготных профессий 1 и 2 и малые списки

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Списки льготных профессий 1 и 2 и малые списки». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• выплаты дополнительно к заработной плате или же вместо нее.

1. Выполнение трудовых обязанностей на протяжении определенного периода.
2. Особый социальный статус.

Первый пункт будет рассмотрен подробно в дальнейшем, что касается второго, то к этой категории относятся:

• матери, которые вырастили 5 или больше детей, предусмотрен выход на пенсию в 50 лет;
• граждане, которые имеют I группу инвалидности по зрению;
• лица, которые являются опекунами инвалидов с детства;
• люди, ставшие инвалидами вследствие военной травмы.

А так же граждане, которые отработали не менее 20 лет в отдаленных районах или трудились на Крайнем Севере 15 лет.

Списки 1,2: Право на льготное пенсионное обеспечение

Дискуссии об увеличении возраста выхода на пенсию не утихают. Представители разных социальных групп спорят и не могут прийти к единому мнению.

При отработке не менее половины требуемого срока на работах, включенных в список льготных профессий с вредными условиями труда, и при условии соответствия остальным требованиям закона (включая требуемый минимальный страховой стаж и период работы во вредных и опасных условиях труда) мужчины и женщины могут также рассчитывать на особый порядок назначения страховой пенсии – общеустановленный для всех граждан России пенсионный возраст подлежит уменьшению на один год за каждый полный год такой работы. В заключение укажем нормативно-правовую базу, регулирующую отношения по назначению пенсий, касающиеся, в том числе, льготного пенсионного обеспечения в связи с выполнением работ на вредных и опасных условиях труда.
Это:

• Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В список № 1 включены профессии:

1. Горных работников.
2. Работников, занятых производством металлов (черных и цветных), газа и нефтепродуктов, химических, строительных, стеклянных материалов и медикаментов.
3. Работников в сфере здравоохранения, транспорта, полиграфии.
4. Другие профессии.

Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

• Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
• Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет.

Малый список льготных профессий для досрочной пенсии

На льготную пенсию претендуют:

1. Директора.
2. Преподаватели.
3. Учителя.
4. Логопеды.
5. Дефектологи.
6. Музыкальные руководители и психологи.

Основные правила – работа должна быть связана с повышенными психофизиологическими нагрузками, с образовательным процессом. Таковы особенности получения льготной пенсии в образовании.

Право на досрочную льготную пенсию по старости согласно Списку № 1 с особо вредными условиями имеет тот работник, профессия которого идентична профессии из Списка 1, при соблюдении условий, что:

• у работника полная трудовая занятость (то есть не менее 80 % своего рабочего времени работник выполняет работу в особо вредных и особо тяжелых условиях труда) и
• факт работы в особых условиях может быть документально подтвержден.

Основным, но не единственным документом, подтверждающим факт работы в особых условиях, является трудовая книжка. Законодатель не ограничивает работника в праве предоставить иные документы, которые Пенсионный фонд также обязан принять для подсчета страхового стажа для установления льготной пенсии.
Государственные органы признают право работника на льготное пенсионное обеспечение при соблюдении необходимых требований для возникновения такого права, несмотря на разные наименования одной профессии. Список 1: особо вредные условия Установление факта, что характер трудовой функции работника у конкретного работодателя связан с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда, как того требует Список 1, производится через аттестацию рабочих мест.

Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.

Второй список включает в себя виды работ, профессий, производств, показателей или должностей в тяжелых или вредных трудовых условиях. Он утвержден в Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.91 г. Для периодов до 1992 г. нужно ориентироваться на Постановление № 1173 от 22.08.56 г., поскольку Постановление № 10 действует только с 1-го января 1992 г. К примеру, сюда входят горные работы, производство черных металлов, химпроизводство, добыча торфа, атомная энергетика, работа с радиоактивными компонентами и т.д.

