Отзыв руководителя по производственной практике пример

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отзыв руководителя по производственной практике пример». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Отзыв руководителя о практике студента: пример

2. Отзыв по учебной практике от руководителя

3. Отзыв руководителя практики от организации

4. Отзыв руководителя о прохождении практики студентом

5. Как оформить отзыв руководителя практики о работе студента

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ХОЗЯЙСТВА. Практика по бухгалтерскому учету.

За время прохождения практики Буховцова Ирина Сергеевна проявила себя как знающая, пытливая, внимательная, ответственная студентка.

Самостоятельно изучила структуру и порядок работы бухгалтерии и финансового отдела хозяйства, провела анализ деятельности предприятия и составила финансовый план на 2010 год. Интересовалась мнением опытных работников бухгалтерии. В общении с работниками проявляла вежливость и выдержку. Проявила знания отличного квалифицированного специалиста.

Показала как теоретические знания финансового анализа и финансового планирования, так и навыки практические. Так, оказала огромную помощь при составлении текущего финансового плана и платежного календаря.

Соблюдала производственный режим и дисциплину работы хозяйства. К порученным заданиям и поручениям относилась с прилежанием и ответственностью. Проявила инициативу при решении порученных задач.

Прохождение производственной практики по финансовому анализу, организации и планировании рекомендуем оценить «отлично».

Главный бухгалтер — руководитель практики от хозяйства.

Отзыв руководителя о практике студента: пример

Отзыв руководителя практики о работе студента в бухгалтерии

ФИО, студентки ЮФ «НУБиП» НАУ, экономического факультета, проходившей практику в бухгалтерии КФХ «Белой Н. И.», Красногвардейского района. За время прохождения практики Анна показала себя с положительной стороны. Проявляла интерес как к методологии ведения финансового учета и анализа, так и к юридической и экономической стороне осуществляемых хозяйственных операций.

Принимала активное участие в работе предприятия. Охотно воспринимала новые задания, понимала их суть. Анна постоянно проявляла чувство ответственности. Дисциплинирована, правила внутреннего распорядка выполняла без нарушений.

Зарекомендовала себя грамотным и ответственным работником.

09.04.10 г. М.А. Белая

Отзыв руководителя практики от предприятия, бухгалтерский учет

Студентка, ФИО, проходившая производственную практику в ЧП «Восток» Ленинского района с 25 февраля по 14 марта 2008 года зарекомендовала себя трудоспособной, пунктуальной, исполнительной и ответственной. Имеет уровень профессиональной подготовки как достаточно высокий и соответствует присваиваемому званию — магистр по бухгалтерскому учету и аудиту.

Директор предприятия ЧП «Восток» Садлаева З.Э.

Дата : 14 марта 2008 года

Отзыв руководителя практики от организации, экономическая практика

Студентка Южного Филиала НУБИП Украины «Крымского Агротехнологического Университета» 3-го курса, экономического факультета Красновская Елена Михайловна, проходившая производственную практику в ЗАО «Н-Победа» Советского района АРК с 19.07.2010 по 30.07.2010, проявила высокий уровень профессиональной подготовки, углубленные теоретические навыки в решении экономических и финансовых вопросов. К выполнению заданий относилась ответственно и добросовестно, внимательно изучала бланки бухгалтерской отчетности. Ежедневно предоставляла на проверку дневник о выполненной работе, строго соблюдала правила внутреннего распорядка. Замечания по прохождению практики отсутствуют.

Руководитель организации О. С. 30.07.2010 г.

Отзыв руководителя практики по бухгалтерскому учету.

В процессе прохождения производственной практики с 1 марта по 9 апреля в ЧП «Аскон» Акимовского района Запорожской области студентка Рослякова Лилия Анатольевна показала и закрепила высокий уровень теоретических знаний, и приобрела практические навыки в бухгалтерских вопросах и вопросах информационных систем в учёте.

На протяжении производственного обучения усвоила размеры предприятия, специализацию производства, его организационную структуру, особенности управленческого и налогового учёта в нём, а также закрепила знания теоретических положений дисциплин «Отчётность предприятий», «Организация бухгалтерского учёта» и «Информационные системы в учёте».

Также за время прохождения производственного обучения студентка в полном объёме провела последовательное изучение организации и проведения годовой инвентаризации в ЧП «Аскон», организации закрытия бухгалтерских счетов, а также организации составления и предоставления годовой бухгалтерской, статистической и налоговой отчётности.

Студентка Рослякова Л. А. в ходе выполнения производственных заданий удачно справлялась со всеми возложенными на неё обязанностями и проявила себя добросовестно, компетентно и дисциплинированно в бухгалтерской сфере.

В целом студентка произвела впечатление хорошего будущего работника, выполненная работа характеризуется высоким качеством и заслуживает оценку «отлично».

Руководитель практики.

Главного бухгалтера КФХ «Елена» на отчет о производственной практике студентки 4-го курса экономического факультета ЮФ НУБ и П Украины «КАТУ».