Полный перечень можно найти в обозначенном Постановлении. Физлица по этому списку вправе уходить на досрочную пенсию по достижении минимально необходимого возраста:

• Мужчины – в 55 лет при наличии общего/специального стажа в 25 лет/12 лет и 6 мес.
• Женщины – в 50 лет при наличии общего/специального стажа в 20 лет/10 лет.

Каждые 2,5 (2) года вредной занятости для мужчин (женщин) засчитываются за 1 год понижения нормативного возраста выхода на пенсию. При условии, что период отработан специалистом полностью, а в трудовой книжке работника имеется соответствующая запись.

Первый список включает в себя виды работ, профессий, производств, показателей или должностей в особо тяжелых или вредных трудовых условиях, а также на подземных работах или в горячих цехах. Он утвержден в Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.91 г. Для периодов до 1992 г. нужно ориентироваться на Постановление № 1173 от 22.08.56 г., поскольку Постановление № 10 действует только с 1-го января 1992 г. Сюда входят 24 вида вредных или тяжелых производств.

Полный перечень можно найти в обозначенном Постановлении. Физлица по этому списку вправе уходить на досрочную пенсию по достижении минимально необходимого возраста:

• Мужчины – в 50 лет при наличии общего/специального стажа в 20 лет/10 лет.
• Женщины – в 45 лет при наличии общего/специального стажа в 15 лет/7 лет и 6 мес.

Каждый 1 год вредной занятости независимо от стажа засчитывается за 1 год понижения нормативного возраста выхода на пенсию. При условии, что период отработан специалистом полностью, а в трудовой книжке работника имеется соответствующая запись.

Льготная пенсия по вредности – списки 1, 2, «малые списки»

Если внимательно почитать реестр № 1, то можно заметить, что под каждым номером скрывается опасная для жизни и здоровья работа. Перечень льготных профессий «особо опасные № 1»:

1. Работники горнодобывающий промышленности.
2. Рабочие завода по производству черных и цветных металлов.
3. Сотрудники фармацевтических фабрик, по производству химической продукции.
4. Работники предприятия по изготовлению строительных материалов, нефтехимических и газов.
5. Работники учреждений отвечающих за здравоохранение.
6. Сотрудники транспортных и полиграфических организаций.

Граждане могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию при выполнении следующих требований:

1. Мужчины должны проработать на предприятии не меньше 10 лет — это будет специальный стаж. Также они должны иметь общий стаж не меньше 20 лет. Возраст от 50 лет. В отличие от выхода на пенсию по возрасту, который возможен в 60 лет, здесь льгота позволяет уйти на 10 лет раньше.
2. Женщинам положено наработать 7,5 лет специального стажа. При этом общий объем отработанных лет не может быть меньше 15 лет. Также женщина может досрочно выйти на пенсию после достижения возраста 45.

По списку № 1 сотрудники указанных предприятий могут уйти на заслуженный отдых раньше на 10 лет, по сравнению с общими требованиями закона.

Во второй перечень профессий попали следующие виды выполняемого труда:

1. Работники горнодобывающей промышленности.
2. Деятельность по производству метизов, огнеупоров, металлических материалов, химвеществ.
3. Сотрудники предприятий, занимающихся переработкой металла, сланца и угля.
4. Пищевая промышленность, социальные работники, трудящиеся в сфере здравоохранения, железнодорожники.

В указанном случае льготная пенсия наступает в случае выполнения следующих требований:

1. Мужчины должны отработать специальный стаж на размере 12,5 лет. При этом общей трудовой деятельности не должно быть меньше 25 лет, а возраст работника от 55 лет.
2. Женщины нарабатывают специального стажа от 10 лет, общий страховой период работы не меньше 20 лет. Возраст сотрудницы от 50 лет.

Кроме того, что граждане, задействованные на производстве с опасными условиями труда, могут раньше остальных уйти на отдых, для них предусмотрены следующие льготы:

1. Рабочая неделя состоит из 36 часов, которые равномерно распределяются на смены.
2. Ежегодный отдых предоставляется в количестве 28 дней. Не исключено, добавление еще дней, но это прописывается в коллективном договоре.
3. Предполагаются различные надбавки к заработной плате. Как правило, добавляется 4% к общему окладу.
4. Предусматриваются путевки на оздоровление в специализированных санаториях. При этом есть возможность оздоровиться и сотруднику и его детям.
5. Работникам выдается одежда, инструменты, моющие средства — бесплатно.

Сотрудники, задействованные на вредных предприятиях, могут рассчитывать на увеличенный отпуск, оздоровление в санатории и на повышение заработной платы.

Для того чтобы оформить свое право на отдых, предоставляемый досрочно, гражданин должен обратиться в отделение Пенсионного Фонда, расположенное в районе регистрации будущего пенсионера.

Собирается пакет документов:

• паспорт, подтверждающий личность льготника и его гражданство РФ;
• страховое свидетельство СНИЛС;
• книжка о трудовом стаже. Этот документ будет изучаться особенно внимательно. Потому нужно проследить, чтобы ну было ошибок и неточностей. В крайнем случае, могут потребовать дополнительные документы с места работы;
• письмо от предприятия, где будет указана информация о том, что производство вредное;
• подготовить справку из больницы о том, что присвоена инвалидность.

Получение льготной пенсии проходит через Пенсионный фонд, после сдачи всех документов. Список льготных профессий для досрочной пенсии можно найти на официальном сайте пенсионного фонда.

Перечень льготных профессий – это законодательно утвержденные списки профессий, дающих право на определенные льготы.

В основу перечня льготных профессий лег следующий критерий – характер и уровень воздействия на организм работника вредных факторов (шумовых, физических, химических, климатических и др.

), которые могут возникать в технологических и производственных процессах. О законодательном урегулировании данного вопроса, сути и особенностях списков льготных профессий читайте в статье.

• Списки 1 и 2 льготных профессий
• 2 списка льготных профессий – в чем разница?
• Профессии и льготы по списку № 1
• Профессии и льготы по списку № 2

Перечни льготных профессий по спискам № 1 и № 2

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются.

Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника.

В списке № 1 фигурирует понятие «особо опасные и тяжелые условия», в то время как в списке № 2 отражены вредные/тяжелые профессии без характеристики «особо опасные».

Из этого следует, что профессии из списка № 2 несут меньшую опасность для здоровья работника, чем профессии из списка № 1. Соответственно отличаются и льготы по профессиям из разных списков.

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Если работающий гражданин не входит в группу вышеуказанных исключений, то при недоработанном стаже на вредном производстве пенсионный возраст может быть снижен с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Количество выработки снижается на 1 год за каждые:

• 1 год труда по профессиям из Списка 1;
• 2 и 2,5 года по профессиям из Списка 2 для мужчин и женщин соответственно.

Это значит, что окончание трудовой деятельности с неполным специальным стажем для мужчин возможно в следующем возрасте:

Список 1
Спецстаж, лет	5	6	7	8	9	10
Окончание трудовой деятельности, лет	55	54	53	52	51	50
Список 2
Спецстаж, лет	6,25	7,5	10		12,5
Окончание трудовой деятельности, лет	58	57	56		55

Для женщин:

Список 1
Спецстаж, лет	3,75	4	5	6	7	7.5
Окончание трудовой деятельности, лет	52	51	50	49	48	45
Список 2
Спецстаж, лет	5	6	8		10
Окончание трудовой деятельности, лет	53	52	51		50

В первую очередь потенциальный пенсионер по льготе должен собрать пакет документов. Главный из них (в вопросе снижения завершения работоспособного возраста) – это трудовая книжка. По ней присвоенная должность проверяется на наличие такой же в льготных списках. Если возникают сомнения, то гражданин может предоставить другие доказательства работы на вредном производстве:

• трудовой договор/контракт;
• выписки из лицевого счета о регулярных начислениях заработной платы;
• внутренние документы организации по теме.