Отчет объективно излагает все стадии производственной деятельности КФХ «Елена». В нем удачно изложен теоретический и практический материал по организации производства и управления.

Все прилагаемые к отчету документы соответствуют действительным учетным данным предприятия.

В целом можно сказать, что за время прохождения практики ею были проработаны материалы производства в полном объеме, в соответствии с его календарным планом.

Отчет характеризуется удобным представлением информации и точным обоснованием расчетных финансовых показателей. Выводы и заключения сделаны корректно. В отчете представлены основные направления оптимизации производственно-хозяйственной и финансовой деятельности. Кроме того, рассмотрен вопрос организации и планирования сельскохозяйственного производства в условиях анализируемого КФХ «Елена». В целом выполненная работа характеризуется высоким качеством и заслуживает оценки «отлично».

Подпись руководителя практики от предприятия ___________Морозова Л. А.

Отзыв руководителя практики по анализу хозяйственной деятельности.

Главного экономиста ОАО Племзавода «Крымского» Сакского района на отчет о производственной практике студентки 3-го курса экономического факультета Южного филиала «Крымского Агротехнологического Университета» Национального Университета Биоресурсов и Природопользования Украины Сливинской Ольги Владимировны.

После детального изучения данного отчета мной были сделан вывод, что отчет реально отражает все стороны хозяйственной деятельности предприятия. Качественно проведен анализ финансовой деятельности предприятия на основе теоретических и практических знаний студентки. Так же следует отметить весомость выводов и предложений, представленных в отчете.

Документация, приложенная к отчету, соответствует действительности.

Отчет рекомендуется к защите перед экзаменационной комиссией ЮФ «Крымского Агротехнологического Университета» НуБиП Украины с предварительной оценкой «отлично».

Иванова А.А. прошла учебную практику в Южном федеральном университете на базе кафедры биологии.

За время прохождения практики Иванова А.А. изучила и освоила общие правила работы в лаборатории, методы хранения культур бактерий, методы культивирования бактерий, методы ДНК-гибридизации, ПЦР, выделения штаммов бактерий из гидробионтов и окружающей среды.

Студентка ответственно относилась к выполняемой работе, справлялась со всеми возложенными на неё обязанностями и заданиями. В своей работе показала умение применять и использовать ранее полученные знания. Кроме того, Иванова А.А. продемонстрировала умение грамотно распоряжаться ресурсами и анализировать полученные результаты. Тщательно выполняла поставленные задачи, нередко используя оригинальные подходы. Проявила себя как компетентный, исполнительный, аккуратный, коммуникабельный, инициативный и дисциплинированный сотрудник. Ответственно относилась к порученным заданиям.

В целом, Иванова А.А. справилась с поставленными перед ней задачами при прохождении практики, выполненная ею работа характеризуется высоким качеством и заслуживает оценки «отлично».

Подготовка к тестам, экзаменам, зачетам
Авторам
Ваше здоровье
Таймменеджмент
Поиск работы
Оформление работ
Hi-tech

Отзыв по учебной практике от руководителя

Отзыв руководителя практики от организации ( по др. характеристика студента) – документ, написанный от представителя компании, в которой проводились практические занятия.

Отзыв обязательно прилагается к отчету студента, прошедшего преддипломную, производственную практику. В ознакомительном варианте это необязательно.

Прежде всего отзыв требуется в университете при сдаче отчета по практике. Это свидетельствует о том, что студент получил необходимые знания для будущей работы.

Практические занятия несут очень хорошую пользу. Навыки, которые студент получает в организации, дают шанс на дальнейшее трудоустройство в нее же. Если такого не происходит, то за счет характеристики отзыва на студента, он может пойти в другое место, используя ее в качестве рекомендательного письма.

Общепринятого стандарта на счет порядка указывания информации нет. Однако, когда нужно написать отзыв о студенте, проходившем практику, требуется указать такие данные:

Название предприятия и сроки проведения. Вписывается полное наименование организации, официальный юридический адрес, контактный номер телефона. Когда пишется отзыв руководителя о прохождении практики, то он оформляется на фирменных бланках. Это означает, что кроме подписей начальника и даты заполнения, нужно поставить настоящую печать компании.
Достоверные сведения о студенте. Она полностью копируется с титульного листа в отчете о пройденной практике.
Какая должностная инструкция была закреплена за практикантом. Какие были успехи в ее выполнении. Помимо этого, требуется кратко изложить личностные, профессиональные качества студента.
Обязательно надо поставить оценку, на которую практикант работал. Она ставится, сходя из объективного оценивания руководителем студента.

Часто бывает так, что начальник отдела отказывается писать отзыв о практике студента, ссылаясь на то, что ему некогда. В таком случае, студент должен писать его сам. Главное выполнять все вышеуказанные требования, тогда характеристика будет составлена правильно. Также в помощь к написанию, у каждого практиканта, есть отчет. Исходя из него можно написать отзыв студента о пройденной практике.