Также государство предоставляет сотрудникам вредных направлений дополнительные льготы:

• предоставление бесплатно систематического медицинского обследования и лечения/реабилитации в санаториях-профилакториях при выявлении профессиональных заболеваний;
• уменьшение рабочего времени в рамках каждой недели;
• снабжение продуктами питания для снижения рисков угнетения здоровья;
• снабжение средствами защиты от негативных условий труда – масок, перчаток, комбинезонов и т.д.

Кроме того, организации страхуют каждого, кто работает в неблагоприятных условиях. Полис приобретается на случай возникновения болезней, которые могут быть спровоцированы из-за специфики труда.

23 февраля 2021 г.

Досрочная пенсия по вредности в 2021 году для льготных профессий

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Каждый гражданин, работающий на предприятии, где условия труда опасны для здоровья, должен помнить о «подводных камнях», которые его ожидают при оформлении льготной пенсии. Первым, кто делает ошибки в документации и ее ведении, – это работодатель. Зачастую в трудовых договорах не указывается опасность для жизни и здоровья персонала, из-за чего он лишается прав на дополнительные пособия по вредности, а также возможности досрочного выхода на пенсию. Чтобы этого не происходило, следует внимательно читать условия трудового соглашения. Также необходимо:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, — перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

2. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется — стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872).

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Малые списки на досрочную пенсию перечень

В соответствии с указанным выше списком, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

1. Работа за полный рабочий день. Существуют установленные нормочасы ля педагогов разных классов. Общее количество отработанных часов за год должно быть не меньше 240, а для педагогов средних классов эта цифра составляет 360 нормочасов. Требование по педагогическим часам не распространяется на работников, преподающих в классах начальной школы и в сельских школах.
2. Период пребывания на больничном.
3. Время пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 лет) и период ежегодных срочных отпусков.
4. С 2019 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.

Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.

(в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР от 23.07.91 N 497, от 09.08.91 N 591, Постановления Совмина РСФСР от 02.10.91 N 517)

В соответствии со статьей 14 Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» Кабинет Министров СССР

постановляет:

1. Утвердить:

а) Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается);

б) Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (прилагается).

2. Установить, что в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР» применение Списков N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

3. Руководителям предприятий (объединений), организаций обеспечить своевременную подготовку к введению в действие Списков N 1 и 2. Провести аттестацию рабочих мест и принять необходимые меры к улучшению условий труда. Определить перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, и ознакомить с ними трудящихся. Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам давать разъяснения о порядке применения указанных Списков.

4. Государственному комитету СССР по печати обеспечить в 3-месячный срок по заказу Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам издание сборника нормативных актов по льготному пенсионному обеспечению и пенсионному обеспечению за выслугу лет.

5. Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам продолжить с участием Всеобщей Конфедерации профсоюзов СССР, Министерства финансов СССР, Госплана СССР, Пенсионного фонда СССР и других заинтересованных организаций работу по рассмотрению поступивших замечаний и дополнений по Спискам N 1 и 2, руководствуясь при этом пунктом 9 постановления Верховного Совета СССР «О порядке введения в действие Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР».

Предложения по этим вопросам до 1 июня 1991 г. представить в Кабинет Министров СССР.

Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров СССР
от 26 января 1991 г. N 10

Какие профессии позволяют выйти на досрочную пенсию и входят в список льготных

Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

• женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
• люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
• лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
• люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
• лица, относящиеся к категории карликов;
• те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Постановление Правительства СССР от 26.01.91 N 10

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

• горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
• обработка добытых руд и ископаемых;
• металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
• производство строительных материалов;
• работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2020 году;
• обработка наркотических веществ;
• некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.

Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

1. Женщины-машинистки строительного, дорожного, погрузо-разгрузочного транспорта в сельскохозяйственной и пр. экономических отраслях;
2. Женщины — операторы машин, прядильщицы, ткачи, помощники мастера на текстильных заводах различных направлений (Постановление Правительства РФ №130 от 01.03.92г.);
3. Машинисты и их помощники, дежурные, кочегары, бригадиры, диспетчеры, регулировщики, осмотрщики, операторы и прочие специалисты, связанные с обеспечением движения и безопасности на железнодорожном транспорте, включая метрополитен (Постановление Правительства РФ №272 от 24.04.92г.);
4. Бурильщики, горномонтажники, горные мастера, машинисты, водители грузового автотранспорта и иные рабочие, задействованные на добыче полезных ископаемых в шахтах, рудниках, карьерах (Постановление Правительства РФ №481 от13.09.91г.)
5. Лесорубы, вальщики леса, машинисты спец.транспорта, сплотчики, формовщики плотов, слесари, водители лесовозов и др. работники, занятые в заготовке и транспортировке леса ( Постановление Правительства РФ №273 от 24.04.92 г.);
6. Рабочие буксиров, газовозов, нефтеналивных станций, атомных энергетических судов и пр. речных и морских судов (Постановление Правительства РФ №467 от 07.07.92г.);
7. Летчики, инструктора, парашютисты, спасатели, десантники и пр. командный, летный и инженерный экипаж гражданской авиации (Постановление Совмин РСФСР № 459 от 04.09.91г.);
8. Спасатели аварийно-спасательных служб (Постановление Правительства РФ №702 от 01.10.01г.);
9. Рабочие и служащие (в том числе управляющий состав) ФСИН (Постановление Правительства № 85 от 03.02.94г.);
10. Служащие пожарной, противопожарной и др. служб, относящихся к ГПС РФ (Постановление Правительства РФ №437 от 18.06.02г.);
11. Преподаватели, учителя, воспитатели, инструктора, тренеры и пр. граждане, осуществляющие учебную и педагогическую деятельность на территории РФ (Постановление Правительства №781 от 29.10.02г.)
12. Врачи всех специальностей, средний медицинский персонал, а также иные служащие системы здравоохранения (тот же нормативный акт, что и в пункте 11).
13. Артисты театра, балета, цирка и иных творческих коллективов (Постановление Правительства №953 от 22.09.93г.)
14. Рабочие и служащие других специальностей, осуществляющих деятельность в сложных климатических и/или физически тяжелых условиях труда (Постановления КабМина СССР №591 от09.08.91г. и №10 от26.01.91г.);
15. Летчики — испытатели (Постановление Совмина РСФСР №459 от 04.09.91г.);

Шахтёрская деятельность – это одна из самых опасных профессий в мире. Она связана с подземными работами и тяжёлыми условиями труда. Ежедневно, спускаясь к недрам, люди рискуют своим здоровьем и жизнью, ведь шахта – это место, где никто не застрахован ни от взрыва газа, ни от обвала.

Согласно статистике, в структуре профессиональной заболеваемости обладатели данной профессии занимают первое место. При этом большинство горняков, работающих под землёй, при достижении 40-50 лет имеют хронические проблемы дыхательной системы.

Согласно действующему трудовому законодательству, право досрочного выхода на пенсию предусматривают следующие виды шахтёрской деятельности:

• горнорабочий;
• машинист;
• проходчик;
• подземный электрослесарь;
• шахтёр-взрывник.

Также возможность выйти на заслуженный отдых до достижения общего пенсионного возраста и получить финансовое обеспечение со стороны государства могут люди, занятые в горной промышленности и на геологоразведочных работах.

Правом досрочно выйти на пенсию обладают и работники гражданской авиации.

И хотя лётчики работают в жёстких временных рамках, из-за ряда неблагоприятных условий (высокого уровня авиационных шумов и вибраций, фонового облучения, температурного дискомфорта) во время каждого рейса они подвергают своё здоровье небывалому риску.