Любой, кто учится в высшем учебном заведении может столкнутся с вопросом, как правильно оформлять отзыв характеристику о прохождении производственной практики. Она может проводиться в государственном предприятии, университете, частных организациях. В любом случае, рекомендательное письмо заполняется в одинаковом стиле, по одним и тем же правилам:

Для начала нужно сделать заглавие характеристики. Название может быть, например, «Отзыв руководителя практики от профильной организации». Текстовый формат является произвольным, однако печатать его необходимо на официально заверенных бланках предприятия, которое было базой.
Следующий этап оформления отзыва по практике на студента – указание сведений о студенте. Сюда входит фамилия, имя, отчество (в полной форме), номер группы, в которой учитесь, факультет и название учебного заведения. Здесь же вписывается название практики. Обязательно нужно написать подразделение, где учащийся стажировался и сроки его пребывания там.
Далее в отзыве руководителя о практике студента перечисляются обязанность, выполнение поставленных задач и поручительство за работу. Насколько ответственно человек подошел к ознакомлению с конструктивным процессом предприятия, изучил нормативный документ, смог разработать план и прочее. Важно точно написать формулировку умений, высокопрофессиональных навыков, знаний, которые получены при прохождении практического занятия.
В отзыв о производственной и преддипломной практике студента принято давать колляцию. В этой части нужно писать о самом себе, по типу: «Во время рабочего процесса я смог себя проявить…». Просто нужно упомянуть деловое качество, которое проявилось при работе в этой организации. Также можно отметить насколько качественно выполнялись задачи, соблюдалась трудовая дисциплина.
Отзыв заканчивается тем, что руководитель обязан поставить оценку, на которую работал студент-стажер. Когда документ распечатан, его требуется заверит печатями предприятия, подписями работодателя. Всего, рекомендательное письмо помещается на одну страницу.
Отзыв с места практики, вместе с отчетом и дневников практики должен быть вовремя сдан заведующему кафедры, лаборанту или декану.

Также важно помнить, что отзыв о студенте излагается в строго деловом жанре, как и любая формальная документация.

В характеристике нужно употреблять такие фразы:

студент/ка, ФИО прошла обучающий практикум в (название организации);
при прохождении смог/ла зарекомендовать себя ответственным работником;
практикант ознакомлен с конструкцией организации;
за студентом закреплен ряд задач, с которыми он смог справиться;
профессиональное выполнение должностных инструкций (работа с клиентами, оборудованием, компьютерными программами).

Отзыв руководителя от предприятия о практике студента также может содержать информацию о предложенных новых решениях проблем в предприятии, составление рабочего плана, внесение инноваций в работу (если было).

Типовые ошибки при написании отзыва с места практики

Неопытные руководители часто допускают недочеты, когда пишут отзыв о работе студента практиканта. Недочеты, которые обнаруживаются в характеристиках:

эмоциональное изъяснение о работе практиканта;
недостоверные сведения;
приукрашенные факты прохождения практики, стажировки;
несоответствие реальных навыков и тех, которые указаны в отзыве по практике от руководителя;
неправильное внесение информации о студенте или об организации, где проводились практические занятия.

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ
О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

При прохождении практики студентка Алина проявила все свои положительные качества. Ее повышенный интерес к методологии ведения финансового учета и анализа, показывает желание овладеть не только теоретическими, но и практическими навыками, овладеть основами своей специальности. Кроме того, студентка проявила участие в работе данного предприятия, с радостью воспринимала новые задания, качественно и добросовестно их выполняла, вникая в суть, проявляя ответственность и дисциплину. Четкость знаний и соблюдений внутреннего распорядка предприятия, которые ей были продиктованы изначально, показало ее с самой лучшей стороны.

Зарекомендовала себя грамотным и ответственным работником.

Дата:
Руководитель практики:

Хорошо выполнять свои обязанности на стажировке — в интересах самого студента. Он может не только получить хорошую оценку, но и зарекомендовать себя в компании с лучшей стороны, а потом устроиться туда на работу.

По результатам практики вам нужно представить на кафедру следующие документы:

дневник;
отчет (обратите внимание на тип практики: учебная, производственная или преддипломная);
характеристика и отзыв руководителя практики от организации;
отзыв руководителя практики от университета.

Расскажем подробнее, как подготовить последние 2: их должны подписать директор фирмы, где вы проходили стажировку, и куратор практики от учебного заведения.

Отзыв руководителя о прохождении практики студентом нужен для того, чтобы преподаватели поняли, насколько хорошо учащийся выполнял обязанности.

В правильно составленном отзыве практиканту от руководителя практики должны быть указаны такие пункты:

Данные о студенте (ФИО, номер группы, название учебного заведения).
Дата и место прохождения стажировки (календарные сроки, название фирмы и профиль ее деятельности, отдел, в котором работал студент).
Функциональные обязанности студента (какую работу он выполнял).
Оценка его деятельности (насколько успешно практикант справился с обязанностями).

Согласно правилам его пишет лично куратор, но чаще всего эта обязанность ложится на самого студента, а руководитель лишь подписывает готовый документ.

Вот пример отзыва руководителя о практике студента.

Студент Ромашов Никита Борисович проходил учебную практику в редакции газеты «Наш Белгород» с 29 июля по 23 августа 2019 года. Практикант работал в отделе, который занимается интернет-сайтом газеты, в его обязанности входило регулярное обновление новостной ленты: отбор новостей, подготовка заметок и их размещение на портале.

За время прохождения практики Никита Ромашов показал высокий уровень теоретической подготовки: студент умеет применять знания, полученные в университете, он создает хорошие информационные материалы, которые вызывает интерес у пользователей сайта.

За период практики студент Н. Б. Ромашов подготовил 15 информационных материалов. В целом, работа практиканта заслуживает оценки «отлично».

Это был пример отзыва об учебной практике от руководителя. Отзыв руководителя производственной практики от организации будет отличаться только тем, что функциональные обязанности студента станут сложнее, и их описанию потребуется уделить больше внимания. То же касается отзыва о преддипломной практике: форма останется та же, но нужно будет упомянуть, как работа студента связана с темой его диплома.

Иногда в университете требуют не только краткий отзыв руководителя практики от организации студенту, но и полную характеристику. В ней нужно указать, как проявил себя практикант, насколько успешно справился с работой, какие деловые и личные качества раскрыл. Если студент внес какие-то рациональные предложения, которые улучшили рабочий процесс, это также нужно отметить в документе. Приводим пример такой характеристики.

За время прохождения практики в редакции газеты «Наш Белгород» студент Никита Ромашов проявил себя компетентным, ответственным и инициативным сотрудником. Работая в отделе, который обеспечивает деятельность интернет-сайта, Никита тщательно отбирал актуальные информационные поводы и на их основе делал интересные информационные материалы.

Практикант быстро вошел в курс дел и работал в соответствии с политикой редакции, проявлял инициативу. Например, он высказал предложение активнее использовать тэги, чтобы облегчить пользователям поиск материалов. В результате этого нововведения увеличилось среднее время пребывания читателей на сайте.

У Ромашова сложились хорошие отношения с коллективом. Он дисциплинирован и ответственно подходит к выполнению заданий.

За период прохождения программа практики была выполнена студентом полностью.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Эти документы должны быть написаны в деловом стиле, поэтому в них не должно быть:

эмоциональных высказываний;
характеристики личности студента;
приукрашенных фактов и недостоверных сведений.

Практика должна проходить в соответствии с программой образовательной организации и оценка за нее не может быть снижена, если студент не смог выполнить более сложные задания.

Для учебного заведения это пример объективного мнения о профессиональных и учебных навыках того или иного студента, основание для поощрения или взыскания, дополнительный шанс увидеть молодого специалиста в деле. А для подтверждения своего мнения о студенте как о работнике и ученике-подмастерье существует для производств соответствующая форма, которая называется отзывом о практике.

Обычно её включают в дневник практики студента вместе с журналом посещений производства, списком задач на производстве, списка общей и практической компетенции (требование появилось согласно ФГОС и подтверждается стандартами WorldSkills). Но производство вправе направить отзыв о работе студента с отдельным бланком-формой, если студент имеет выдающиеся заслуги или наоборот вопиющие нарушения.

Справедливости ради стоит сказать, что так делают далеко не всегда – чаще всего работодатели заинтересованы больше в выгодной рабочей силе и потенциальных работниках, чем в продвижении заслуг того или иного студента.

Студент-практикант И. О. Лимонов в период с 01.07.2018 по 10.07.2018 проходил преддипломную практику в ООО «Альфа» в качестве юриста.

Хочется отметить такой ряд положительных профессиональных и моральных качеств практиканта, как добросовестность, порядочность и ответственность. За всё время практики И. О. Лимонов зарекомендовал себя как квалифицированный специалист, нацеленный на постоянное повышение собственных компетенций.

Студент-практикант И. О. Лимонов выполнил задание на практику в полном объёме и заслуживает положительной оценки.

Студентка-практикантка А. Е. Нечаева в период с 03.08.2018 по 13.08.2018 проходила производственную практику в ООО «Седьмое небо» в качестве бухгалтера.

В ходе своей работы А. Е. Нечаева успела ознакомиться с организационно-правовой формой, управленческой структурой компании и иными особенностями места прохождения практики. Большую часть времени учебно-ознакомительной практики у студентки занял анализ нормативно-правовой документации, имеющей место в работе предприятия.

Во время прохождения практики А. Е. Нечаева произвела на сотрудников предприятия впечатление целеустремлённой и заинтересованной студентки, проявив себя с самой лучшей стороны.

На мой взгляд, студентка-практикантка А. Е. Нечаева заслуживает оценки «5».

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ

о работе студента в период прохождения практики

Студент обучающийся по специальности «Государственное и муниципальное управление», по заочной форме, на базе среднего (полного) общего образования проходил преддипломную практику в период с 27.02.2013 по 22.05.2013 в МО МВД России «Кондопожский», в качестве помощник руководителя группы по работе с личным составом.