Всегда существует риск отказа приборов, ошибки диспетчеров, поражения грозовым разрядом. В данной профессии любая ошибка может стоить человеку жизни.

Льготные профессии из списков № 1 и № 2

• Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 12,5 лет, общего страхового – 25 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 55 лет.
• Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового – 20 лет. Пенсионный возраст для данной группы работников снижается до 50 лет.

Провести четкую линию между списком № 1 и списком № 2 без обращения к законодательству довольно трудно, поскольку профессии в них повторяются.

Основное различие между списками – это степень вредного влияния производственных факторов на организм работника.

• Для мужчин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 10 лет, общего страхового стажа – 20 лет, достижение возраста 50 лет. Если пенсия на общих условиях предполагает достижение мужчиной 60-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.
• Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. Если пенсия на общих условий предполагает достижение женщиной 55-летнего возраста, то на льготных условиях он уменьшается на 10 лет.

Согласно перечню № 2 право на специальное (льготное) пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

Согласно списку № 1 право на льготное пенсионное обеспечение имеют работники при соблюдении следующих условий:

Все профессии, включенные в список № 1, объединяет один основной фактор – наличие на таких производствах особо опасных и вредных условий труда. В список № 1 включены профессии:

Список 1 профессий для льготной пенсии начинается с горных подземных работ. Кроме того, в него входят работы, которые являются особо вредными и характеризуются тяжелыми условиями труда. Таким образом, в него включены:

Льготные профессии для выхода на пенсию, список которых представлен ниже, не единственные категории. Сегодня на более раннее освобождение от обязанностей имеют право такие группы:

• Возраст: 45, 50.
• Стаж в профессии.
• Общая длительность рабочего периода.

Участие в списке 1 льготных профессий для досрочной пенсии предоставляет скидку в 10 лет для оформления заслуженного отдыха. Обязательным выступает наличие общего времени работы в количестве 15 или 20 лет (соответственно для женщин и мужчин), а в своей сфере – минимум половину от срока.

Сегодня, чтобы выйти на отдых, необходимо дождаться 60 или 55 лет, в зависимости от пола. Но трудящиеся в определенных сферах или на конкретных должностях могут рассчитывать на послабление данного требования. Список профессий на льготную пенсию закреплен законодательно и подтвержден при изменении некоторых условий в сфере обеспечения в 2013 году.

Список льготных профессий для досрочной пенсии был бы неполным без таких социально-значимых тружеников:

Если профессия сотрудника совпадает с профессией из сетки 1 и он проводит не менее 80 процентов рабочего времени в этой среде, то он — претендент на преждевременную пенсию.

Последняя версия пенсионной реформы настолько сложна для восприятия среднего обывателя, что необходимо несколько раз изучить законодательную базу и разобрать нормы на примерах. В отношении досрочного выхода на отдых — изучение основного пенсионного и трудового законодательств неотъемлемы от ясного понимания своих прав и уверенного их воплощения.

Доля времени, проводимого в тяжелой среде, не должна быть меньше 80 процентов.

До выхода пенсию работники льготных профессий обладают рядом преимуществ:

При положительном решении Фонда лицо начинает получать страховую пенсию за текущий календарный месяц. В выплату входит и фиксированный платеж 4805, 11 рублей.

Не допускается суммирование стажей из разных списков.

• Что можно посадить на грядке после уборки чеснока и лука в июле-августе или на следующий год весной?
• Когда нужно убирать чеснок, посаженный под зиму: оптимальные сроки уборки озимого чеснока с грядки на хранение в Подмосковье
• Как правильно отбить косу для кошения травы своими руками молотком в домашних условиях: пошаговая инструкция и видеоурок
• Стало известно, когда начнутся выплаты школьникам от Путина 2021 году в августе: кому положена выплата, как и когда можно подать заявление на пособие 10000 рублей через Госуслуги?
• Какой возраст считается предпенсионным для женщин и мужчин в 2021 году в России по новому закону: какого года рождения предпенсионеры в 2021 году?