Во-первых, отзыв начинается со справочной информации: полное наименование организации, сроки прохождения студентом практики, его личные данные (фамилия, имя, отчество, номер курса и группы, шифр специальности, выпускающая кафедра и вуз). Во-вторых, необходимо привести перечень усвоенных навыков и умений, например: работа с помощью определенный компьютерный программ, поиск информации в системе Гарант, опыт систематизации большого объема информации, усовершенствование профессиональных знаний и принятие самостоятельных решений.

После этого руководитель практики предоставляет полный список тех задач, которые были поставлены перед практикантом. В этом пункте обязательно стоит упомянуть о том, что получилось выполнить, где возникали трудности, как быстро студент усваивал новую информацию, сколько времени уходило на решение задания. Если практикант успешно справился со всеми поставленными задачами и в результате добился достижения цели практики, это также необходимо упомянуть и отметить отдельные черты студента, например: внимательность, усидчивость, коммуникабельность, усердие, грамотность и т.д.

В результате отзыва руководитель практики делает вывод о работе студента и ставит свою оценку деятельности студента. Также можно указать в лаконичном изложении все достоинства и недостатки ученика в качестве профессионального работника и сформулировать перечень недостающих знаний и умений.

Стоит отметить, что наличие подписи руководителя и печати организации имеет очень большое значение, без них отзыв считается недействительным и на кафедру не принимается.

Если окунуться в реальность, то совсем не многие руководители практики возлагают на свои плечи написание отзыва, чаще всего это вменяется в обязанности студента, а руководитель лишь ставит подпись и печать. Тем не менее, при сдаче отчета наличие отзыва считается обязательным, а при его отсутствии прохождение практики не засчитывается.

Отзыв руководителя практики от организации

Студент 4 курса группы 9080 специальности «Экономика и управление на предприятии» НГУЭУ Петров А.А. проходил производственную практику на Новосибирском заводе летательных аппаратов в экономическом отделе с 4 июня по 26 июня 2014 года. В обязанности Петрова входило: формирование отчета по приходу денежных средств, связывание платежей в 1С, оформление приходных ордеров, проведение платежных поручений, ежедневный анализ получения прибыли организации на соответствие запланированному графику, формирование табеля учетного времени, начисление заработной платы сотрудникам. За время прохождения практики студент успешно справился с поставленными задачами, быстро обучался новым знаниям, овладел навыками работы в 1С и Консультант Плюс, а также предложил ряд методов для упрощения работы в этих программах. Студент проявил самостоятельность и обращался с вопросами только в самых сложных случаях, не нарушал трудовую дисциплину и распорядок работы, зарекомендовал себя как ответственного, трудолюбивого и усердного сотрудника. Исходя из этого, оцениваю работу Петрова А.А. на «отлично» и рекомендую его кандидатуру при появлении вакантного места для работы в качестве экономиста на постоянной основе.

Руководитель экономического отдела Иванова Б.Б.

Отзыв руководителя практики о работе студента в бухгалтерии

Зарекомендовала себя грамотным и ответственным работником.

09.04.10 г. М.А. Белая

Отзыв руководителя практики от предприятия, бухгалтерский учет

Директор предприятия ЧП «Восток» Садлаева З.Э.

Дата : 14 марта 2008 года

Отзыв руководителя практики от организации, экономическая практика

Руководитель организации О. С. 30.07.2010 г.

Отзыв руководителя практики по бухгалтерскому учету.

[2]

Характеристика на студента, проходившего практику – это документ, который описывает способности студента и уровень его подготовки в ходе прохождения практики и решения практических задача на предприятии. Данный лист подписывает руководитель практики от организации. Как правило, характеристику пишут сами студенты, а затем просто подписывают ее у руководителя.

Отзыв руководителя о практике с предприятия — это краткая оценка деятельности студента. Отзыв всегда сопровождает отчет о преддипломной и производственной практике. Для учебной практики он необязателен, но все зависит от требований конкретного вуза.

Отзыв пишется на официальном бланке организации или листе А4.

Строгих требований к тексту нет. Его можно писать в свободной форме, а можно заполнить готовый бланк.

Пример готового бланка

Стоит также упомянуть о существовании такого документа, как характеристика студента с места практики. Ее пишет куратор, который руководил практикой на предприятии. И она заверяется печатью и подписью. Но также ее часто пишут практиканты самостоятельно.

Различаются оба документа между собой по объему. Характеристика — это подробное описание деятельности, знаний и навыков практиканта. Отзыв — краткое мнение о практиканте.

В отзыве, как и в характеристике, предоставляется информация только о положительных качествах студента и его достижениях.

В некоторых вузах требуется к отчету по практике сдать не только отзыв руководителя о практике с предприятия, но и отзыв руководителя практики из вуза.

Разница состоит в том, что отзыв с предприятия демонстрирует, как хорошо студент прошел практику, какие получил навыки, какими знаниями обладает, чем занимался.

Этот отзыв гарантирует хорошую оценку за практику, а также его можно в дальнейшем использовать как рекомендательное письмо при трудоустройстве.

А отзыв руководителя с кафедры — это необязательный документ, его требуют не во всех вузах. Он также влияет на итоговую оценку.

В нем кратко указывается основная информация о:

студенте (ФИО, курс);
месте и времени прохождения практики;
должностных обязанностях студента;
задачах студента, которые он должен быть решить в ходе практики;
информации из отзыва руководителя с предприятия;
качестве сданного отчета и сопровождающих его документах;
рекомендованной оценке.

Пример отзыва о практике от преподавателя вуза

Отзыв руководителя о практике с предприятия — документ, сопровождающий отчет о практике. Он кратко описывает студента и его работу на предприятии, давая представления о знаниях, навыках и успехах практиканта.

Часто отзыв руководителя предприятия заменяют на характеристику студента-практиканта. Этот документ дает более детальное представление о студенте и его деятельности на практике.

Информацию о практиканте, его отчете и данные о его характеристике с предприятия описывает в своем отзыве и преподаватель по практике из вуза.

Наличие того или иного документа с характеристикой студента и его практики определяется требованиями вуза.

Как оформить список литературы в диссертации по требованиям ГОСТ и ВАК
Как сделать рамку для курсовой, диплома и реферата
Как написать введение в кандидатской диссертации
Отзыв на автореферат диссертации
Структура кандидатской диссертации

«Студент _____ в период ___ проходил практику на территории предприятия ___. В условиях распределения работы, числился в должности помощник бухгалтера.

Во время получения практического опыта студент изучил нормативно-правовые документы, касающиеся финансовой деятельности предприятия. Ему была предоставлена папка с документами, регламентирующими функции и структуру организации.

Важно учиться со студенческих лет с усердием выполнять работу, доводить ее до конца, именно такие навыки проявлялись у студента во время прохождения практики.

Характеристика или отзыв руководителя – документ, который обязательно прилагается к отчёту о прохождении студентом практики. Согласно нормам делопроизводства документ должен в обязательном порядке иметь следующие данные:

полное название организации;
её юридический адрес и телефон;
полное имя студента, его курс, специальность, факультет;
заголовок – «Характеристика»;
сроки прохождения практики;
имя руководителя практики (ответственного лица в организации), его подпись;
дата;
печать. Вместо неё можно использовать фирменный бланк организации.

Совет. Часто руководитель доверяет самому студенту составить характеристику. Причиной может стать загруженность штатных сотрудников или хорошие взаимоотношения между практикантом и коллективом. Однако руководитель, скорее всего, прочтёт документ перед подписанием, так что небылиц лучше не сочинять.

Название, реквизиты организации и данные практиканта располагаются в шапке документа. Дата начала и окончания практики содержатся в тексте. Руководитель подписывает и заверяет характеристику в конце документа. Разумеется, вся информация должна быть достоверной.

В основной части документа руководителю необходимо конкретно и чётко описать процесс практики и охарактеризовать студента. В отзыве должны быть освещены следующие аспекты:

Должностные обязанности практиканта.
Оценка теоретических знаний, приобретенных в ходе практики умений.
Оценка выполненной практикантом работы.
Описание профессиональных навыков практиканта.
Оценка личных качеств студента.
Общая оценка практики.

Отзыв руководителя не обязательно должен быть объемным. Достаточно 3-х небольших абзацев в «теле» характеристики. Наибольшего акцента заслуживают обязанности и использование знаний. Если пунктов в одном из этих разделов несколько, сделайте выделенный в документе список.

Внимание! По нормам делопроизводства замечания, минусы в ходе практики или их отсутствие в характеристике указывать не обязательно.

Студентка ВУЗа (ФИО) с 22 октября по 3 ноября 2016 г. проходила производственную практику на предприятии «Трансспецподряд». Практикантка изучала процесс подбора специалистов в отделе кадров предприятия.

В процессе прохождения практики студентка ознакомилась со структурой и штатом предприятия, принципами формирования коллектива, кадровой стратегией компании, составляла прогнозы, вычисляла потребность в кадрах, изучила рынок труда, порядок ведения документации и отчётности, связанной с кадрами, использовала современные информационные технологии в работе.
Со своими задачами ФИО справилась хорошо, проявив активность, заинтересованность, стремление к охвату большого количества практических знаний.
В процессе работы показала себя коммуникабельным, аккуратным и дисциплинированным сотрудником.
Считаем, что студентка заслуживает оценки «отлично».

Порядок и правила прохождения практики, как правило, регламентируются внутренними уставами образовательных учреждений. Преподаватели заранее проводят ознакомительную беседу со студентами.

Положения о практике также имеются в федеральном законодательстве:

ФЗ «Об образовании», где говорится о согласовании проводимой практики самого ВУЗа и предприятия.
Приказ Минобрнауки России о практике студентов, получающий среднее профессиональное образование.

Характеристика, с которой прибывает учащийся с обязательной отработки, — это подтверждающий документ. Свидетельство стандартной формы указывает на объем пройденного материала на практике, уровень профессиональной подготовки. Также отзыв является подтверждением нахождения учащегося на месте практики. В будущем документ может быть использован в качестве рекомендации при трудоустройстве и затребован в период подтверждения диплома.

Сам по себе отзыв в настоящее время используется больше как средство дисциплины студентов. В числе минимальных требований, предъявляемых преподавательским составом, – представление конспектов, фотографий с рабочего места. Учитывая то, что профильных предприятий в пределах одного региона немного, руководитель курса может сделать вывод о достоверности представленного отзыва.

По завершении практики характеристика используется как элемент архивного делопроизводства. Существует и система обратных отзывов, когда вчерашние студенты прибывают для работы. В этом случае документация составляется руководителем организации. Также можно проверить качество составления ранней производственной характеристики, дать оценку учебному заведению, преподавательскому составу.

Для того чтобы успешно заполнить характеристику, можно использовать простой алгоритм составления отзыва на практику. При соблюдении правил инструкции исключается отказ в приеме документа в месте обучения и критика от руководства принимающей стороны.

Порядок отражения хода отработки:

Современный корпоративный сектор часто применяет для исходящей корреспонденции фирменные бланки. В случае, если такие бумаги не входят в документооборот строгой отчетности, можно заполнить бланк в официальном формате.
Заголовок характеристики следует начать как «отзыв руководителя (наставника) практики от организации (название)».
В области сведений о студенте следует указать подробные данные о практиканте. Здесь должны быть курс, фамилия, имя и отчество, учебная группа, факультет и название самого учебного заведения.
Наименование практики. Например, это может быть отработка изготовления такой-то детали, составления отчетности или выполнения этапа в продвижении продукции для маркетологов.
Подробные сведения о предприятии. В большинстве случаев организация является профильной для факультета, на котором обучается студент.
Следующий раздел предназначен для заполнения хода освоения практики. Это может быть должность, за которой был закреплен ученик, обязанности, выполняемые им в период нахождения на предприятии. Здесь необходимо дать оценку качеству освоения, результаты работы. Также указывается набор новых навыков и умений, которые были приобретены в ходе практики.
Своевременность прибытия на работу и убытия с отдела, ответственность при возложении обязанностей, указывается насколько хорошо ученик адаптировался к принятым на предприятии требованиям трудовой дисциплины.
Оценка работы практиканта. Чаще используется простая пятибалльная шкала.
Характеристика должна быть заверена подписью и печатью руководителя.
Не следует делать упор на объем выдаваемой информации. Лучше, если отзыв будет составлен лаконично, информация подана в сжатой форме, на одну страницу.

Для облегчения составления характеристики используются стандартные обороты.

Примеры:

За время производственной практики зарекомендовал.
За студентом были закреплены 2 фрезерных станка, участка, формы отчетности.
К выполнению порученных обязанностей подошел ответственно.
Не допустил нарушений трудового распорядка.

Отзыв руководителя о прохождении практики студентом

Практика, как правило, проходит в государственных учреждениях или на предприятиях, которые заключили соглашение с университетом студента. Конкретное место прохождения устанавливается кафедрой, студенты лишь могут выбрать желаемый район.

Производственная практика ставит перед собой ряд немаловажных задач, способствующих непосредственному обучению студента основам выбранной специальности:

Проверка и закрепление той теоретической базы, которая была получена студентом в университете.
Освоение процессуальных навыков в соответствующей профессиональной сфере.
Приспособление студентов к реальным условиям, которые возникают в ходе осуществления производственных функций.

Условия прохождения практики приближены к тем, которые будут окружать студента на будущей работе. Как правило, практикант – это дублер, выполняющий задачи за своим непосредственным руководителем. После успешного прохождения этого мероприятия студента могут взять на это место уже в качестве сотрудника.

Выделяется три разновидности таких практик:

Ознакомительная	Наблюдение за процессом работы, который проходит в организации
Технологическая	Выполнение поручений руководителя, участие в общем производственном процессе
Преддипломная	Получение теоретической и практической базы для написания дипломной работы

Продолжительность практики устанавливается самим учебным заведением. Как правило, длится от двух недель до двух месяцев.

Составление отзыва на работу студента во время производственной практики подчиняется ряду требований, подробно описанных ниже:

Руководитель практики обязан в полной форме указать как реквизиты организации, так и информацию о студенте (ФИО, номер студенческого билета, период прохождения, а также наименование отдела, где практиковался студент).
Указывается все виды работ, которые были поручены студенту в ходе прохождения им практики, а также перечисляются те виды коллективных работ и обязанностей, в которых студент принимал непосредственное участие. Это способно показать уровень ответственности и квалификации будущего выпускника.
Описываются и перечисляются те виды работ, которые студент выполнял коллективно и ряд задач, которые выполнялись самостоятельно. Если обучающийся выполнил функции, которые помогли улучшить и повысить производительность труда всего отдела, то это в обязательном порядке отмечается в отзыве. Также рекомендуется указать, если студент выполнял какие-либо управленческие функции.
Далее отмечаются коллективные навыки студента: его умение общаться с другими сотрудниками, сложившиеся отношения с работниками, стиль и характер общения с другими людьми, способность слушать и опираться на советы коллег и руководства.
Указываются деловые навыки практиканта, полезные в ходе профессиональной деятельности: ответственность, аккуратность, инициативность, желание получать дополнительные навыки, умение слушать и придерживаться советов более опытных работников.
Обязательно должна присутствовать подпись руководителя и самого предприятия, а также печать данной организации.

Образец отзыва руководителя практики от предприятия о работе студента представлен ниже:

Отзыв руководителя практики о работе студента сдается на кафедру преподавателю, которые принимает отчет вместе со следующими документами:

Личный отзыв студента (факультативный документ, который может быть запрошен преподавателем) – в нем указывается краткая характеристика пройденной практики и полученных навыков. Также отмечаются впечатления от данной процедуры, плюсы и недостатки организации, предложения об изменении.
Дневник практики – документ, который заполняется студентом лично. Дневник – это краткие записи студента о каждом дне прохождения практики, упоминание о выполненных задачах, о полученном результате и опыте. Особенность данного документа – легкость вносимой информации.
Пояснительная записка – краткий пересказ сдаваемого отчета по практике, при помощи которого преподаватель должен убедиться, что она была пройдена самим студентом, а отчет был написан самостоятельно. Стиль написания научный, а объем – максимум лист а4.

Отдельно следует сказать об отчете – основном итоговом документе прохождения производственной практики. В нем подробно раскрывается место, где студент получал навыки будущей профессии, выполняемые функции, преимущества и недостатки данной организации.

Таким образом, отзыв руководителя практики о работе студента является одним из основных документов, которые сдаются вместе с отчетом. Он раскрывает способности студента применять теоретические навыки непосредственно в ходе реализации должностных обязанностей.

На мой взгляд, студентка-практикантка А. Е. Нечаева заслуживает оценки «5».

Как оформить отзыв руководителя практики о работе студента

Дневник студента — практиканта для прохождения летний практики в ДОЛ

Дневник состоит из 2 частей, 1 часть — для заполнения, а во 2-ой части предложены различные игры, которые он может использовать в прохождении летний практики в детских оздоровительных лагерях и летних…

Название предприятия и сроки проведения. Вписывается полное наименование организации, официальный юридический адрес, контактный номер телефона. Когда пишется отзыв руководителя о прохождении практики, то он оформляется на фирменных бланках. Это означает, что кроме подписей начальника и даты заполнения, нужно поставить настоящую печать компании.
Достоверные сведения о студенте. Она полностью копируется с титульного листа в отчете о пройденной практике.
Какая должностная инструкция была закреплена за практикантом. Какие были успехи в ее выполнении. Помимо этого, требуется кратко изложить личностные, профессиональные качества студента.
Обязательно надо поставить оценку, на которую практикант работал. Она ставится, сходя из объективного оценивания руководителем студента.

Для начала нужно сделать заглавие характеристики. Название может быть, например, «Отзыв руководителя практики от профильной организации». Текстовый формат является произвольным, однако печатать его необходимо на официально заверенных бланках предприятия, которое было базой.
Следующий этап оформления отзыва по практике на студента – указание сведений о студенте. Сюда входит фамилия, имя, отчество (в полной форме), номер группы, в которой учитесь, факультет и название учебного заведения. Здесь же вписывается название практики. Обязательно нужно написать подразделение, где учащийся стажировался и сроки его пребывания там.
Далее в отзыве руководителя о практике студента перечисляются обязанность, выполнение поставленных задач и поручительство за работу. Насколько ответственно человек подошел к ознакомлению с конструктивным процессом предприятия, изучил нормативный документ, смог разработать план и прочее. Важно точно написать формулировку умений, высокопрофессиональных навыков, знаний, которые получены при прохождении практического занятия.
В отзыв о производственной и преддипломной практике студента принято давать колляцию. В этой части нужно писать о самом себе, по типу: «Во время рабочего процесса я смог себя проявить…». Просто нужно упомянуть деловое качество, которое проявилось при работе в этой организации. Также можно отметить насколько качественно выполнялись задачи, соблюдалась трудовая дисциплина.
Отзыв заканчивается тем, что руководитель обязан поставить оценку, на которую работал студент-стажер. Когда документ распечатан, его требуется заверит печатями предприятия, подписями работодателя. Всего, рекомендательное письмо помещается на одну страницу.
Отзыв с места практики, вместе с отчетом и дневников практики должен быть вовремя сдан заведующему кафедры, лаборанту или декану.

Отзыв руководителя по производственной практике пример

Отзыв руководителя о практике студента: пример

Отзыв по учебной практике от руководителя

Отзыв руководителя практики от организации

Отзыв руководителя о прохождении практики студентом

Как оформить отзыв руководителя практики о работе студента

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